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        部隊(duì)伙食管理存在的問(wèn)題與改進(jìn)建議探討

        2019-10-21 05:18:36周立群
        西部論叢 2019年29期
        關(guān)鍵詞:伙食科學(xué)管理部隊(duì)

        周立群

        摘 要:現(xiàn)階段的部隊(duì)的建設(shè)工作正朝著正規(guī)化的方向發(fā)展,相關(guān)人員對(duì)于伙食管理也越來(lái)越重視。本文對(duì)現(xiàn)階段部隊(duì)伙食管理過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行了分析,并就各項(xiàng)問(wèn)題給出了針對(duì)性的建議,希望對(duì)部隊(duì)伙食管理工作的進(jìn)行有所幫助。

        關(guān)鍵詞:部隊(duì);伙食;科學(xué)管理

        引 言

        部隊(duì)官兵對(duì)于伙食管理工作的關(guān)注度較高,領(lǐng)導(dǎo)人員也根據(jù)實(shí)際情況做出了相應(yīng)調(diào)整并初見(jiàn)成效。但是,在現(xiàn)階段工作開(kāi)展的過(guò)程中仍舊存在多方面的問(wèn)題,相關(guān)人員要予以重視,并采取措施進(jìn)行解決。

        一、部隊(duì)伙食管理存在的問(wèn)題

        (一)思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題

        在現(xiàn)階段的部隊(duì)建設(shè)中,相較于伙食管理工作,相關(guān)人員更加重視對(duì)官兵能力的訓(xùn)練,他們認(rèn)為伙食管理的工作與自己沒(méi)有直接關(guān)系,應(yīng)該交由后勤工作人員負(fù)責(zé),對(duì)待該工作的態(tài)度相對(duì)消極。

        (二)制度落實(shí)問(wèn)題

        相關(guān)人員已經(jīng)制定了與伙食管理相關(guān)的制度,并對(duì)問(wèn)題和責(zé)任進(jìn)行了明確,但是,負(fù)責(zé)人在實(shí)際執(zhí)行的過(guò)程中過(guò)于形式化,沒(méi)有將其中的內(nèi)容有效落實(shí),使其效能的發(fā)揮受到影響[1]。

        (三)伙食浪費(fèi)問(wèn)題

        在就餐區(qū)域時(shí)常能夠看到“粒粒皆辛苦”的字樣,因此,要落實(shí)好勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德。近年來(lái)隨著部隊(duì)中伙食經(jīng)費(fèi)的日漸充盈,食物的數(shù)量以及豐富程度也在逐漸提升,節(jié)約糧食的良好品德逐漸被官兵忽視,浪費(fèi)食物的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

        (四)人員素質(zhì)問(wèn)題

        當(dāng)前,從事伙食管理的相關(guān)人員大都為士官或義務(wù)兵,受到服役時(shí)間、專業(yè)能力等多方面因素的影響,很多人在開(kāi)展相關(guān)工作的過(guò)程中,沒(méi)有對(duì)飲食的科學(xué)性以及營(yíng)養(yǎng)的均衡性進(jìn)行仔細(xì)的研究和調(diào)整,在一定程度上影響了官兵的健康。此外,從事該工作的人員流動(dòng)性較強(qiáng),也在一定程度上阻礙了人員的進(jìn)步和發(fā)展,影響了伙食管理工作的順利進(jìn)行。

        二、做好伙食管理的對(duì)策

        (一)提高思想認(rèn)識(shí)

        伙食管理工作與官兵自身的利益有著密切關(guān)聯(lián),對(duì)部隊(duì)建設(shè)工作發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。因此,相關(guān)人員在開(kāi)展工作的過(guò)程中,首先要加強(qiáng)自身的思想建設(shè),只有對(duì)其重要性有一個(gè)充分的認(rèn)識(shí),才能保證工作更加順利的進(jìn)行和開(kāi)展。在現(xiàn)階段的部隊(duì)建設(shè)過(guò)程中,管理人員對(duì)于日常生活方面工作的重視程度還有待提升,出現(xiàn)問(wèn)題才予以重視的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。對(duì)此,管理人員要提升對(duì)相關(guān)工作的重視程度,確保負(fù)責(zé)人員在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題以后及時(shí)上報(bào)。此外,在開(kāi)展各項(xiàng)會(huì)議的過(guò)程中,要將生活問(wèn)題、伙食問(wèn)題提上重點(diǎn)管理的日程,使人們認(rèn)識(shí)到伙食管理的重要性,在開(kāi)展工作的過(guò)程中投入更多精力,保證伙食的質(zhì)量。只有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)自身的思想建設(shè)工作得到有效落實(shí),才能做好管理工作,進(jìn)而使部隊(duì)的伙食水平和整體生活質(zhì)量得到提升。

        (二)嚴(yán)格管理制度

        對(duì)制度進(jìn)行必要的完善,可以保證管理工作更加順利的落實(shí)和開(kāi)展。在開(kāi)展相關(guān)工作的過(guò)程中,司務(wù)長(zhǎng)、炊事員以及相關(guān)的管理干部之間要加強(qiáng)合作,對(duì)現(xiàn)有的制度進(jìn)行嚴(yán)格落實(shí),進(jìn)而使伙食管理工作得到有效解決??梢詮囊韵聨追矫骈_(kāi)展相關(guān)工作:第一,要做好經(jīng)費(fèi)的管理。部隊(duì)中的伙食費(fèi)用是一項(xiàng)專門費(fèi)用,其在數(shù)額以及用途上都有嚴(yán)格的規(guī)定,因此,對(duì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行有效管理對(duì)于伙食管理問(wèn)題有著重要意義。在執(zhí)行相關(guān)工作之前,要對(duì)部隊(duì)中伙食的消費(fèi)情況進(jìn)行調(diào)查,根據(jù)調(diào)查的結(jié)果制定嚴(yán)格的開(kāi)支計(jì)劃,保證提供的經(jīng)費(fèi)能夠得到有效利用。此外,要嚴(yán)格把控費(fèi)用的審批環(huán)節(jié),使經(jīng)費(fèi)利用的合理性得到保證。第二,采購(gòu)工作是伙食管理過(guò)程中的重要環(huán)節(jié),一定要做好監(jiān)督工作。要保證采購(gòu)工作由兩個(gè)人同時(shí)進(jìn)行,使其在采購(gòu)的過(guò)程中彼此監(jiān)督,防止經(jīng)費(fèi)浪費(fèi)的現(xiàn)象發(fā)生。采購(gòu)人員在開(kāi)展相關(guān)工作的過(guò)程中,要明確自身責(zé)任,把好食品的安全關(guān)、價(jià)格關(guān),將經(jīng)費(fèi)的價(jià)值充分發(fā)揮。還要指定監(jiān)督人員定期做好食品市場(chǎng)的調(diào)查工作,并做好必要的記錄,確保工作的落實(shí)。要定期對(duì)賬目進(jìn)行核查和公示,確保經(jīng)費(fèi)使用的公開(kāi)、透明。

        科學(xué)合理的飲食是保證官兵身體健康的基礎(chǔ),因此管理人員要完善自身的知識(shí)體系,做好飲食的規(guī)劃,并根據(jù)官兵的實(shí)際情況和季節(jié)情況制定相應(yīng)的食譜,在采購(gòu)食材以及烹飪食物的過(guò)程中,要嚴(yán)格按照食譜進(jìn)行,以確保管理工作的順利落實(shí)。此外,在食物制作的過(guò)程中,要對(duì)衛(wèi)生狀況進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),進(jìn)而使官兵的健康狀況得到根本保證。

        (三)完善監(jiān)督機(jī)制

        對(duì)監(jiān)督管理制度進(jìn)行完善可以使伙食管理工作得到更好的保證,要從經(jīng)費(fèi)管理和安全管理兩方面進(jìn)行。就經(jīng)費(fèi)管理而言,要對(duì)費(fèi)用的使用情況進(jìn)行公示,確保伙食費(fèi)用利用的有效性和合理性——對(duì)于費(fèi)用使用過(guò)程中的優(yōu)良現(xiàn)象要及時(shí)予以表?yè)P(yáng),對(duì)于存在的問(wèn)題,要及時(shí)指出并進(jìn)行解決。就安全管理而言,要保證食材的質(zhì)量和烹飪過(guò)程的衛(wèi)生程度,以確保官兵的飲食健康[2]。

        (四)提升人員素質(zhì)

        提升炊事班人員的綜合素質(zhì),可以使伙食的質(zhì)量得到保證,因此,要采取必要的措施加強(qiáng)人員素質(zhì)建設(shè)。可以從以下兩方面進(jìn)行:第一,要嚴(yán)格落實(shí)人員選拔工作。首先要保證所選人員思想水平達(dá)到一定高度,擁有較高的工作熱情,并且真正熱愛(ài)炊事員的工作;其次,要制定獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,對(duì)于表現(xiàn)突出的人員要給予鼓勵(lì),使其在今后的工作中更加積極;最后,要保證人員組成的科學(xué)性,進(jìn)而為官兵提供更加優(yōu)質(zhì)的食物。第二,要重視對(duì)相關(guān)人員專業(yè)能力的培訓(xùn)。要為相關(guān)人員提供合適的場(chǎng)所和崗位進(jìn)行培訓(xùn)并做好實(shí)際的操作訓(xùn)練,使其在做好工作的同時(shí)能力也能得到鍛煉和提升。

        結(jié) 論

        落實(shí)好伙食管理工作,對(duì)官兵的身體健康和部隊(duì)的整體建設(shè)發(fā)揮著重要作用。在工作落實(shí)的過(guò)程中,要做好相關(guān)人員的思想建設(shè)、完善監(jiān)督和管理機(jī)制、同時(shí)要對(duì)相關(guān)人員的素質(zhì)進(jìn)行提升,進(jìn)而使官兵的身體健康得到保證,增強(qiáng)部隊(duì)的整體實(shí)力。

        參考文獻(xiàn)

        [1] 李瑞.芻議部隊(duì)集體伙食中的營(yíng)養(yǎng)調(diào)配[J].食品安全導(dǎo)刊,2019(06):40.

        [2] 楊力,胡安勝.部隊(duì)伙食滿意度調(diào)查與分析——以某部隊(duì)食堂為例[J].南方農(nóng)機(jī),2018,49(17):171-172+183.

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