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        大數(shù)據(jù)時代衛(wèi)生計生統(tǒng)計工作存在的問題及對策研究

        2019-10-21 05:42:40何靜
        西部論叢 2019年25期
        關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)

        何靜

        摘 要:本文對衛(wèi)生計生統(tǒng)計工作的重要性進(jìn)行了分析,并對當(dāng)前大數(shù)據(jù)時代下相關(guān)統(tǒng)計工作中出現(xiàn)的一些問題進(jìn)行了討論,對如何做好大數(shù)據(jù)背景下衛(wèi)生計生統(tǒng)計工作,提高工作質(zhì)量和水平提出了幾點措施和建議,希望能夠為相關(guān)工作的開展提供一些參考。

        關(guān)鍵詞:衛(wèi)生計生統(tǒng)計;工作質(zhì)量;大數(shù)據(jù)

        引 言

        統(tǒng)計學(xué)對通過收集、整理數(shù)據(jù)并分析其中所蘊(yùn)含的信息,進(jìn)而幫助人們開展相關(guān)工作或認(rèn)識事物的一門科學(xué)。隨著我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的不斷發(fā)展以及醫(yī)療改革的不斷深化,衛(wèi)生計生統(tǒng)計工作的重要性逐漸凸顯出來。衛(wèi)生計生統(tǒng)計工作是指利用數(shù)理統(tǒng)計學(xué)原理對我國醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)、居民健康狀況、計劃生育工作等方面的數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理及分析的一項工作,其具體包括衛(wèi)生資源、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求、醫(yī)療保健體制改革、醫(yī)學(xué)人口統(tǒng)計、疾病統(tǒng)計、生長發(fā)育統(tǒng)計等方面。

        1.衛(wèi)生計生統(tǒng)計工作的重要性

        衛(wèi)生統(tǒng)計工作的開展能夠為我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的改革和發(fā)展提供大量的有效參考數(shù)據(jù),為國家以及相關(guān)部門在決策過程中有足夠的數(shù)據(jù)資料支持,保證相關(guān)決策的準(zhǔn)確性、科學(xué)性、有效性。相關(guān)數(shù)據(jù)分析結(jié)果能夠幫助醫(yī)療衛(wèi)生以及計劃生育工作進(jìn)一步細(xì)化、優(yōu)化,提高工作效率,同時還能夠增強(qiáng)相關(guān)工作的預(yù)見性,通過結(jié)合數(shù)據(jù)規(guī)律來對未來的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展進(jìn)行預(yù)測和調(diào)整,分析并規(guī)避未來發(fā)展中的一些風(fēng)險和問題,對于推動我國醫(yī)療衛(wèi)生及計劃生育等工作的發(fā)展有著重要的意義。在當(dāng)前醫(yī)療改革背景下,衛(wèi)生計生統(tǒng)計工作更要加強(qiáng)數(shù)據(jù)收集以及處理效率,積極通過采取各種措施提高工作質(zhì)量。

        2.大數(shù)據(jù)時代衛(wèi)生計生統(tǒng)計工作存在的問題

        2.1統(tǒng)計人員綜合素質(zhì)需要提升

        關(guān)于衛(wèi)生計生方面的統(tǒng)計工作對于相關(guān)人員的能力水平有著較高的要求,其不僅需要具有相應(yīng)的統(tǒng)計學(xué)知識,還需要熟悉醫(yī)療衛(wèi)生以及計劃生育等方面的相關(guān)工作內(nèi)容,這樣才能夠在數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計上具有更好的針對性,在數(shù)據(jù)分析處理上具有更好的科學(xué)性和全面性。然而當(dāng)前在衛(wèi)生計生統(tǒng)計工作中同時具有良好統(tǒng)計學(xué)知識和衛(wèi)生計生知識的復(fù)合型人才相對較少。尤其是在大數(shù)據(jù)時代下對于相關(guān)人員的數(shù)字化統(tǒng)計、大數(shù)據(jù)理念理解、大數(shù)據(jù)分析技術(shù)運(yùn)用等方面也提出了較高的要求,相關(guān)人員的綜合素質(zhì)還有待進(jìn)一步提升。

        2.2統(tǒng)計方法不符合大數(shù)據(jù)時代要求

        大數(shù)據(jù)時代下對于衛(wèi)生計生數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析處理方法與過去傳統(tǒng)的統(tǒng)計工作存在著一定的差異。大數(shù)據(jù)要求能夠?qū)λ邢嚓P(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行快速、有效的處理,同時其中包含著大量的結(jié)構(gòu)性數(shù)據(jù)、非結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù),工作難度較以往有所提升。然而當(dāng)前部分單位在衛(wèi)生計生數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上仍采取傳統(tǒng)的方法,導(dǎo)致了數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作效率較低、數(shù)據(jù)統(tǒng)計不及時等問題,無法滿足大數(shù)據(jù)分析的需要,統(tǒng)計工作的開展不符合大數(shù)據(jù)時代要求。

        2.3統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量不高

        在當(dāng)前的衛(wèi)生計生統(tǒng)計工作中存在著數(shù)據(jù)質(zhì)量較差的問題,主要表現(xiàn)為數(shù)據(jù)缺失、重復(fù)、漏報、多報、錯填、邏輯錯誤等現(xiàn)象。造成這一問題的主要原因是由于衛(wèi)生計生統(tǒng)計工作的對象人群、數(shù)據(jù)類型等較為復(fù)雜,統(tǒng)計難度相對較高,進(jìn)而導(dǎo)致衛(wèi)生計生統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量難以落實到相關(guān)的考核工作當(dāng)中,缺乏對數(shù)據(jù)質(zhì)量的明確標(biāo)準(zhǔn)。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量較差給大數(shù)據(jù)分析工作的開展會造成較多的困難和障礙,影響數(shù)據(jù)分析結(jié)果的準(zhǔn)確性、合理性。

        3.大數(shù)據(jù)時代提升衛(wèi)生計生統(tǒng)計工作質(zhì)量與水平的有效對策

        3.1加強(qiáng)衛(wèi)生計生統(tǒng)計工作信息化基礎(chǔ)建設(shè)

        衛(wèi)生計生統(tǒng)計相關(guān)部門及相關(guān)人員要提高對統(tǒng)計工作以及大數(shù)據(jù)在統(tǒng)計工作中的應(yīng)用價值的認(rèn)識,以長遠(yuǎn)的遠(yuǎn)光看待大數(shù)據(jù)技術(shù)在衛(wèi)生計生統(tǒng)計工作中的應(yīng)用。首先,相關(guān)部門要積極加強(qiáng)衛(wèi)生計生統(tǒng)計的信息化建設(shè),轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作理念,積極建設(shè)衛(wèi)生計生統(tǒng)計平臺、數(shù)據(jù)中心,推動統(tǒng)計工作的智能化、自動化發(fā)展,進(jìn)而不斷提高統(tǒng)計能力,為大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用提供有力地基礎(chǔ)保障。其次,要完善統(tǒng)計工作流程和機(jī)制,通過加強(qiáng)醫(yī)療單位、計劃生育單位與上級衛(wèi)生管理單位、統(tǒng)計單位之間的聯(lián)系,建立起區(qū)域化的衛(wèi)生計生數(shù)據(jù)統(tǒng)計體系,推進(jìn)大范圍內(nèi)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,擴(kuò)大數(shù)據(jù)量,充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)技術(shù)在海量數(shù)據(jù)分析中的優(yōu)勢,保證分析結(jié)果和合理性。最后,要擴(kuò)大大數(shù)據(jù)技術(shù)在統(tǒng)計工作中的應(yīng)用范圍,從上級衛(wèi)生統(tǒng)計單位到基層醫(yī)療單位要積極認(rèn)真的對大數(shù)據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行討論并將其應(yīng)用到實際工作的完善和改革當(dāng)中。

        3.2加強(qiáng)專業(yè)統(tǒng)計人才的引進(jìn)和培養(yǎng)

        針對當(dāng)前衛(wèi)生計生統(tǒng)計工作中人才相對缺乏的問題,相關(guān)部門要積極加強(qiáng)對統(tǒng)計人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。一方面,通過公開招聘或定向招聘等方式壯大衛(wèi)生計生統(tǒng)計人才隊伍,招聘具有良好大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用能力、衛(wèi)生計生工作知識、統(tǒng)計學(xué)水平的復(fù)合型人才隊伍;另一方面要加強(qiáng)對現(xiàn)有統(tǒng)計人員的培訓(xùn)力度,對其醫(yī)療衛(wèi)生、統(tǒng)計學(xué)、大數(shù)據(jù)以及計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等方面的水平進(jìn)行提高,并挖掘具有潛力的統(tǒng)計人才進(jìn)行重點培養(yǎng),從而為統(tǒng)計工作以及大數(shù)據(jù)的應(yīng)用提供充足的人才保障。此外,相關(guān)統(tǒng)計部門還可以加強(qiáng)與基層醫(yī)療單位的合作,對相關(guān)醫(yī)療單位中的統(tǒng)計人員、檔案人員等進(jìn)行大數(shù)據(jù)、統(tǒng)計學(xué)等方面的培訓(xùn),實現(xiàn)將統(tǒng)計工作細(xì)化到基層,即能夠保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的全面性又能夠提高統(tǒng)計工作效率。

        3.3完善統(tǒng)計工作方法,提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量

        大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用對于數(shù)據(jù)的質(zhì)量有著較高的要求。相關(guān)統(tǒng)計部門及基層醫(yī)療單位要結(jié)合大數(shù)據(jù)技術(shù)的特點對原有的統(tǒng)計方法進(jìn)行完善,積極利用網(wǎng)絡(luò)平臺提高統(tǒng)計效率,通過利用新媒體加強(qiáng)對群眾的宣傳,鼓勵其主動到平臺中上傳數(shù)據(jù),對于不便上傳數(shù)據(jù)的人群則可以通過對接其平時的就診信息、臨床治療資料等自動進(jìn)行補(bǔ)充,對于最終無法統(tǒng)計的數(shù)據(jù)才采取人工統(tǒng)計的方法。

        其次,在完善統(tǒng)計方法的基礎(chǔ)上還要加強(qiáng)對數(shù)據(jù)質(zhì)量的管理。一方面要從技術(shù)層面提供保障,例如,通過對接戶口信息、醫(yī)保信息等保障人們上傳信息的唯一性,避免無效、冗余對象;自動化篩選超出正常水平的數(shù)據(jù)并交由相關(guān)統(tǒng)計人員進(jìn)行審查驗證,保障數(shù)據(jù)的合理性和準(zhǔn)確性等。另一方面則要從管理方面入手,例如,完善統(tǒng)計臺賬、統(tǒng)計報表等相關(guān)制度,保證統(tǒng)計工作的規(guī)范性;加強(qiáng)對相關(guān)統(tǒng)計人員的監(jiān)督和考核,將數(shù)據(jù)質(zhì)量納入到統(tǒng)計考核工作中,建立統(tǒng)計數(shù)據(jù)責(zé)任制度等。

        結(jié) 語

        綜上所述,針對當(dāng)前衛(wèi)生計生統(tǒng)計工作中存在的一些問題,相關(guān)部門及醫(yī)療單位要積極采取有效措施,加強(qiáng)衛(wèi)生計生統(tǒng)計工作信息化基礎(chǔ)建設(shè)、加強(qiáng)專業(yè)統(tǒng)計人才的引進(jìn)和培養(yǎng)、完善統(tǒng)計工作方法、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,有效的提升大數(shù)據(jù)技術(shù)在衛(wèi)生計生統(tǒng)計工作中的應(yīng)用效果,進(jìn)而為我國醫(yī)療衛(wèi)生和計劃生育工作的發(fā)展提供更好的支持。

        參考文獻(xiàn)

        [1] 苗志芹. 大數(shù)據(jù)時代統(tǒng)計工作面臨的問題及對策[J]. 環(huán)球市場信息導(dǎo)報, 2015(8):97.

        [2] 趙軍紅. 基層人口和計劃生育統(tǒng)計工作存在的問題及對策[J]. 中國科技縱橫, 2012(23):240.

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