胡小艷

摘要：企業(yè)工會是企業(yè)勞動關(guān)系和促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要機(jī)構(gòu)。企業(yè)工會工作的開展應(yīng)之中站在職工的角度，并積極維護(hù)職工應(yīng)有的權(quán)利。在企業(yè)工會的工作內(nèi)容中，思想政治工作是十分關(guān)鍵的工作環(huán)節(jié)，其工作質(zhì)量對于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。鑒于此，文章首先對新時代企業(yè)工會進(jìn)行思想政治工作的重要性進(jìn)行了分析，然后對如何提升工會的思想政治工作質(zhì)量進(jìn)行了研究，以供參考。

關(guān)鍵詞：企業(yè)工會;思想政治工作;優(yōu)化措施

一、企業(yè)工會開展思想政治工作的重要有意義

企業(yè)工會是企業(yè)結(jié)構(gòu)組織中十分重要的一個部門，企業(yè)工會在企業(yè)生產(chǎn)運營中發(fā)揮著重要作用，其保護(hù)這企業(yè)職工的權(quán)益也對職工應(yīng)盡的相應(yīng)義務(wù)起著引導(dǎo)作用，工會做好企業(yè)員工的思想政治工作可以有效加強企業(yè)與員工的聯(lián)系。在職工隊伍中有針對性的開展行之有效的思想政治工作，建立順應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)和企業(yè)發(fā)展要求的高素質(zhì)職工隊伍，促進(jìn)企業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)工會思政工作開展的意義具體表現(xiàn)為以下兩個方面：第一，做好員工思想政治工作是企業(yè)工會工作性質(zhì)的充分體現(xiàn)。企業(yè)工會代表著基層全體員工的最根本利益，企業(yè)工會在中國共產(chǎn)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下開展思想政治工作，可以有效保障人民群眾的利益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。開展思想政治教育工作是對黨的精神的有效傳播途徑，通過思政工作的開展，可以使企業(yè)員工樹立正確的人生觀和價值觀，從而有效推動企業(yè)的持續(xù)進(jìn)步。第二，企業(yè)工會思想政治教育工作的開展可以實現(xiàn)企業(yè)社會效益與經(jīng)濟(jì)效益的協(xié)調(diào)發(fā)展。企業(yè)工會始終要維護(hù)廣大員工的根本利益，通過開展科學(xué)有效的思想政治教育工作，可以促進(jìn)員工思想意識的提升并保護(hù)員工的利益，這對于促進(jìn)社會穩(wěn)定發(fā)展具有十分重要的意義。員工在為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的同時，也滿足了自身的發(fā)展需求，實現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益與社會效益的共同發(fā)展。

二、企業(yè)工會做好思想政治工作的措施分析

（一）深化認(rèn)識，提高重視程度

思想政治工作的開展是企業(yè)保持健康穩(wěn)定發(fā)展的根本，企業(yè)工會應(yīng)對思想政治工作環(huán)節(jié)予以高度重視，深刻理解思想政治工作對于企業(yè)發(fā)展的重要性。在開展過程中，要在企業(yè)內(nèi)部做好宣傳工作，及時對各層次崗位職工進(jìn)行有效思想政治教育，使其在新時期政治理論引領(lǐng)下樹立正確的思想觀念。只有企業(yè)工會做好宣傳教育工作，帶領(lǐng)企業(yè)整體提高對思想政治教育工作的重視程度，才能促進(jìn)企業(yè)工會思政工作的高效開展。

（二）創(chuàng)新思想政治工作方法

企業(yè)工會在開展思政工作時，要注重對工作內(nèi)容和工作方法的創(chuàng)新發(fā)展，在工作中做到一切從實際出發(fā)，提升思想政治工作的針對性和有效性。在工作內(nèi)容方面，企業(yè)公會要做到與時俱進(jìn)，及時對過時的內(nèi)容進(jìn)行刪減，并結(jié)合當(dāng)前的思政理論新成果增加相關(guān)新內(nèi)容，使思想政治工作上升到一個全新的高度。除此之外，企業(yè)工會還要對思想政治工作方法進(jìn)行全面優(yōu)化。面對科技的不斷發(fā)展，我國早已進(jìn)入信息化時代，企業(yè)工會也應(yīng)借助先進(jìn)的信息化技術(shù)提升思政工作效率。工會可引進(jìn)信息化管理系統(tǒng)，從而實現(xiàn)對員工信息的科學(xué)統(tǒng)計與分析。此外，還可以借助QQ、微信、微博等信息化平臺實現(xiàn)對企業(yè)文化信息化的傳播，工會可建立專門的公眾號，定期為企業(yè)員工發(fā)送企業(yè)的發(fā)展情況以及企業(yè)文化活動或是員工福利等方面的信息，讓企業(yè)員工真正參與到企業(yè)的發(fā)展中來，提升其榮譽感和自豪感。最后，企業(yè)工會的工作者應(yīng)堅持實打?qū)嵏傻膭?chuàng)新工作精神，在開展工作時，應(yīng)深入到基層職工中去，對其工作和生活的情況進(jìn)行深入了解，認(rèn)真聽取群眾的心聲，幫助基層員工解決工作和生活作中存在的困難，做好工會的服務(wù)工作。主動向上級反映職工的具體情況，激發(fā)職工的創(chuàng)造性，調(diào)動職工的積極性，做好分內(nèi)工作，盡量完成職工提出的合理訴求。通過對企業(yè)工會工作模式的不斷創(chuàng)新，企業(yè)將會從中受益，并對其發(fā)展帶來巨大助力。

（三）豐富實踐活動，加強工會隊伍建設(shè)

開展職工的文體實踐活動也是企業(yè)工會思政工作的重要形式，企業(yè)工會應(yīng)制定出具體的活動實施方案和方式，使員工在活動中不但可以增強自身綜合素質(zhì)，還能認(rèn)識的思政工作開展的重要性。企業(yè)工會可以以思想政治工作為主題開展多元化的實踐活動，例如，深入到的職工中去，了解職工的實際情況，對于家庭困難的職工開展送溫暖活動，帶動其他員工在工作和生活方面對貧困員工給予幫助，體現(xiàn)出企業(yè)工會的人文關(guān)懷，從而進(jìn)一步推動企業(yè)中的思想行政治教育活動的開展。同時，企業(yè)工會還要深刻地認(rèn)識到，企業(yè)員工的綜合素質(zhì)是企業(yè)能否持續(xù)發(fā)展的根本，所以，企業(yè)工會應(yīng)定期組織員工進(jìn)行深入培訓(xùn)工作，通過專業(yè)技能培訓(xùn)、思政講座等方式，使員工在技能和思想方面得到全面提升，為企業(yè)打造出一支技術(shù)過硬思想過硬的職工隊伍。除此之外，企業(yè)工會內(nèi)部員工也應(yīng)注重對自身工作能力的提升，在工作中掌握多種方式方法，針對不同情況的職工應(yīng)用不同方法，真正做到以人為本的工作原則，夯實理論基礎(chǔ)的同時提高綜合實踐能力，高效開展職工思想政治工作。

三、結(jié)語

通過對全文的總結(jié)可以得知，企業(yè)工會想要提高思想政治工作開展質(zhì)量，首先要對這項工作引起足夠的重視并做好宣傳工作，上至企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)下到基層職工，都應(yīng)積極主動接受思想政治教育。同時，企業(yè)工會也要做到與時俱進(jìn)，面對新時代的變化，工會的思想政治教育工作內(nèi)容和方法也要及時進(jìn)行創(chuàng)新，工會工作人員要不斷提高自身能力，建立一支精良的思想政治工作隊伍，通過不斷研究與探索，制定出符合企業(yè)自身實際情況的工作方案，以此提高思想政治工作質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

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