鄭莉莉

摘要：面對(duì)當(dāng)前新的思想環(huán)境下，國(guó)企本身在實(shí)際發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中，其面臨著思想政治方面工作的新要求和挑戰(zhàn)。切實(shí)做好思想政治工作，這已經(jīng)成為了國(guó)企內(nèi)部工作的一個(gè)重要的工作任務(wù)。國(guó)有企業(yè)思政部門應(yīng)該結(jié)合當(dāng)前新環(huán)境的特點(diǎn)，對(duì)思想政治工作的開(kāi)展進(jìn)行更好的落實(shí)，從而更好的為國(guó)企各項(xiàng)工作的開(kāi)展提供一個(gè)可靠的思想保障和支持。

關(guān)鍵詞：國(guó)企管理;思想政治;創(chuàng)新思考

一、引言

做好國(guó)企思政工作的有效創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)的改進(jìn)工作策略和方式，提升思政工作的有效性，可以讓廣大職工自身逐步形成正確的道德觀念，改變職工自身所存在的部分不良的思想意識(shí)，提升其綜合素質(zhì)。當(dāng)前時(shí)代下，不同工作崗位對(duì)職工本身的專業(yè)能力和素質(zhì)方面也提出了很多新的要求和挑戰(zhàn)。思想方面工作的合理推進(jìn)，可以提升職工自身的綜合素養(yǎng)，讓其本身的職業(yè)素質(zhì)和能力得到進(jìn)一步的發(fā)展，這對(duì)提升整體隊(duì)伍的專業(yè)素質(zhì)水平有著十分重要的意義。與此同時(shí)，做好思政方面的工作，可以讓廣大職工更好的在自身的工作崗位上發(fā)揮自己的價(jià)值和作用，提升國(guó)企的經(jīng)營(yíng)管理水平。

二、完善國(guó)企思政工作開(kāi)展制度

制度的完善是根基，同時(shí)也是思想政治工作開(kāi)展的重要保障性工作。在當(dāng)前國(guó)企發(fā)展過(guò)程當(dāng)中，其思政工作的開(kāi)展也面臨著很多新的要求和挑戰(zhàn)。為了進(jìn)一步提升思政工作的落實(shí)效果，國(guó)有企業(yè)思政部門應(yīng)該做好對(duì)思政工作制度的有效完善，這樣相關(guān)管理工作制度才能為實(shí)際工作的開(kāi)展提供一個(gè)良好的依據(jù)和基礎(chǔ)。思政部門工作人員應(yīng)該結(jié)合當(dāng)前國(guó)有企業(yè)的實(shí)際現(xiàn)狀，對(duì)當(dāng)前的工作機(jī)制進(jìn)行合理的優(yōu)化與改進(jìn)，讓其能夠更好的適應(yīng)國(guó)企的實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的特點(diǎn)，并且實(shí)現(xiàn)思政工作開(kāi)展制度方面科學(xué)性的有效提升。內(nèi)部部門在落實(shí)相關(guān)工作的過(guò)程當(dāng)中，應(yīng)該給予思政工作與充分的重視，并且在具體工作的執(zhí)行上，讓思政工作的開(kāi)展對(duì)國(guó)企相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的指導(dǎo)作用得到充分的發(fā)揮與展現(xiàn)。另外，在完善相關(guān)工作制度的過(guò)程當(dāng)中，國(guó)有企業(yè)思政部門也應(yīng)該對(duì)部分具體的工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行量化與規(guī)范化調(diào)整，讓具體工作執(zhí)行能夠具備一個(gè)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，從而促使思政工作開(kāi)展科學(xué)性和長(zhǎng)效性的全方位提升。

三、對(duì)思政工作的開(kāi)展方式進(jìn)行合理的創(chuàng)新

在當(dāng)前國(guó)企內(nèi)部思政工作開(kāi)展的過(guò)程當(dāng)中，國(guó)有企業(yè)思政部門應(yīng)該對(duì)思政工作開(kāi)展形式進(jìn)行合理的創(chuàng)新與改進(jìn)，引進(jìn)更加新穎的工作策略和方式，這樣整個(gè)思政工作的開(kāi)展效果才能得到更好的提升。在當(dāng)前信息時(shí)代下，思政工作的開(kāi)展可以信息化技術(shù)進(jìn)行有效的融合，通過(guò)利用互聯(lián)網(wǎng)來(lái)對(duì)思政工作的開(kāi)展和部分活動(dòng)組織進(jìn)行整合，這樣整個(gè)思政工作的開(kāi)展效果可以得到更好的提升，并且相關(guān)工作的落實(shí)執(zhí)行深度也能夠得到更好的提高。只有在當(dāng)前新的工作環(huán)境下做好思政工作的開(kāi)展策略和方法的有效創(chuàng)新和調(diào)整，這樣整個(gè)思政工作的開(kāi)展，才能與時(shí)俱進(jìn)的保障其應(yīng)有的作用和效果。

四、提升國(guó)企思政工作的開(kāi)展深度

要想有效的提升思政工作的開(kāi)展深度和有效性，國(guó)有企業(yè)思政部門就必須要緊密的將思政工作和廣大職工群眾進(jìn)行連接，這也是當(dāng)前國(guó)有企業(yè)思政創(chuàng)新的重要切入點(diǎn)。思政工作的開(kāi)展對(duì)象是廣大職工群眾，國(guó)有企業(yè)思政部門在具體工作的開(kāi)展上應(yīng)該將以人為本作為整個(gè)思政工作開(kāi)展的重要理念和原則，在具體工作的落實(shí)上，從人性化的角度做好實(shí)際工作的推進(jìn)，真正的實(shí)現(xiàn)思政工作的開(kāi)展和職工日常工作得到融合讓思政工作真正的融入到企業(yè)的實(shí)際環(huán)境當(dāng)中，國(guó)有企業(yè)思政部門應(yīng)該讓廣大職工對(duì)思政工作開(kāi)展的重要性給予一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，并且能夠在具體工作推進(jìn)上做好大力的支持反正是工作部門應(yīng)該做好對(duì)相關(guān)思政工作的宣傳，提升思政工作的普及效果，讓廣大職工群眾能夠真正的樂(lè)于參與。國(guó)有企業(yè)思政部門具體宣傳上，國(guó)有企業(yè)思政部門也應(yīng)該突出思政工作，對(duì)廣大職工利益上的正面影響，幫助他們形成正確的認(rèn)識(shí)，讓他們能夠真正的通過(guò)參與來(lái)不斷提升自己。對(duì)職工來(lái)說(shuō)，思政工作的開(kāi)展，可以更好的幫助職工樹(shù)立正確的價(jià)值觀和世界觀，這對(duì)他們自身就業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)有著很大的影響，在具體思政工作的過(guò)程當(dāng)中，國(guó)有企業(yè)思政部門應(yīng)該重視對(duì)職工自身實(shí)現(xiàn)意識(shí)的有效引導(dǎo)，幫助職工形成正確的觀念，摒棄不良的思想意識(shí)，讓他們能夠更好的抵御外界不良思想的侵襲。國(guó)有企業(yè)思政部門應(yīng)該讓廣大職工意識(shí)到參與思政工作學(xué)習(xí)的重要意義，扭轉(zhuǎn)部分職工對(duì)思政工作的偏見(jiàn)，改變他們對(duì)思想政治方面工作的認(rèn)知，并以具體行動(dòng)積極參與這項(xiàng)工作的全過(guò)程。只有讓思政工作接地氣，走進(jìn)職工生活，才能打動(dòng)職工的內(nèi)心，展現(xiàn)出思政工作的溫情和價(jià)值?？梢哉f(shuō)，讓職工意識(shí)到思政工作參與的重要意義和作用，爭(zhēng)取職工方面的有效配合，這是國(guó)有企業(yè)思政部門工作開(kāi)展成效得到保證的一個(gè)必要手段和基礎(chǔ)前提，也是讓國(guó)有企業(yè)思政工作的人性化執(zhí)行理念得到有效踐行的前提。

五、結(jié)束語(yǔ)

總的來(lái)說(shuō)，當(dāng)前國(guó)有企業(yè)思政工作開(kāi)展落實(shí)當(dāng)中，國(guó)有企業(yè)思政部門應(yīng)該做好國(guó)有企業(yè)思政工作的全面改進(jìn)和優(yōu)化。采取更加科學(xué)的思政工作思路，突出創(chuàng)新所帶來(lái)的積極影響，為國(guó)有企業(yè)思政工作的推進(jìn)構(gòu)建一個(gè)優(yōu)質(zhì)的環(huán)境空間，促使廣大國(guó)有企業(yè)職工自身素質(zhì)得到更好的提升發(fā)展。

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