顏麗

摘要：隨著國(guó)有企業(yè)改革的不斷深化，企業(yè)工會(huì)也要適應(yīng)這種變革，不斷完善工作機(jī)制，創(chuàng)新發(fā)展工作職能，積極維護(hù)職工權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)更快更好發(fā)展。本文從工會(huì)定義出發(fā)，簡(jiǎn)要介紹了中國(guó)特色工會(huì)所做重要貢獻(xiàn)，并對(duì)如何建設(shè)中國(guó)特色的工會(huì)組織進(jìn)行了詳細(xì)闡述。

關(guān)鍵詞：工會(huì);內(nèi)容;方案

一、工會(huì)定義

工會(huì)是基于共同利益而自發(fā)形成的社會(huì)團(tuán)體，它是一種非政府公共群眾組織，是會(huì)員和職工利益的代表，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。

二、中國(guó)特色工會(huì)的重要貢獻(xiàn)

（一）中國(guó)工會(huì)在中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持有中國(guó)特色的社會(huì)主義發(fā)展道路，在當(dāng)前形勢(shì)下，開拓進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，發(fā)展有自身特色的服務(wù)新模式，為我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)步提供更強(qiáng)大的動(dòng)力。

（二）我國(guó)工會(huì)的工作目標(biāo)是在推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前提下，最大限度保障職工的權(quán)益，同時(shí)工會(huì)還將辯證法引入實(shí)際工作中，統(tǒng)觀全局，在維權(quán)工作中能夠準(zhǔn)確定位，發(fā)揮自身價(jià)值，提高自身的影響力。

三、中國(guó)特色工會(huì)組織建設(shè)的方案

（一）形成有組織有紀(jì)律的工會(huì)團(tuán)體

1.要增強(qiáng)工會(huì)內(nèi)部的凝聚力，積極擴(kuò)大工會(huì)組織，保障職工權(quán)益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工利益統(tǒng)一，增強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)能力。

2.提高職工的綜合素質(zhì)和工作能力。通過加強(qiáng)職工的業(yè)余文化學(xué)習(xí)、開展豐富的文體活動(dòng)，組織技能培訓(xùn)，使職工能緊跟時(shí)代步伐，成為促進(jìn)社會(huì)發(fā)展的有用人才。

3.搞好與職工的團(tuán)結(jié)。工會(huì)不僅是職工利益的保護(hù)者，也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工共同發(fā)展的關(guān)鍵因素，只有把廣大職工團(tuán)結(jié)在一起，才能壯大工會(huì)組織，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

4.發(fā)揮黨和職工間的紐帶作用。職工群眾意見和建議、黨的指示精神都是經(jīng)過工會(huì)上傳下達(dá)，正是工會(huì)這種紐帶作用，才使黨和職工群眾緊密聯(lián)系起來。

5.深入基層，做好職工群眾的服務(wù)工作。職工群眾是工會(huì)組織建設(shè)的基礎(chǔ)，管理人員應(yīng)深入基層，密切聯(lián)系群眾，服務(wù)群眾，讓職工群眾參與工會(huì)建設(shè)，兩者融為一體。

（二）切實(shí)履行維護(hù)職工利益的職責(zé)

1.做好維權(quán)工作。工會(huì)應(yīng)與職工群眾融為一體，維護(hù)職工權(quán)益，對(duì)職工群眾提的意見和建議，積極落實(shí)，給予反饋;對(duì)涉及職工群眾利益及人身安全的問題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理，永遠(yuǎn)把維權(quán)工作放在第一位。

2.堅(jiān)持維權(quán)工作原則。工會(huì)維權(quán)工作的開展必須在法律的框架內(nèi)，做到有法可依，有據(jù)可循;維權(quán)工作還要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)黨的權(quán)威;同時(shí)，維權(quán)工作還要以大局為重，不能偏離職工利益與企業(yè)利益統(tǒng)一的原則。

3.做好維權(quán)工作規(guī)劃。維權(quán)工作不要流于形式，要做好長(zhǎng)、中、短期規(guī)劃，充分利用社會(huì)資源，調(diào)動(dòng)人民群眾的力量，依托當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)環(huán)境，依據(jù)法律法規(guī)保障職工群眾合法權(quán)益。

4.端正維權(quán)工作態(tài)度。一定要明確工會(huì)是服務(wù)于職工群眾的，是維護(hù)職工群眾合法權(quán)益的，因此，工會(huì)必須發(fā)揮自己的職能，積極落實(shí)維權(quán)工作，堅(jiān)決杜絕推諉責(zé)任、不辦實(shí)事、為自身謀私利的行為出現(xiàn)。

5.做切合實(shí)際的維權(quán)工作。維權(quán)工作一定根據(jù)實(shí)際進(jìn)行分析，慎重考慮訴求是否正當(dāng)合理，是否具有法律依據(jù)，采用何種手段才能實(shí)現(xiàn)。

（三）提升工會(huì)組織的活力

1.要樹立服務(wù)職工的意識(shí)。中國(guó)特色工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)把工作的中心建立在國(guó)家的發(fā)展上，圍繞推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo)，把解決職工群眾的權(quán)益問題當(dāng)作自己的責(zé)任，樹立積極的服務(wù)意識(shí)。才能把職工群眾的合法權(quán)益與企業(yè)的發(fā)展聯(lián)系起來，為推進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展打下基礎(chǔ)。

2.通過維護(hù)職工利益實(shí)現(xiàn)工會(huì)價(jià)值。中國(guó)特色工會(huì)組織代表的是職工群眾的利益，其工作開展立足的基礎(chǔ)是職工群眾，其工作動(dòng)力的源泉也是職工群眾，只有切實(shí)為職工群眾辦好事、辦實(shí)事，才能真正體現(xiàn)其重要價(jià)值。

3.提高服務(wù)能力。中國(guó)特色工會(huì)組織的工作需要長(zhǎng)久的堅(jiān)持，需要綜合職工、企業(yè)、政府各方面發(fā)展的需求，更需要不斷地完善其工作機(jī)制，加強(qiáng)工會(huì)組織的管理，提高其工作能力，為社會(huì)提供更為可靠的服務(wù)。

4.加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)定期參加培訓(xùn)，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，理論與實(shí)踐相結(jié)合，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，同時(shí)還應(yīng)積極創(chuàng)新，提升工作能力。

（四）堅(jiān)持工會(huì)組織的不斷創(chuàng)新

工會(huì)組織建設(shè)的力量源泉來自于創(chuàng)新，應(yīng)具體做到如下幾點(diǎn)：

1.人人參與創(chuàng)新。樹立工會(huì)會(huì)員的創(chuàng)新意識(shí)，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，在處理日常的工會(huì)事務(wù)時(shí)，只有解放思想，創(chuàng)新工作思路，以工會(huì)事業(yè)的新發(fā)展為已任，才能保證我國(guó)企業(yè)的工會(huì)組織具有社會(huì)主義先進(jìn)性、顯著的中國(guó)特色，才能適應(yīng)社會(huì)的不斷發(fā)展。

2.工作機(jī)制實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。工會(huì)應(yīng)摒棄以往被動(dòng)的、落后的工作模式，積極探索新方法、采用新模式、適應(yīng)新形勢(shì)，把工會(huì)的工作效率提升至新高度。

3.工作方式實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。針對(duì)工作中的一些常見問題，要轉(zhuǎn)變工作方式，敢于創(chuàng)新，提升基層工會(huì)的工作能力，給予相應(yīng)的權(quán)限，使其有的放矢，完成服務(wù)工作。

四、結(jié)語(yǔ)

中國(guó)工會(huì)組織的建設(shè)始終堅(jiān)持我國(guó)的社會(huì)主義特色，它逐漸成為保障我國(guó)職工群眾合法權(quán)益，推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的中堅(jiān)力量。推進(jìn)有中國(guó)特色的工會(huì)組織建設(shè)，以工會(huì)的力量，加強(qiáng)職工群眾、企業(yè)單位和國(guó)家政府之間的聯(lián)系，團(tuán)結(jié)一切力量，共同為我國(guó)特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展而共同努力。

參考文獻(xiàn)：

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