梁雷

摘要：隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，在世界經(jīng)濟(jì)全球化帶領(lǐng)下，我國(guó)企業(yè)面臨著極大的挑戰(zhàn)，同時(shí)也面臨著很好的機(jī)遇。作為現(xiàn)代化國(guó)有企業(yè)，要提高其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，必須提升企業(yè)思想政治工作的效果與水平。本文將對(duì)現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)思想政治工作中作用機(jī)理情況進(jìn)行分析，并在此基礎(chǔ)上，談一下個(gè)人的想法，僅供參考。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè);思想政治;作用機(jī)理;情況;分析

一、國(guó)有企業(yè)思想政治工作的重要性分析

（一）為企業(yè)全面發(fā)展提供充足的內(nèi)在動(dòng)力

現(xiàn)代化國(guó)有企業(yè)在當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中要立于不敗之地，使企業(yè)獲得更好的發(fā)展前景，必須具備極強(qiáng)的凝聚力，而企業(yè)思想政治工作可以從根本上提升企業(yè)的凝聚力，為企業(yè)快速發(fā)展提供強(qiáng)大的內(nèi)在動(dòng)力。在新環(huán)境下，我國(guó)很多國(guó)有企業(yè)內(nèi)部職工的思想都不太穩(wěn)定，特別是一些中青年職工，思想較活躍，受約能力較差。企業(yè)應(yīng)從根本上提升自身的思想政治工作機(jī)能，使思想政治工作發(fā)揮出更好的效果，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的內(nèi)在動(dòng)力，全面促進(jìn)企業(yè)員工的工作積極性與熱情。

（二）有助于提升企業(yè)的形象

在企業(yè)發(fā)展中，良好的形象是必不可少的。企業(yè)形象是實(shí)現(xiàn)企業(yè)各項(xiàng)職能的重要表現(xiàn)，也是公眾對(duì)企業(yè)真實(shí)有效的評(píng)價(jià)，是極為寶貴的。不同地區(qū)的國(guó)有企業(yè)，受經(jīng)濟(jì)、地域、人文等各因素的影響，在一定程度上制約了國(guó)有企業(yè)的發(fā)展，而通過(guò)企業(yè)思想政治工作，則可以在一定程度上提升企業(yè)的形象，從根本上確保企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中穩(wěn)定發(fā)展。

（三）推進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展

在快速發(fā)展的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，國(guó)有企業(yè)中很多職工都是為了生活而遠(yuǎn)離故鄉(xiāng)進(jìn)城務(wù)工的人員，他們的思想具有多變性，也較為獨(dú)立，面對(duì)著企業(yè)繁瑣的工作，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)思想波動(dòng)，產(chǎn)生不良情緒，影響企業(yè)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。然而，企業(yè)通過(guò)有效地開(kāi)展思想政治工作，有效地解決了該問(wèn)題，從根本上緩解了職工的壓力。同時(shí)，企業(yè)在思想政治工作中準(zhǔn)確地掌握基層員工的想法，拉近了其與企業(yè)以及黨組織的關(guān)系，構(gòu)建了和諧的企業(yè)關(guān)系，推進(jìn)了企業(yè)的和諧、可持續(xù)發(fā)展，充分實(shí)現(xiàn)了企業(yè)思政工作的效能與價(jià)值。

二、優(yōu)化企業(yè)思想政治工作機(jī)理的措施分析

企業(yè)思想政治工作，在具體的時(shí)間階段，具有特定性。即目標(biāo)、任務(wù)與內(nèi)容都是既定的，如果想提升企業(yè)思想政治工作的效果，使企業(yè)思政工作發(fā)揮更好的作用，關(guān)鍵就在于思政工作的有序開(kāi)展。因?yàn)橐獙?shí)現(xiàn)思政工作的效能，必須借助一定的載體，并按照相應(yīng)的原則進(jìn)行。

（一）堅(jiān)持以人為本的思想原則

為了更好的提升國(guó)有企業(yè)思政工作的作用機(jī)理與效能，企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持以人為本的思想原則。所謂的以人為本，指的是在企業(yè)思想政治工作中，無(wú)論是思考還是處理問(wèn)題，都要堅(jiān)持站在員工的立場(chǎng)上，一方面要注重員工的群體利益，同時(shí)也不能忽略員工個(gè)人的需求與利益，切實(shí)地將“人”作為各項(xiàng)理論與實(shí)踐活動(dòng)的主體目標(biāo)。企業(yè)應(yīng)做到切實(shí)地尊重與理解，并關(guān)懷內(nèi)部所有員工，遵循以人為本的基本原則，全面提升企業(yè)思政工作的效果。對(duì)于企業(yè)的思政工作而言，其工作目標(biāo)就是“人”，工作內(nèi)容也是做人的工作，所以企業(yè)應(yīng)做到以理服人，用真實(shí)的情感與真實(shí)對(duì)待企業(yè)員工。因此，企業(yè)應(yīng)采取科學(xué)巧妙的方式挖掘企業(yè)職工的潛力，全面調(diào)動(dòng)員工的工作積極性與熱情，提升他們對(duì)企業(yè)的情感與向心力，為企業(yè)提供更大的價(jià)值，全面提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益與核心競(jìng)爭(zhēng)力。

（二）堅(jiān)持思想與實(shí)際相結(jié)合的原則

在企業(yè)思政工作實(shí)踐中，思政工作要有極強(qiáng)的說(shuō)服力，必須堅(jiān)持思想與實(shí)際相結(jié)合的原則。即在解決處理問(wèn)題時(shí)，要堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則，一方面要講透、講明道理，切實(shí)做到以理服人;另一方面則要多傾聽(tīng)企業(yè)內(nèi)部廣大職工干部的內(nèi)心呼聲與實(shí)際需求，關(guān)懷體諒職工的情緒與疾苦，溫暖廣大職工的內(nèi)心，以情感人，徹底打動(dòng)他們的心。

（三）堅(jiān)持思想與經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的原則

在企業(yè)的發(fā)展中，企業(yè)的思想政治工作與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作是密不可分，相互結(jié)合的，要想進(jìn)一步提升企業(yè)思政工作的作用機(jī)理與效能，就必須堅(jiān)持思想與經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的原則。經(jīng)濟(jì)可以有效的解決企業(yè)的發(fā)展問(wèn)題，是企業(yè)快速發(fā)展的途徑;而思政工作則可以為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)大的支撐與動(dòng)力。企業(yè)只有從根本上提升思政工作的作用機(jī)理，才能提高職工的思想覺(jué)悟，全面提升員的工作積極性，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)與業(yè)務(wù)工作的快速有序開(kāi)展，進(jìn)而推進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。而企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作做好了，才能使企業(yè)獲得更好的發(fā)展，才能使思想政治工作發(fā)揮出更好的作用。因此，堅(jiān)持思想與經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的原則。一方面應(yīng)從體制上出發(fā)，另一方面也應(yīng)圍繞思政工作的中心，做好服務(wù)大局的各項(xiàng)工作，全面提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

（四）堅(jiān)持管理與教育相結(jié)合的原則

在企業(yè)思想政治工作中應(yīng)以正面教育為主，嚴(yán)格管理相結(jié)合的原則。企業(yè)應(yīng)建立相應(yīng)的管理制度，把企業(yè)的各項(xiàng)思想理念都有效地融入到企業(yè)的規(guī)章制度中，全面提升企業(yè)員工的人文思想素質(zhì)，實(shí)行人性化的教育方式。同時(shí)也要提升企業(yè)的管理機(jī)能，將企業(yè)的教育與嚴(yán)格管理方式有效結(jié)合，全面提升企業(yè)的思想政治的作用，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

三、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，企業(yè)思想政治工作是極為重要的，企業(yè)應(yīng)創(chuàng)新思想理念與方式，做好各面工作的總結(jié)，并作出科學(xué)合理的調(diào)整，全面提升企業(yè)的思政工作的效能與作用，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

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