王玉冉

摘要：在我國(guó)改革發(fā)展之后，各行各界的企業(yè)都得到了穩(wěn)定的發(fā)展，思想政治工作在企業(yè)的發(fā)展中起著很重要的作用，能夠不斷增強(qiáng)員工的社會(huì)責(zé)任感，引導(dǎo)員工明白國(guó)有企業(yè)對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性，正確意識(shí)到政府的政策方針和黨的發(fā)展規(guī)劃。本文主要講述黨政工團(tuán)如何加強(qiáng)思想政治工作。

關(guān)鍵詞：黨政工團(tuán);國(guó)企發(fā)展;思想政治;工作

企業(yè)在發(fā)展之中應(yīng)該積極開(kāi)展對(duì)員工的思想政治教育活動(dòng)，鼓勵(lì)對(duì)思想政治教育方法和思路進(jìn)行創(chuàng)新，逐漸完善黨建內(nèi)容，并以強(qiáng)有力的力度進(jìn)行執(zhí)行。明確企業(yè)的規(guī)劃目標(biāo)，將目標(biāo)分化到人，強(qiáng)調(diào)思想政治工作的重要性，督促黨務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化。

一、堅(jiān)決跟隨黨的領(lǐng)導(dǎo)，保護(hù)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展

企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，企業(yè)文化的建設(shè)和企業(yè)思想的完善發(fā)展對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定有重要的影響，完善思想政治工作建設(shè)對(duì)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。而且，現(xiàn)在的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，且如果想在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得穩(wěn)定的地位就需要加強(qiáng)對(duì)員工的思想政治教育，提升員工的技術(shù)水平和思想水平，提升企業(yè)的團(tuán)結(jié)能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。此外，通過(guò)加強(qiáng)對(duì)員工的思想教育能夠提升員工的工作積極性，能夠更加輕松地營(yíng)造企業(yè)工作氛圍，幫助企業(yè)能夠得到更加長(zhǎng)久穩(wěn)定的發(fā)展。所以我國(guó)各個(gè)企業(yè)都應(yīng)該建立相關(guān)的規(guī)章制度，保證黨政工團(tuán)的活躍積極性，保證其能夠在企業(yè)中起到宣傳社會(huì)責(zé)任、企業(yè)文化的作用。企業(yè)還應(yīng)該建立相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制和反饋機(jī)制，定期調(diào)查黨政工團(tuán)的宣傳力度和員工的思想政治建設(shè)進(jìn)度，及時(shí)進(jìn)行恰當(dāng)?shù)恼{(diào)整保證企業(yè)上下都能正確有效地建設(shè)思想政治工作。

以企業(yè)宣傳思想政治工作為例，企業(yè)可以在人事部或宣傳部中挑選二十個(gè)思想建設(shè)完善、執(zhí)行力強(qiáng)的人才組成黨務(wù)工作者團(tuán)體，每年制定年度思想建設(shè)規(guī)劃，給出具體量化目標(biāo)，在每三個(gè)月對(duì)各部門(mén)員工的思想建設(shè)進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查，每個(gè)月舉辦員工思想政治宣傳比賽或思想政治建設(shè)小課堂來(lái)加強(qiáng)員工的思想政治建設(shè)工作，年度總結(jié)會(huì)上向企業(yè)管理層進(jìn)行思想政治建設(shè)進(jìn)程匯報(bào)，保證企業(yè)各個(gè)階層都能進(jìn)行長(zhǎng)期有效的思想政治建設(shè)工作。同時(shí)也要對(duì)企業(yè)員工的思想政治建設(shè)進(jìn)程進(jìn)行總結(jié)，了解黨務(wù)工作者團(tuán)體的工作力度，保障企業(yè)的思想建設(shè)進(jìn)程能夠順利進(jìn)行。企業(yè)可以對(duì)黨務(wù)工作者進(jìn)行實(shí)質(zhì)性獎(jiǎng)勵(lì)，在年會(huì)上進(jìn)行表?yè)P(yáng)來(lái)加強(qiáng)黨務(wù)工作者的工作積極性。同時(shí)也要對(duì)積極建設(shè)思想政治的員工進(jìn)行表?yè)P(yáng)、鼓勵(lì)，對(duì)拒絕進(jìn)行思想建設(shè)、思想墮落不進(jìn)取的員工進(jìn)行批評(píng)、減薪等來(lái)加強(qiáng)員工的合作積極性。

二、共產(chǎn)黨員發(fā)揮帶頭作用，提升企業(yè)積極性

企業(yè)積極的進(jìn)行思想建設(shè)能夠推動(dòng)企業(yè)的管理模式改革創(chuàng)新、發(fā)展框架更加完善，還能夠提高員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力和積極主動(dòng)性。而思想建設(shè)不是一個(gè)一蹴而就的過(guò)程，需要企業(yè)進(jìn)行逐步深入、逐步完善的探索，在這個(gè)過(guò)程中，企業(yè)需要根據(jù)自身的發(fā)展特色和市場(chǎng)需求，結(jié)合黨的政策規(guī)劃和我國(guó)思想政治建設(shè)的核心要求，通過(guò)有效措施來(lái)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)員工的思想建設(shè)。共產(chǎn)黨員作為我國(guó)改革以來(lái)社會(huì)建設(shè)的重要團(tuán)體，在我國(guó)各方面的建設(shè)中一直起著領(lǐng)先帶頭的作用，帶領(lǐng)我國(guó)的社會(huì)各界人士促進(jìn)更加完善的祖國(guó)發(fā)展。在建設(shè)企業(yè)的思想政治文化時(shí)，共產(chǎn)黨員也要起到領(lǐng)先帶頭的作用，根據(jù)我國(guó)的思想建設(shè)原則，結(jié)合企業(yè)的思想建設(shè)規(guī)劃，認(rèn)真提升自我，積極將自我投入到企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展中，將企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的困境作為思想政治建設(shè)項(xiàng)目中的重點(diǎn)，提升個(gè)人責(zé)任感，為企業(yè)各階層員工起到帶頭的作用。

以組建共產(chǎn)黨員的思想建設(shè)團(tuán)體為例，企業(yè)可以在年會(huì)上評(píng)選出企業(yè)的十大優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，對(duì)他們的突出成績(jī)進(jìn)行表?yè)P(yáng)，并將這十位優(yōu)秀黨員組建為本年度的領(lǐng)頭共產(chǎn)黨員。企業(yè)在設(shè)立完善的思想政治建設(shè)規(guī)范后，要求這十位共產(chǎn)黨員以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)的思想政治建設(shè)規(guī)范，為企業(yè)的其他員工做好帶頭作用。同時(shí)，企業(yè)也要對(duì)這十位優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)或者升職獎(jiǎng)勵(lì)，正面督促共產(chǎn)黨員能夠更加積極地建設(shè)思想政治，全身心地投入到企業(yè)發(fā)展中，以企業(yè)的發(fā)展作為自身的發(fā)展，提高員工的工作效率。同時(shí)共產(chǎn)黨員的積極性也會(huì)帶動(dòng)其他員工的工作積極性，企業(yè)員工會(huì)在榜樣的力量下認(rèn)真工作，提升企業(yè)效率，加強(qiáng)企業(yè)上下的員工凝聚力和積極上進(jìn)心。

三、企業(yè)完善政治制度，保證思想建設(shè)進(jìn)程

在建設(shè)企業(yè)的思想政治工作進(jìn)程中，即使有良好的思想政治工作建設(shè)氛圍和思想政治建設(shè)帶頭人，也難免有員工對(duì)企業(yè)的思想政治建設(shè)不聞不問(wèn)，甚至出現(xiàn)抵觸抗拒行為。面對(duì)這種情況，就需要企業(yè)建立完善的思想政治建設(shè)制度，結(jié)合企業(yè)的發(fā)展規(guī)模和我國(guó)的思想政治建設(shè)核心，建立切實(shí)可行的企業(yè)思想政治建設(shè)規(guī)范條例，保證企業(yè)員工都能夠接受到企業(yè)傳播的思想政治建設(shè)文化，并化為己用，提升員工的個(gè)人素質(zhì)和工作積極性，同時(shí)也提升企業(yè)的工作效率，加快企業(yè)文化建設(shè)，保障企業(yè)能夠進(jìn)行長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展。企業(yè)在設(shè)立思想政治建設(shè)制度時(shí)，不僅要對(duì)員工的思想政治建設(shè)給出一定的規(guī)范，也要對(duì)黨政工團(tuán)做出一定的要求，保證黨政工團(tuán)能夠充分發(fā)揮帶頭作用和監(jiān)督作用，保障企業(yè)的每一個(gè)部門(mén)都能齊心協(xié)力共同建設(shè)企業(yè)的思想政治文化，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)提升企業(yè)綜合能力的目標(biāo)。

以建設(shè)相關(guān)政治制度為例，企業(yè)首先要明確表明思想政治建設(shè)的對(duì)象是企業(yè)內(nèi)的全體員工，給出員工思想建設(shè)的具體內(nèi)容，在每個(gè)季度會(huì)議上，將思想建設(shè)內(nèi)容以PPT模式或印刷模式傳達(dá)給企業(yè)內(nèi)的每一位員工，保證企業(yè)內(nèi)的每一位員工都能了解企業(yè)的思想政治建設(shè)內(nèi)容。邀請(qǐng)企業(yè)內(nèi)的黨委書(shū)記、基層黨組織書(shū)記，組成監(jiān)督小組，每個(gè)月1號(hào)定期通過(guò)回訪調(diào)查了解員工的思想政治建設(shè)進(jìn)程，每個(gè)月10號(hào)向企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行思想政治匯報(bào)。每個(gè)月在每個(gè)部門(mén)中評(píng)選出最優(yōu)秀的思想政治建設(shè)員工，在集團(tuán)內(nèi)部官網(wǎng)上進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)，并給予一定實(shí)質(zhì)性的獎(jiǎng)勵(lì)，以此種方式來(lái)提升員工的思想政治建設(shè)積極性，保證員工能夠在工作中學(xué)習(xí)黨的作風(fēng)，堅(jiān)守黨的優(yōu)良習(xí)慣，為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

四、完善企業(yè)黨委構(gòu)建，保障企業(yè)全方面發(fā)展

在企業(yè)思想政治建設(shè)過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)班子能夠發(fā)揮相應(yīng)的作用就能幫助企業(yè)的思想政治建設(shè)過(guò)程更加的輕松穩(wěn)固。因此，企業(yè)需要對(duì)企業(yè)內(nèi)部的黨委組織進(jìn)行逐步完善，保證企業(yè)黨委構(gòu)架完善、能夠切實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)思想政治建設(shè)的工作內(nèi)容。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子在建設(shè)完成后要引導(dǎo)企業(yè)貫徹黨的政策方針，堅(jiān)守職業(yè)道德，保障企業(yè)的長(zhǎng)計(jì)劃發(fā)展;要切實(shí)監(jiān)督員工的發(fā)展情況，培養(yǎng)員工樹(shù)立積極向上的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，勇于擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任;要認(rèn)真監(jiān)督企業(yè)的管理人員，保障管理人員能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，從嚴(yán)治黨。

以建立黨組織團(tuán)體為例，企業(yè)可以在內(nèi)部黨員間選出個(gè)人工作成績(jī)優(yōu)秀、責(zé)任心較強(qiáng)的黨員作為企業(yè)的初始黨組織團(tuán)體，對(duì)初始黨組織團(tuán)體進(jìn)行為期一個(gè)月的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，向黨組織團(tuán)體強(qiáng)調(diào)企業(yè)社會(huì)責(zé)任思想政治建設(shè)的重要性和工作內(nèi)容，由初始黨組織團(tuán)體進(jìn)行為期半年的工作歷程。在半年任期過(guò)后，收集企業(yè)員工的反饋信息，了解初始黨組織團(tuán)體的工作效果，對(duì)初試黨組織團(tuán)體的陣容進(jìn)行調(diào)整，對(duì)企業(yè)思想政治建設(shè)的制度條例進(jìn)行調(diào)整。之后每一年為一個(gè)任期，選拔更為優(yōu)秀的黨員進(jìn)入黨組織團(tuán)體，保障黨組織團(tuán)體的質(zhì)量。黨組織團(tuán)體需要切實(shí)了解到企業(yè)員工的內(nèi)心需求，能夠以員工更加容易接受的方式建設(shè)企業(yè)政治思想，保障企業(yè)的思想政治建設(shè)按期完成，提升企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。

五、總結(jié)

分析我國(guó)企業(yè)的發(fā)展模式能夠發(fā)現(xiàn)，我國(guó)大多數(shù)企業(yè)會(huì)通過(guò)黨政工團(tuán)來(lái)加強(qiáng)企業(yè)的政治思想文化建設(shè)，而我國(guó)的企業(yè)黨政管理還需要進(jìn)一步的優(yōu)化，完善企業(yè)的黨政構(gòu)建，促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。本文則從完善企業(yè)的黨政管理和提升黨政團(tuán)體的工作質(zhì)量?jī)煞矫娼o出了部分建議，希望能夠切實(shí)有效地提高企業(yè)黨政工團(tuán)的工作效率。

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