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        提升企業(yè)基層黨務(wù)工作者素質(zhì)水平的思路及對(duì)策研究

        2019-10-19 06:28:45段志丹
        企業(yè)文化 2019年32期
        關(guān)鍵詞:思路

        段志丹

        摘要:基層黨務(wù)工作者的工作能力在很大程度上決定著企業(yè)黨建工作的發(fā)展,基層黨務(wù)工作者要具備較高的政治理論素養(yǎng),這樣才能夠?yàn)槠髽I(yè)黨建工作內(nèi)容進(jìn)行完善。此外,基層黨務(wù)工作者還應(yīng)該保持良好的工作作風(fēng),為企業(yè)黨建工作未來的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ),將國(guó)有企業(yè)的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)效益。由此可見,提高黨務(wù)工作者的素質(zhì)水平對(duì)企業(yè)黨建工作來說具有十分重要的意義。本篇文章針對(duì)如何有效提升基層黨務(wù)工作者素質(zhì)水平進(jìn)行深入探究,希望能夠?yàn)橄嚓P(guān)部門提供幫助。

        關(guān)鍵詞:基層黨務(wù);工作者;素質(zhì)水平;思路

        黨務(wù)工作者是企業(yè)發(fā)展最關(guān)鍵的一部分,它能夠促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,為企業(yè)基層黨組織的發(fā)展提供了保障。現(xiàn)如今,時(shí)代飛速發(fā)展,在這種新時(shí)代背景下,國(guó)有企業(yè)的發(fā)展面臨著巨大的挑戰(zhàn),這也使企業(yè)對(duì)基層黨務(wù)工作者的素質(zhì)水平提出了更加嚴(yán)格的要求。與此同時(shí),提高基層黨務(wù)工作者素質(zhì)水平的同時(shí),也使企業(yè)黨建工作的意義得到提升,使黨建工作能夠發(fā)揮出最大的作用。此外,黨務(wù)工作者只有樹立堅(jiān)定地理想信念,不斷提高自身的素質(zhì)水平以及政治素養(yǎng)才能夠跟進(jìn)新時(shí)代發(fā)展趨勢(shì),滿足人們對(duì)基層黨務(wù)工作者提出的要求?;鶎狱h務(wù)工作者要嚴(yán)格要求自己,創(chuàng)建具有使命感、責(zé)任心以及創(chuàng)新意識(shí)的獨(dú)立人格。因此,在這樣的新時(shí)代背景下,企業(yè)必須要不斷完善自身的黨建工作,并提出創(chuàng)新觀點(diǎn),將提高基層黨務(wù)工作者素質(zhì)水平的思路向多樣化形勢(shì)發(fā)展,為企業(yè)黨建工作的順利發(fā)展提供保障。

        一、基層黨務(wù)工作者需要具備的基本素質(zhì)

        (一)基層黨務(wù)工作者需要具備較高的政治素養(yǎng)

        基層黨務(wù)工作者必須具備較高的政治素養(yǎng),必須要樹立堅(jiān)定的社會(huì)主義理想和信念,這樣才能夠?yàn)辄h建工作提供保障。基層黨務(wù)工作者必須嚴(yán)格遵循企業(yè)相關(guān)工作制度,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排,貫徹黨的路線,將自身的位置保持在時(shí)代和改革的最前端,創(chuàng)建正確的三觀,提升自己的責(zé)任感,培養(yǎng)自己勇于探索的精神以及敢于創(chuàng)新的精神,保持積極認(rèn)真的工作態(tài)度。同時(shí),基層黨務(wù)工作者必須不斷提高自身的政治素養(yǎng),開拓自己的思維,保持腳踏實(shí)地的工作態(tài)度。

        (二)基層黨務(wù)工作者需要具備事業(yè)心以及責(zé)任心

        企業(yè)基層黨務(wù)工作者必須具備強(qiáng)烈的事業(yè)心以及高度的責(zé)任心,換種方式來說,就是要保證每一名基層黨務(wù)工作人員都能夠意識(shí)到黨建工作的重要意義,對(duì)黨建工作要保持一定的熱情,基層黨務(wù)工作人員在進(jìn)行黨建工作時(shí)一定要保持飽滿的工作熱情,對(duì)黨建工作保持積極認(rèn)真的工作態(tài)度,這樣才能夠?qū)⒆约旱谋韭毠ぷ鞲咝释瓿?。此外,基層黨務(wù)工作人員還應(yīng)該認(rèn)識(shí)到自身的工作責(zé)任,面臨工作中出現(xiàn)的困難,要迎難而上,培養(yǎng)自己艱苦奮斗、不畏艱險(xiǎn)的精神,同時(shí),還應(yīng)該不斷去尋找出現(xiàn)問題的原因,并針對(duì)這些原因制定科學(xué)合理的解決方案。基層黨務(wù)工作人員在黨建工作中要將各個(gè)部分的工作都認(rèn)真完成,為黨建工作未來的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

        (三)基層黨建工作者必須具備實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)

        企業(yè)基層黨務(wù)工作人員必須要具備實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力,國(guó)有企業(yè)的黨建工作是非常特殊的,它必須要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況來進(jìn)行開展,要將基層黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況相結(jié)合,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況能夠?yàn)辄h建工作提供工作重點(diǎn),為黨建工作提供工作方向。此外,企業(yè)基層黨務(wù)工作人員如果具備實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn),能夠在很大程度上提高黨建工作的組織協(xié)調(diào)性,提高基層黨務(wù)工作人員的工作積極性,也使黨建工作的工作內(nèi)容得到創(chuàng)新。

        二、提高基層黨務(wù)工作人員素質(zhì)水平的思路以及對(duì)策

        國(guó)有企業(yè)只有不斷提高基層黨務(wù)工作人員的素質(zhì)水平,才能夠跟緊時(shí)代的發(fā)展步伐,使黨建工作得到創(chuàng)新。同時(shí),提高基層黨務(wù)工作人員的素質(zhì)水平還能夠?yàn)槠髽I(yè)黨建工作的科學(xué)化建設(shè)提供保障。根據(jù)實(shí)際的黨建工作經(jīng)驗(yàn),只有不斷提高黨建工作的工作效率才能夠保證企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保持持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,反之,如果黨建工作的工作效率得不到提高,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效率將會(huì)持續(xù)下滑。由此可見,提高基層黨務(wù)工作人員的素質(zhì)水平是至關(guān)重要的。以下是提高基層黨務(wù)工作人員素質(zhì)水平的思路及措施:

        (一)創(chuàng)建完善的培訓(xùn)體系

        企業(yè)可以創(chuàng)建科學(xué)合理的培訓(xùn)體系,不斷提高基層黨務(wù)工作人員的素質(zhì)水平,這是一種非常直接的方式。這種培訓(xùn)方式還能夠在很大程度上提高黨務(wù)干部以及優(yōu)秀年輕干部的素質(zhì)水平。企業(yè)在進(jìn)行培訓(xùn)時(shí),要仔細(xì)分析培訓(xùn)內(nèi)容,針對(duì)不同的工作人員制定不同的培訓(xùn)體系,這樣可以使培訓(xùn)的效率得到大幅度提升。

        (二)實(shí)施實(shí)戰(zhàn)鍛煉

        企業(yè)要為基層黨務(wù)工作人員創(chuàng)建實(shí)際工作操作平臺(tái),鍛煉基層黨務(wù)工作人員的實(shí)際工作能力。此外,企業(yè)應(yīng)該重視對(duì)年輕干部素質(zhì)水平的提高,因?yàn)槟贻p干部缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),并且,年輕干部起著帶頭作用。年輕干部只有不斷的豐富自身工作經(jīng)驗(yàn),才能夠提高黨建工作的工作效率。由此可見,提高基層黨務(wù)工作人員的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)是至關(guān)重要的。

        三、結(jié)語

        現(xiàn)階段,時(shí)代發(fā)展飛速,在這種新時(shí)代背景下,不管是從國(guó)有企業(yè)面對(duì)的困難以及外界因素造成的影響方面來說,還是從企業(yè)內(nèi)部黨組織建設(shè)需求來說,都需要企業(yè)不斷提高基層黨務(wù)工作者的素質(zhì)水平,這樣才能夠從根本上解決企業(yè)存在的問題。同時(shí),企業(yè)還應(yīng)該不斷完善企業(yè)黨建工作,這樣才能夠提高國(guó)有企業(yè)的政治優(yōu)勢(shì)。為了能夠使企業(yè)保持持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,提升基層黨務(wù)人員素質(zhì)水平是至關(guān)重要的。

        參考文獻(xiàn):

        [1]趙玉琴.多措并舉切實(shí)提高基層人事工作者業(yè)務(wù)素質(zhì)及工作水平[J].納稅,2018 (12):242.

        [2]劉汝華.提升基層供電企業(yè)黨務(wù)工作者素質(zhì)水平的思路[J].企業(yè)改革與管理,2016 (15):173+188.

        [3]莫平.提升企業(yè)基層黨務(wù)工作者素質(zhì)水平的思路及途徑選擇[J].辦公室業(yè)務(wù),2016 (01):19.

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