亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        深化黨員干部隊伍作風建設 建立健全糾正“四風”長效機制研究

        2019-10-19 06:24:56馬笑容朱巖邊祎明
        企業(yè)文化 2019年15期
        關鍵詞:糾正四風長效機制

        馬笑容 朱巖 邊祎明

        摘要:習近平總書記指出,我們黨的人格力量集中體現(xiàn)為我們黨的優(yōu)良作風。文章結合國有企業(yè)實際,提出了企業(yè)干部隊伍作風建設的新思路,為新形勢下國有企業(yè)糾正“四風”工作提供了參考。

        關鍵詞:國有企業(yè);糾正“四風”;長效機制

        習近平總書記指出,我們黨的人格力量集中體現(xiàn)為我們黨的優(yōu)良作風。河北信投集團黨委以“三堅持、三結合”為主線,深入開展糾正“四風”和作風紀律專項整治工作,主動扛起作風建設的大旗,為集團改革發(fā)展提供堅強政治保障。

        一、研究黨員隊伍作風建設的重要意義

        (一)踐行“兩個維護”必先破除“四風”

        國有企業(yè)黨組織作為執(zhí)行中央決策部署的“最后一公里”,只有通過嚴明紀律、狠抓作風,才能鞏固和維護全黨思想上統(tǒng)一、政治上團結、行動上一致的政治局面和風清氣正的政治生態(tài)。

        (二)加強黨員領導干部隊伍建設必須抵制“四風”

        《黨章》指出,我們黨最大的政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾,黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。“四風”就是導致黨員干部嚴重脫離實際、脫離群眾的“導火索”,國有企業(yè)黨員領導干部身處企業(yè)的關鍵崗位,隊伍建設的好壞直接關系到掌握國民經濟命脈的國有企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展,必須引起高度重視。

        (三)推進集團改革發(fā)展必定掃除“四風”

        當前“四風”問題依然威脅著國有企業(yè)安全生產、環(huán)境保護等關鍵環(huán)節(jié),只有牢牢抓住作風建設不放手,自覺抵制“四風”侵襲,才能凝聚起廣大職工攻堅克難的強大合力,才能同頻共振,共謀集團改革發(fā)展大計。

        二、突出重點、建章立制,建立健全糾正“四風”長效機制

        (一)堅持示范教育和警示教育相結合,建立了提高員工素質的長效機制

        大力開展示范教育,發(fā)揮榜樣的頭雁效應。學習《榜樣》、河鋼賽爾維亞公司管理團隊等個人和集體先進事跡??待R身邊的楷模,開展“集團系統(tǒng)優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀黨員先進事跡學習”活動。弘揚主旋律、傳播正能量,加強黨性教育,筑牢“不忘初心、牢記使命”思想基礎。

        以案為鑒開展警示教育,做到警鐘長鳴。觀看警示教育專題片《警鐘》,以案為鑒、以案明紀,進一步深刻認識嚴重違紀違法案件的政治危害,深入剖析深層次根源,增強政治敏銳性和政治鑒別力,讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線,警鐘長鳴,牢記黨的宗旨,堅定理想信念。

        (二)民主生活會和日常談心談話相結合,建立批評與自我批評常態(tài)化的長效機制

        查擺問題,制定措施,民主生活會推動領導班子主動作為,履職擔當。集團黨委將領導班子民主生活會作為提升黨性修養(yǎng),加強作風建設的重要手段。集團領導班子主動把自己擺進去,把工作擺進去,深刻查擺問題表現(xiàn),剖析問題根源,制定整改措施,領導班子作風建設水平顯著提升。

        堅持五必談五必訪,黨員干部作風水平不斷提升。集團堅持“五必談五必訪”,要求工作中有困難時,職務升降時、有群眾反映時、有苗頭性傾向性問題時、受到批評或紀律處分時,黨組織與黨員干部必談;生病住院、直系親屬喪事、結婚生子、家庭不和睦、家庭發(fā)生意外事故時,黨組織對黨員干部必訪,形成了嚴管厚愛黨員干部的長效機制。通過日常談心談話,黨員干部思想更加統(tǒng)一,作風水平不斷提升。

        (三)堅持出臺制度和建立平臺相結合,建立了全體員工監(jiān)督防變的長效機制

        建章立制,扎網織籠,為作風建設提供制度保障。不斷完善制度體系建設,制定《實中央八項規(guī)定實施細則的實施辦法》對調查研究、文風會風、履職待遇等做出明確規(guī)定。修訂《領導人員管理暫行辦法》,制定《黨員領導干部廉政談話制度》,進一步完善了制度建設體系,為集團作風建設提供制度保障。

        建立平臺,創(chuàng)新機制,全員監(jiān)督體系初步構建。不斷拓寬監(jiān)督渠道,開設舉報電子郵箱、舉報電話、舉報箱三種舉報方式。成立糾正“四風”監(jiān)督員隊伍,制定《糾正“四風”志愿監(jiān)督員管理辦法》,糾正“四風”志愿監(jiān)督員本著對組織、對干部高度負責的態(tài)度,以“亮劍”精神突出抓好“四風”問題線索報告工作,全員監(jiān)督體系初步構建起來。

        三、固化整治成果,黨員干部作風建設呈現(xiàn)新氣象

        (一)干部職工滿意度顯著提高

        圍繞糾正“四風”工作,集團黨委在全體職工中開展了《你眼中的“四風”問題》調查活動。本次活動收回有效問卷145份。征集到關于“四風”問題的具體表現(xiàn)64條,關于如何解決“四風”問題的具體意見建議60條。調查問卷統(tǒng)計結果顯示,群眾對集團糾正“四風”工作的滿意度達到了95%以上。

        (二)紀檢干部監(jiān)督水平不斷提升

        公司紀委將實踐運用“四種形態(tài)”與糾正“四風”相結合,各單位著重抓細抓實“第一種形態(tài)”,綜合運用談話函詢、提醒談話、廉政談話等手段,本著對同志負責的態(tài)度,及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題,抓早抓小,防患于未然。

        (三)“兩個責任”落實更加牢固

        針對中央提出的形式主義、官僚主義四個方面12項問題,各級黨組織、紀檢組織結合實際情況,實事求是,以調研排查開道、以糾正整改推進,精準履職、精確判斷,自覺落實“兩個責任”,集團系統(tǒng)黨員領導干部作風建設水平不斷邁上新臺階。

        參考文獻:

        [1]毛磊.新中國成立70年黨的作風建設歷程、成就及基本經驗[J].哈爾濱市委黨校學報,2019,04.

        [2]李興元.論新時代黨的作風建設制度化規(guī)范化常態(tài)化長效化[J].中國井岡山干部學院學報,2019,04.

        [3]孟利斌.多向發(fā)力糾“四風”[J].共產黨員(河北),2019,12.

        猜你喜歡
        糾正四風長效機制
        構建長效機制推進掃黑除惡治理常態(tài)化
        公民與法治(2022年3期)2022-07-29 00:57:10
        關于構建審計整改長效機制的思考與探索
        建立三大長效機制 保障礦井長治久安
        淺議在教學中如何糾正學生的過錯
        未來英才(2016年18期)2017-01-05 10:24:36
        農村中學生不良行為習慣的成因與糾正
        幾種錯誤的前概念對學生物理學習的影響及其解決辦法
        遙感數(shù)字圖像處理課程實驗綜述
        科技視界(2016年13期)2016-06-13 12:01:14
        為資源下沉建長效機制
        亚洲乱码一区二区av高潮偷拍的| 99精品欧美一区二区三区| 久久夜色精品国产欧美乱| 日韩乱码视频| 91热视频在线观看| 日韩精品极品在线观看视频| 青青草成人免费在线视频| 欧美日韩精品久久久免费观看| 无码国产精品一区二区高潮 | 久久6国产| www.五月激情| 国内精品91久久久久| 国产色视频在线观看了| 久久99国产精品久久| 又黄又爽又色的视频| 亚洲午夜无码AV不卡| 亚洲国产线茬精品成av| 一区二区三区四区草逼福利视频 | 国产精品国产午夜免费看福利| 亚洲熟妇少妇69| 成人无码网www在线观看| 日本一区二区高清视频在线播放| 亚洲高清中文字幕视频| 国产动作大片中文字幕| 亚洲熟妇av乱码在线观看| 午夜影院91| 中文字幕午夜精品一区二区三区 | 少妇又色又爽又刺激的视频| 免费的小黄片在线观看视频| 亚洲av无码无限在线观看| 国产丝袜无码一区二区三区视频| 国产精品美女AV免费观看| 精品麻豆一区二区三区乱码| 国产婷婷色一区二区三区在线| 热の国产AV| 手机在线免费av网址| 日本伊人精品一区二区三区| 亚洲日韩国产精品乱-久| 无码国产精品一区二区免费网曝| 情头一男一女高冷男女| 西川结衣中文字幕在线|