洪岑岑

摘要：自改革開放以來，環(huán)保工作在國家發(fā)展中的重要性逐漸增大，在當前快速發(fā)展的新時代，環(huán)保企業(yè)對黨建工作提出了新的要求，緊跟國家的發(fā)展腳步，堅定科學發(fā)展觀，走可持續(xù)發(fā)展道路，環(huán)保企業(yè)才能更好地適應國家的發(fā)展格局，在新時代下保持旺盛的發(fā)展活力。本文主要對現(xiàn)階段環(huán)保企業(yè)的黨建工作進行深入分析，并針對工作開展過程中存在的問題提出一些意見和措施，希望能夠幫助環(huán)保企業(yè)更好的完成黨建工作，進而促進環(huán)保企業(yè)的整體發(fā)展和進步。

關鍵詞：黨建特色;黨建活力;環(huán)保企業(yè)

21世紀以來，國家全面深化經(jīng)濟體制改革，環(huán)保企業(yè)也伴隨著改革的腳步不斷適應著市場的變化，生產經(jīng)營模式的更新與管理機制的優(yōu)化已經(jīng)成為企業(yè)新的發(fā)展模式。隨著環(huán)保企業(yè)的不斷轉型，企業(yè)黨建工作的重要性愈加突出，做好企業(yè)的黨建工作不但能夠樹立正確的企業(yè)發(fā)展觀念，還能激發(fā)企業(yè)的發(fā)展活力，提高企業(yè)的綜合實力，保障企業(yè)發(fā)展的科學性和正確性。

一、開展黨建工作的重要意義

（一）保障企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。隨著國家經(jīng)濟的不斷騰飛，可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略成為國家新的發(fā)展方針，做好環(huán)境保護工作成為企業(yè)發(fā)展的重要基礎，開展黨建工作能夠更好的幫助企業(yè)理解國家的黨政方針，指引企業(yè)保持正確的發(fā)展方向，保持企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定性。

（二）維護企業(yè)內部結構的平衡。黨建工作能夠對企業(yè)經(jīng)營者與管理者的關系進行很好的協(xié)調，讓企業(yè)的經(jīng)營管理工作步調一致，從而營造良好的工作氛圍，打造優(yōu)秀的企業(yè)文化，切實做好黨政思想的傳播工作，維持企業(yè)協(xié)調均衡發(fā)展。

（三）增加企業(yè)的綜合實力。新時代，人們的環(huán)保意識不斷提高，國家對于環(huán)境保護工作的重視程度也逐漸增大。在科學技術的快速進步和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的深入落實下，環(huán)保企業(yè)的管理模式不斷細化，生產工藝更加智能，低碳環(huán)保的戰(zhàn)略思想更加深入，企業(yè)產品的質量逐漸提高，環(huán)保程度逐漸加大，在新的發(fā)展格局下，企業(yè)對市場經(jīng)濟體制的適應能力得到了很大的提升。綜合來看，黨建工作促進了企業(yè)的良好轉變，優(yōu)化了企業(yè)的發(fā)展方針，有效提高了企業(yè)的文化實力，保障了企業(yè)在市場競爭中的優(yōu)勢。

二、新形勢下，環(huán)保企業(yè)黨建工作存在的問題

國家的經(jīng)濟體制改革帶動了各個行業(yè)的轉型，環(huán)保行業(yè)也在不斷適應著新的市場形勢，作為企業(yè)發(fā)展的指導思想，黨建工作在這一時期發(fā)揮著不可替代的重要職能作用。然而，在黨建工作的實際開展過程中，往往會面臨缺乏活力、注重形式主義、工作成效不佳的問題，這些問題阻礙了黨建工作的正常開展，嚴重影響了環(huán)保企業(yè)的發(fā)展和進步。

（一）企業(yè)黨建工作的活力不足

黨政方針能夠激發(fā)企業(yè)的發(fā)展動力，營造企業(yè)的良性發(fā)展，開展黨建工作應當具備活力，但是，當前來看，一部分環(huán)保企業(yè)在進行黨建工作時不夠活躍、態(tài)度消極，無法意識到黨建工作的重要性，企業(yè)黨員將黨建工作簡單歸結為宣讀文件、舉辦會議，這無疑會阻礙黨建工作職能效用的正常發(fā)揮，不利于黨建工作的正常開展。

（二）企業(yè)黨建工作的形式主義較重

生產效益是企業(yè)追求的首要目標，環(huán)保企業(yè)也不例外，因此，許多環(huán)保企業(yè)并沒有在黨建工作中投入過多的精力，在開展黨建工作時往往較多的注重形式主義。一方面，形式主義的黨建工作在思想內容上具有鮮明的“官僚化”色彩;另一方面，流于形式的黨建工作并沒有綜合考慮企業(yè)發(fā)展的實際狀況，無法真正為企業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。綜合來看，這種僅僅流于表面的黨建工作非但不能為企業(yè)的健康發(fā)展提供動力，還會助長企業(yè)的不良風氣，不利于企業(yè)的長遠發(fā)展。

（三）企業(yè)黨建工作的效果不佳

一般來說，黨建工作的開展能夠有效促進黨員干部的自身發(fā)展，推動企業(yè)生產經(jīng)營活動的整體進步，但是，當前企業(yè)的黨建工作并沒有發(fā)揮應有的作用，黨建工作的工作成效并沒有顯現(xiàn)出來，這主要是由黨建工作沒有與企業(yè)的生產經(jīng)營有機結合的原因造成的。企業(yè)的管理人員并沒有找準黨建工作在企業(yè)日常運營中的定位，企業(yè)的黨建工作無法體現(xiàn)在企業(yè)的實際運行中，這就導致黨建工作的成果無法顯現(xiàn)出來，黨建工作逐漸淪為企業(yè)的“面子工程”，這種對黨建工作不正確的認識大大降低了黨建工作的存在價值，限制了黨建工作對企業(yè)發(fā)展的促進作用。

三、創(chuàng)建公司黨建特色，增強企業(yè)黨建活力的有效措施

（一）結合生產實際，突出黨建工作的接地性

想要保障好黨建工作實際效用的發(fā)揮，就要確保黨建工作的接地性，只有讓黨建工作與企業(yè)的生產實際掛鉤，將黨建工作深入到廣大黨員職工中去，黨建工作的開展才具有實際意義。所以，為了創(chuàng)建環(huán)保企業(yè)的黨建特色，增強黨建工作的作用效果，就要在實際開展過程中充分考慮到黨員職工的實際狀況，這樣才能有效激發(fā)企業(yè)的黨建活力，促進黨建工作的有序開展。具體而言，一方面，企業(yè)應當建立健全黨建工作的相關工作計劃，充分考慮企業(yè)的生產經(jīng)營實際，將企業(yè)的黨建工作與企業(yè)發(fā)展的需求結合起來，發(fā)揮黨建工作的實效性，讓黨建工作能夠真正為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻;另一方面，環(huán)保企業(yè)在開展黨建工作時可以更多的開展接地性的黨建活動，從而增加企業(yè)職工的參與度，讓黨建工作與企業(yè)生產經(jīng)營活動有機結合起來，讓黨建工作更有活力。例如，可以開展黨建標兵的評選，黨建思想的交流等活動，這些活動可以有效調動企業(yè)黨員參加黨建活動的積極性，引導企業(yè)黨建工作的規(guī)范進行。

（二）創(chuàng)新黨建工作方式，發(fā)揮實效黨建時效性

第一：針對黨建的學習形式進行改進。為了提高黨員干部參加黨建學習的積極性，在進行黨建教育工作時，應當對以往的學習方法進行討論與研究，根據(jù)黨建教育在進行中取得的階段性成效對學習形式進行不斷的調整和優(yōu)化，合理規(guī)定黨建思想的學習計劃，對于黨建工作開展的情況進行定期檢查，確保黨建工作的效用發(fā)揮，推動黨建工作的順利開展。

第二：健全黨建考察的相關規(guī)定。在企業(yè)的黨建工作中，必須設立科學的考察規(guī)定，這樣才能確立一套衡量黨員干部學習情況的規(guī)范標準，通常來說，這些規(guī)定需要對黨員干部的黨建學習任務進行明確的規(guī)范，對于黨建學習過程中不積極、不認真的行為要進行合理的處罰，這樣才能切實監(jiān)督好黨建工作的開展情況，保證黨建教育的學習效果。