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        風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)心內(nèi)科護(hù)理質(zhì)量的影響

        2019-10-15 08:49:52河南省南陽(yáng)市第二人民醫(yī)院473000金玉華孟凱
        首都食品與醫(yī)藥 2019年6期
        關(guān)鍵詞:風(fēng)險(xiǎn)管理質(zhì)量護(hù)理

        河南省南陽(yáng)市第二人民醫(yī)院(473000)金玉華 孟凱

        1 研究資料

        1.1 研究資料 選取2016年7月1日~2017年6月30日在我院心內(nèi)科治療的200例病患作為本次的研究對(duì)象,按照患者入院順序進(jìn)行分組,參照組100例行常規(guī)管理,實(shí)驗(yàn)組100例行風(fēng)險(xiǎn)管理。參照組男女之比為59:41,最小年齡34歲,最大年齡80歲,平均年齡為(51.22±2.04)歲。實(shí)驗(yàn)組男女之比為57:43,最小年齡32歲,最大年齡79歲,平均年齡為(51.79±2.20)歲。兩組患者的性別、年齡等一般資料差異沒(méi)有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

        1.2 方法 參照組未進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理,其管理主要為常規(guī)管理,在病患入院時(shí)對(duì)病情進(jìn)行全面評(píng)估,仔細(xì)分析在為病患進(jìn)行護(hù)理的過(guò)程中可能出現(xiàn)的影響因素及相關(guān)護(hù)理問(wèn)題。實(shí)驗(yàn)組進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)管理:①組建風(fēng)險(xiǎn)管理體系:在心內(nèi)科建立風(fēng)險(xiǎn)管理制度,以防范科室內(nèi)差錯(cuò)事件的發(fā)生,有效保障護(hù)理安全。②業(yè)務(wù)水平的提升:護(hù)理人員需提升自身專業(yè)技能和專業(yè)素養(yǎng),了解風(fēng)險(xiǎn)管理的相關(guān)內(nèi)涵,掌握好風(fēng)險(xiǎn)管理的核心內(nèi)容和核心技能,隨時(shí)保持急救狀態(tài)。對(duì)于護(hù)理人員存在的共性問(wèn)題、個(gè)性問(wèn)題展開分析,組織護(hù)理人員集中進(jìn)行討論分析和學(xué)習(xí),豐富其專業(yè)知識(shí),熟練護(hù)理操作,促進(jìn)護(hù)理人員對(duì)護(hù)理知識(shí)的全面掌握。③定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)護(hù)理培訓(xùn):科室需要定期展開培訓(xùn),加強(qiáng)護(hù)理人員的法律方面、風(fēng)險(xiǎn)管理方面的學(xué)習(xí),拓寬護(hù)理人員的知識(shí)面。④加強(qiáng)病情觀察:心血管疾病發(fā)病急、變化快、死亡率高,因此護(hù)理人員需要加強(qiáng)對(duì)病患病情的觀察,充分了解病情,做好相應(yīng)搶救準(zhǔn)備。以此不斷強(qiáng)化護(hù)理安全意識(shí),有效避免護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)。⑤加強(qiáng)護(hù)患之間的交流和溝通:全方位采集病患心理信息,客觀量化的對(duì)病患的心理進(jìn)行評(píng)定,確定病患的基本心態(tài),分析影響病患心理的內(nèi)因和外因,選擇合適的對(duì)策,調(diào)動(dòng)病患內(nèi)在潛力。⑥風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:護(hù)理人員提高安全意識(shí),隨時(shí)對(duì)病患進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

        1.3 評(píng)定指標(biāo) 本次研究主要對(duì)護(hù)理質(zhì)量、護(hù)理差錯(cuò)率、護(hù)理投訴率以及護(hù)理表?yè)P(yáng)展開分析。

        1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)研究 數(shù)據(jù)采用SPSS22.0處理,其中計(jì)數(shù)資料通過(guò)率(n%)表示,計(jì)量資料則通過(guò)(x ±s)表示,如果參照組和實(shí)驗(yàn)組的數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比后,P值小于0.05則可證實(shí)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義成立,反之,不成立。

        附表1 實(shí)驗(yàn)組和參照組護(hù)理質(zhì)量比較分析

        附表2 實(shí)驗(yàn)組和參照組護(hù)理投訴率比較分析(%)

        2 結(jié)果

        2.1 護(hù)理質(zhì)量比較分析 在護(hù)理質(zhì)量之中,實(shí)驗(yàn)組的病區(qū)管理、服務(wù)規(guī)范、病患滿意度以及服務(wù)態(tài)度得分均明顯高于參照組,組間存在較為顯著的差異(P<0.05)。見(jiàn)附表1。

        2.2 其他指標(biāo)比較分析 實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理之后,實(shí)驗(yàn)組護(hù)理差錯(cuò)率、護(hù)理投訴率以及護(hù)理表?yè)P(yáng)各項(xiàng)指標(biāo)均明顯優(yōu)于參照組。見(jiàn)附表2。

        3 討論

        心內(nèi)科病患起病急,病情復(fù)雜,需要及時(shí)進(jìn)行處理。若處理不當(dāng),則可能危及病患生命安全,引發(fā)醫(yī)患糾紛[1][2]。在本文研究中,實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理之后,實(shí)驗(yàn)組護(hù)理滿意度為(97.03±2.18)分,參照組護(hù)理滿意度為(82.96±4.11)分,實(shí)驗(yàn)組的護(hù)理滿意度、服務(wù)態(tài)度、病區(qū)管理以及服務(wù)規(guī)范顯著高于參照組,組間存在較為顯著的差異(P<0.05)。實(shí)驗(yàn)組護(hù)理投訴率、護(hù)理差錯(cuò)率以及護(hù)理表?yè)P(yáng)明顯優(yōu)于參照組,組間存在較為顯著的差異(P<0.05)。證實(shí),實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理之后,心內(nèi)科的護(hù)理質(zhì)量得到了明顯提升。

        概而言之,在心內(nèi)科護(hù)理工作中應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn)管理,可有效提升護(hù)理管理水平,改善護(hù)理質(zhì)量,減少護(hù)理投訴率和差錯(cuò)率,值得推廣。

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