亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        對(duì)新時(shí)期國(guó)有企業(yè)思想政治工作的思考

        2019-10-14 11:09:40周業(yè)光
        西部論叢 2019年17期
        關(guān)鍵詞:創(chuàng)新發(fā)展新形勢(shì)新時(shí)期

        周業(yè)光

        摘 要:近年來,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制機(jī)制的不斷深入發(fā)展和成熟,企業(yè)在改革創(chuàng)新發(fā)展、經(jīng)營(yíng)機(jī)制的轉(zhuǎn)換中面臨各種新情況、新問題,企業(yè)的思想政治工作在新形勢(shì)下出現(xiàn)了許多困難,并呈現(xiàn)多重性和社會(huì)化。我們必須充分認(rèn)識(shí)國(guó)有企業(yè)思想政治工作的新特點(diǎn)、新途徑,必須進(jìn)一步解放思想和轉(zhuǎn)變思想觀念,更新政工業(yè)務(wù)技能、全面提高綜合素質(zhì),勇于擔(dān)當(dāng)、切實(shí)履職,對(duì)改革脫困企業(yè)還需多維度做好思想政治工作,著力提高政工工作的科技含量,探索有效途徑加以解決。

        關(guān)鍵詞:新時(shí)期 新形勢(shì) 企業(yè)改革 創(chuàng)新發(fā)展 思想

        政治

        前 言

        當(dāng)下,英國(guó)“脫歐”大限將近,無協(xié)議脫歐的風(fēng)險(xiǎn)也在上升!由美國(guó)挑起的“中美貿(mào)易”摩擦持續(xù)升溫、摩擦不斷!而2008年發(fā)生的金融風(fēng)暴形成的后金融時(shí)代帶給企業(yè)的影響依然持續(xù)存在。面對(duì)復(fù)雜多變的國(guó)內(nèi)國(guó)際形勢(shì),作為國(guó)有企業(yè)思想政治工作從業(yè)者,如何抓好國(guó)有企業(yè)、甚至是扭虧脫困企業(yè)的思想政治工作,促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展,思想政治工作面臨新的課題和挑戰(zhàn)。

        一、新時(shí)期職工思想問題呈現(xiàn)多重性和社會(huì)化

        在國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和創(chuàng)新發(fā)展新時(shí)期,各種思潮十分活躍,在理想信仰、價(jià)值取向、生產(chǎn)方式等方面出現(xiàn)了多樣化傾向。在國(guó)有企業(yè)改革過程中,由于利益關(guān)系直接調(diào)整勢(shì)必會(huì)有部分職工不能從改革中收益,從而心態(tài)失衡,引發(fā)出許多思想問題,而且這些思想問題大多呈現(xiàn)出多重性特征。部分職工既認(rèn)同支持改革,認(rèn)為不改革公司就不會(huì)發(fā)展,又怕改革改到自己頭上,影響個(gè)人的既得利益;既對(duì)企業(yè)改革表示擁護(hù),又對(duì)一些具體改革措施感到困惑,甚至抵觸;既有改變個(gè)人處境和命運(yùn)的強(qiáng)烈愿望,又缺乏迎接市場(chǎng)挑戰(zhàn)和競(jìng)爭(zhēng)的心理準(zhǔn)備;既希望個(gè)人的價(jià)值被企業(yè)和社會(huì)承認(rèn),又對(duì)自己適應(yīng)市場(chǎng)的能力缺乏信心等等。

        思想問題不僅具有多重性特征,還呈現(xiàn)出多樣化的傾向。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下社會(huì)生活多樣化對(duì)職工的觀念、心態(tài)、價(jià)值取向和行為方式都產(chǎn)生了深刻影響,尤其是社會(huì)上存在的一些不合理、不公平現(xiàn)象時(shí)時(shí)沖擊、影響著職工的思想意識(shí)和價(jià)值取向,使得原本相對(duì)“企業(yè)化”的思想問題日趨社會(huì)化和多樣化,這些深層次的問題使思想政治工作的難度加大。

        二、思想政治工作急需權(quán)力陽(yáng)光與科技文化含量

        在新媒體時(shí)代、在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代,在以數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化技術(shù)為基礎(chǔ),甚至很多企業(yè)已經(jīng)使用“大數(shù)據(jù)”分析企業(yè)革新和指導(dǎo)企業(yè)思想政治與管理工作,以創(chuàng)新為核心的新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來,將進(jìn)一步改變?nèi)藗兊乃季S方式、工作方式和生活方式。面對(duì)世界范圍的社會(huì)變革,科技文化知識(shí)對(duì)人們的學(xué)習(xí)、生活的影響越來越大。群眾在精神和物質(zhì)方面對(duì)現(xiàn)代技術(shù)文化知識(shí)的需求也越來越高,思想政治工作急需調(diào)整內(nèi)容,增強(qiáng)針對(duì)性。

        社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和改革開放的宏觀環(huán)境,要求我們不斷改進(jìn)和創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容,建立健全一套適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的企業(yè)運(yùn)營(yíng)透明體制和信息發(fā)布平臺(tái)。我們要把思想政治工作列入重要議事日程,抓好職代會(huì)制度的落實(shí),并把民主監(jiān)督、黨務(wù)、政務(wù)、廠務(wù)公開放在重要位置來抓;讓企業(yè)運(yùn)營(yíng)與管理在陽(yáng)光下運(yùn)行,將有助于企業(yè)政工干部開展職工思想政治工作。

        三、思想政治工作重在幫助職工轉(zhuǎn)變思想觀念

        一是我們要把幫助職工解放思想、更新觀念作為思想政治工作的首要任務(wù)。根據(jù)企業(yè)黨委(支部)的統(tǒng)一部署和安排,在出臺(tái)分子公司和各廠、礦、部門、科室每一項(xiàng)改革和措施之前,都要運(yùn)用多種形式進(jìn)行學(xué)習(xí)、宣傳、發(fā)動(dòng)。堅(jiān)持進(jìn)行思想疏導(dǎo)、典型引導(dǎo)、事實(shí)開導(dǎo)。二是充分發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用、思想發(fā)動(dòng)作用和典型引領(lǐng)作用,確保對(duì)企業(yè)員工的思想政治工作取得實(shí)效。我們要充分利用黨報(bào)黨刊、企業(yè)思想政治工作方面刊物和企業(yè)官網(wǎng)、企業(yè)公眾號(hào)、工作群及新型融媒體平臺(tái),宣傳企業(yè)思想政治工作的先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)和改革舉措。三是要充分發(fā)揮總公司和分子公司及廠、礦兩級(jí)職代會(huì)職能作用。負(fù)責(zé)企業(yè)黨群工作的部門要深入一線班組與職工面對(duì)面交談,傾聽職工對(duì)兩級(jí)職代會(huì)制定的企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展改革方案、績(jī)效體系和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的真實(shí)看法、想法及心聲;可通過開展職工思想狀況問卷調(diào)查,組織職工開展“面對(duì)公司改革我們?cè)趺崔k?”的大討論。最終,將從下往上收集到的符合企業(yè)實(shí)情的好意見、好方法和討論的成果,運(yùn)用到企業(yè)創(chuàng)新改革發(fā)展方案中去,從下而上形成改革創(chuàng)新發(fā)展方案驗(yàn)證環(huán)形通道,為企業(yè)改制和創(chuàng)新發(fā)展打下豎實(shí)的基礎(chǔ)。這既接地氣、又能快速得到廣大職工認(rèn)可;為推動(dòng)企業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的政治思想保障。

        四、提高政工干部的素質(zhì)是思想政治工作的關(guān)鍵

        思想政治工作要落實(shí)到基層,基層黨組織必須有凝聚力和戰(zhàn)斗力。這就要求基層干部尤其是政工干部必須注重提高自身的素質(zhì),當(dāng)前我國(guó)正處于信息時(shí)代,互聯(lián)網(wǎng)+下的新媒體時(shí)代,信息傳播渠道不斷拓展,傳播速度日益便捷和迅速。這就給思想政治工作者在業(yè)務(wù)能力、知識(shí)水平上提出了更高要求。這就要求我們必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),勤于思考,必須比別人更早地了解信息,更多的接受信息,否則你說的話、講的事就很可能是別人早已知道的,這樣就會(huì)沒有新鮮感,人家就不會(huì)感興趣。同時(shí),隨著社會(huì)的進(jìn)步,人們素質(zhì)普遍提高,政工干部如果自身素質(zhì)得不到應(yīng)有的提高,沒有真才實(shí)學(xué),沒有真知灼見,就很難勝任本職工作。

        在我國(guó)國(guó)企改革不斷深入的新時(shí)期,企業(yè)處在改革和發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,思想政治工作承擔(dān)著教育引導(dǎo)干部職工解放思想、更新觀念、鼓舞士氣、提高素質(zhì)、規(guī)范行為的任務(wù),理順情緒、化解矛盾的職能更重,導(dǎo)向、動(dòng)員、保證、凝聚的作用更加鮮明。

        五、政工干部要勇于履職切實(shí)抓好思想政治工作

        當(dāng)前,我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革進(jìn)入整體推進(jìn)、重點(diǎn)突破的攻堅(jiān)階段,隨著體制的轉(zhuǎn)換,一些新情況、新問題接踵而來。首先,要讓職工面對(duì)困難認(rèn)清形勢(shì),改進(jìn)思想政治工作,更有成效地服務(wù)于企業(yè)扭虧脫困,向廣大干部職工講清這些問題和矛盾,使他們?nèi)硇耐度氲焦ぷ髦腥?,這是企業(yè)政工人員義不容辭的責(zé)任;其次,面對(duì)新形勢(shì),要正確處理企業(yè)改組改制、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展與思想政治工作的關(guān)系,把思想政治工作納入現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分,特別是工會(huì)組織要把落實(shí)職代會(huì)制度、民主議政制度、民主監(jiān)督、廠務(wù)公開工作當(dāng)作思想政治工作的重點(diǎn),做到領(lǐng)導(dǎo)力量到位,工作落實(shí)到位,保證思想政治工作的實(shí)效性。最后,要不斷充實(shí)和優(yōu)化企業(yè)黨群組織人才隊(duì)伍,為政治思想工作的開展提供強(qiáng)大的組織陣營(yíng)。選拔政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、德才兼?zhèn)涞闹星嗄旮刹砍鋵?shí)政工隊(duì)伍,并有針對(duì)性地采取多種形式的培訓(xùn),從而形成了一支思想進(jìn)步、思維超前,訓(xùn)練有素、業(yè)務(wù)熟練,技能過硬的高水平政工隊(duì)伍。

        綜上,新時(shí)期、面對(duì)新形勢(shì),企業(yè)不只是面臨發(fā)展的問題,更有一些企業(yè)會(huì)面臨扭虧脫困的問題,壯士斷腕的艱難抉擇將成為擺脫虧損窘境的迫切需要。企業(yè)必須通過強(qiáng)有力的思想政治工作,鞏固虧困企業(yè)干部職工艱苦創(chuàng)業(yè)的思想陣營(yíng),為企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定起到鑄魂、造勢(shì)、聚力的作用。

        在加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作的新時(shí)期,國(guó)有企業(yè)一定要結(jié)合自身實(shí)際,深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“在全國(guó)思想政治工作會(huì)議上的講話精神”“在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的講話精神”,努力繼承思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng),緊緊抓住思想政治工作創(chuàng)新不放,努力做到觀念創(chuàng)新的超前性、載體創(chuàng)新的繼承性、內(nèi)容創(chuàng)新的融合性、機(jī)制創(chuàng)新的適應(yīng)性、手段創(chuàng)新的時(shí)代性。增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的有效性,使思想政治工作有作為、有地位、有生命力,全面多維度做好企業(yè)思想政治工作,在新的歷史時(shí)期,面對(duì)新形勢(shì),為企業(yè)改革與創(chuàng)新發(fā)展、優(yōu)質(zhì)高效運(yùn)營(yíng)保駕護(hù)航和提供強(qiáng)有力思想政治保障。

        猜你喜歡
        創(chuàng)新發(fā)展新形勢(shì)新時(shí)期
        我國(guó)數(shù)據(jù)新聞的傳統(tǒng)因素及創(chuàng)新策略
        新聞界(2016年12期)2016-11-08 21:45:49
        群眾文化與傳統(tǒng)文化的保護(hù)傳承、創(chuàng)新發(fā)展
        探討新時(shí)期環(huán)境下博物館的講解工作
        創(chuàng)新發(fā)展 奮勇前進(jìn) 釋放洪荒之力
        新形勢(shì)下如何加強(qiáng)部門預(yù)算管理
        新時(shí)期酒店管理模式的創(chuàng)新研究
        大慶油田企業(yè)青工培訓(xùn)的創(chuàng)新思考
        探究如何做好新形勢(shì)下建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督管理工作
        新形勢(shì)下“管理心理學(xué)”課程教學(xué)改革與實(shí)踐
        新時(shí)期農(nóng)村氣象觀測(cè)及防災(zāi)服務(wù)探索分析
        亚洲天堂一二三四区在线| 国产女主播喷水视频在线观看| 国产手机在线αⅴ片无码观看| 日韩亚洲中文图片小说| 国产偷拍自拍在线观看| 蜜芽亚洲av无码精品色午夜| 一本一道波多野结衣av中文| 亚洲AV无码精品呻吟| 黄色三级一区二区三区| 日本高清一级二级三级| 俺去俺来也在线www色官网| 人妻无码Aⅴ中文系列| 成人av在线免费播放| 老鲁夜夜老鲁| 国产一女三男3p免费视频| 亚洲AV无码专区国产H小说| 国产av一区二区制服丝袜美腿| 成 人色 网 站 欧美大片在线观看 | 亚洲一区二区三区特色视频| 中文字幕丰满乱子无码视频| 国产精品一区二区在线观看99| 91麻豆精品一区二区三区| 91热视频在线观看| 日韩一区三区av在线| 免费观看交性大片| 五月天精品视频在线观看| 国产一区二区三区视频大全| 久久人妻一区二区三区免费| 国产莉萝无码av在线播放| 久久亚洲中文字幕无码| 亚洲熟妇av日韩熟妇av| 在线成人影院国产av| 久久99国产精一区二区三区| 少妇人妻真实偷人精品视频| 国产极品视觉盛宴在线观看| 人妖国产视频一区二区| 久久精品国产亚洲av高清热| 91精品视品在线播放| 国产码欧美日韩高清综合一区| 国产高清人肉av在线一区二区| 18禁无遮拦无码国产在线播放|