閆虹

關(guān)鍵詞：新常態(tài);國有企業(yè);紀(jì)檢工作;策略

一、國有企業(yè)開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的意義

自黨的十八大召開以來，我黨和政府加大了反腐力度，開始了全面從嚴(yán)治黨的新常態(tài)，在這種大背景下，紀(jì)檢工作受到高度重視，其地位也不斷提高。紀(jì)檢工作的順利開展有以下三方面的重要意義：

1.保證我國國有企業(yè)在經(jīng)營時(shí)能夠符合法律法規(guī)。只有依法合規(guī)，才能幫助國有企業(yè)發(fā)展的更加長遠(yuǎn)和穩(wěn)定，因此，合法利用紀(jì)檢工作能夠有效約束國有企業(yè)自身的運(yùn)營管理工作;

2.對(duì)企業(yè)內(nèi)部管理人員進(jìn)行有效監(jiān)督。目前我國國情下，國企的高層領(lǐng)導(dǎo)大多由政府派遣，并負(fù)責(zé)企業(yè)的多項(xiàng)決策，因此合理合法的紀(jì)檢工作能夠有效的約束、監(jiān)督內(nèi)部管理人員，從而保證企業(yè)決策的合理性與科學(xué)性;

3.為國企營造良好的經(jīng)營環(huán)境。隨著紀(jì)檢監(jiān)察工作的全面落實(shí)，企業(yè)經(jīng)營、人員管理、日常工作各個(gè)環(huán)節(jié)都受到了嚴(yán)格的約束和監(jiān)督，這從根本上避免了腐敗現(xiàn)象的滋生和蔓延，為企業(yè)營造了良好的經(jīng)營環(huán)境。

二、新常態(tài)下國有企業(yè)紀(jì)檢工作存在的問題

（一）缺乏正確的紀(jì)檢監(jiān)察觀念意識(shí)

目前的新常態(tài)下，許多國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員都存在不夠重視紀(jì)檢工作的問題，部分國企負(fù)責(zé)人將國企的盈利生存放在首位，而忽略了紀(jì)檢工作的重要意義，還有部分人認(rèn)為紀(jì)檢工作僅存在于黨政機(jī)關(guān)之中，企業(yè)則不需要紀(jì)檢部門來約束。這些想法都是不正確的，并不利于企業(yè)的良性發(fā)展，而這樣的思想觀念也往往導(dǎo)致了國企現(xiàn)有的紀(jì)檢監(jiān)察工作流于形式，嚴(yán)重阻礙國有企業(yè)的快速發(fā)展。

（二）紀(jì)檢人才十分匱乏

落實(shí)國企紀(jì)檢工作的順利開展，需要大量人才的支持。但目前由于培養(yǎng)方案不完善、經(jīng)濟(jì)成本較高等諸多因素，紀(jì)檢工作中往往出現(xiàn)人力資源缺乏的問題。當(dāng)前我國大多數(shù)國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察人員都身兼數(shù)職，既不能保障紀(jì)檢監(jiān)察工作的順利進(jìn)行，也容易引起人員調(diào)配之間的工作沖突;此外多數(shù)兼職人員沒有經(jīng)過專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呐嘤?xùn)，僅靠在工作中積累的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行監(jiān)察，這對(duì)國有企業(yè)紀(jì)檢工作的開展形成了嚴(yán)重制約。

（三）缺乏完善的監(jiān)督制度

要確保國有企業(yè)的良性發(fā)展，禁止任何腐敗現(xiàn)象的滋生和蔓延，就要及時(shí)消除各類不利于企業(yè)發(fā)展的消極因素，幫助企業(yè)建立良好的發(fā)展關(guān)鍵。但目前由于種種原因，國企的紀(jì)檢工作缺乏完善合理的監(jiān)督制度，導(dǎo)致對(duì)國有企業(yè)的監(jiān)督考評(píng)工作不科學(xué)也不合理，給企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察帶來隱患。

三、解決國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作問題的具體對(duì)策

1.重視紀(jì)檢工作重要性，明確其重要的時(shí)代意義

在新常態(tài)下，合理開展好國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作既可以促進(jìn)國有企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，又能夠提高國有企業(yè)的運(yùn)營效率，增加企業(yè)收益，保證國有企業(yè)更好的適應(yīng)現(xiàn)代市場的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和市場規(guī)律，從而切實(shí)確保國有企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。因此就要保證國有企業(yè)上至管理者、下至工作人員都對(duì)國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作具有正確的意識(shí)，只有完善和提高國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察水平，使國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、全體員工充分認(rèn)識(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察工作在企業(yè)中的重要作用，了解紀(jì)檢工作能夠保證國有企業(yè)的合理、透明運(yùn)行，能夠維護(hù)企業(yè)員工的個(gè)人利益并防止國有資產(chǎn)流失等重要功能，才能保證全員參與紀(jì)檢工作，保證國有企業(yè)紀(jì)檢工作的順利開展。

2.建設(shè)高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察工作隊(duì)伍

為了切實(shí)幫助國企紀(jì)檢監(jiān)察工作的全面落實(shí)，應(yīng)當(dāng)注重對(duì)紀(jì)檢部門人才的培養(yǎng)，努力提高紀(jì)檢監(jiān)察工作隊(duì)伍的整體素質(zhì)。在培養(yǎng)專業(yè)紀(jì)檢人員的工作能力時(shí)，要進(jìn)行合理科學(xué)的培訓(xùn)，督促其認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)政策、法律法規(guī)和專業(yè)知識(shí)，來提高紀(jì)檢監(jiān)察能力，從而促進(jìn)國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作的良性開展，保證國有企業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展。

3.構(gòu)建合理完善的紀(jì)檢監(jiān)察工作制度

作為保障紀(jì)檢監(jiān)察工作穩(wěn)定進(jìn)行的重要基礎(chǔ)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立完善的紀(jì)檢監(jiān)察工作制度，狠抓責(zé)任落實(shí)到位。首先，企業(yè)中的紀(jì)檢部門應(yīng)在實(shí)際工作環(huán)節(jié)中牢牢把握職責(zé)定位，明確紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督責(zé)任和具體分工，保證紀(jì)檢工作既不大包大攬也不失職缺位，而是牽好主體責(zé)任的“牛鼻子”，切實(shí)履行紀(jì)檢部門的合法權(quán)益，督促企業(yè)各個(gè)部門切實(shí)履行自身責(zé)任;其次還應(yīng)積極構(gòu)建完善的懲處機(jī)制，并將外部監(jiān)督引入國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作當(dāng)中，重視群眾監(jiān)督作用，利用內(nèi)外合力提升對(duì)國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作效率，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展。

4.提高新常態(tài)下紀(jì)檢工作的現(xiàn)代化水平

隨著互聯(lián)網(wǎng)和智能移動(dòng)終端的全面普及和廣泛應(yīng)用，國有企業(yè)也應(yīng)緊跟時(shí)代步伐，充分發(fā)揮現(xiàn)代科技的作用。首先應(yīng)建立完善的國有企業(yè)信息化平臺(tái)，幫助國有企業(yè)紀(jì)檢工作實(shí)現(xiàn)公開、透明化;其次要利用網(wǎng)絡(luò)加大國有企業(yè)紀(jì)檢宣傳力度，提高企業(yè)職工的紀(jì)檢規(guī)范意識(shí)，從而擴(kuò)大企業(yè)紀(jì)檢工作的規(guī)模和影響力，使國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作步入現(xiàn)代化軌道。

四、結(jié)語

在全面從嚴(yán)治黨的新常態(tài)背景下，國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作具有極為重要的戰(zhàn)略意義，只有嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實(shí)各方責(zé)任，才能保證國有企業(yè)紀(jì)檢工作突破困境、順利開展，從而促進(jìn)國有企業(yè)良好、持續(xù)發(fā)展。