賈玉懷

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）8-134-02

摘 要 習近平總書記強調(diào)：“意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，是為國家立心、為民族立魂的工作?！眹衅髽I(yè)作為黨領(lǐng)導的國家治理體系的重要組成部分，必須成為堅決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的重要力量，不斷提升新形勢下意識形態(tài)工作的能力，要旗幟鮮明地舉旗亮劍、強基固本、正本清源，重點開展好思想政治教育、夯實工作責任、抓好輿論宣傳、建設企業(yè)文化，做到守土有責、守土負責、守土盡責，耕好意識形態(tài)工作這塊“責任田”。

關(guān)鍵詞 國有企業(yè) 意識形態(tài)

一、國有企業(yè)意識形態(tài)工作面臨的新形勢

隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展和對外開放的深入，社會經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式等日益多樣化，人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性和差異性不斷擴大；特別是當前國有企業(yè)面臨經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型發(fā)展，各種矛盾相互交織，各種訴求相互碰撞，各種力量競相發(fā)聲。價值多元的產(chǎn)生與共同理想的弱化在很大程度上削弱了員工團結(jié)奮斗的共同理想基礎，削弱了對主流社會意識形態(tài)的認同。以互聯(lián)網(wǎng)為代表的高科技信息產(chǎn)業(yè)在推動企業(yè)改革發(fā)展的同時，也對主流意識形態(tài)安全提出嚴峻挑戰(zhàn)。網(wǎng)絡信息魚目混珠，夾雜多種聲音，同時傳播速度快、含量大，往往先聲奪人，引起輿論焦點。尤其是手機互聯(lián)網(wǎng)的開通，微信、微博的使用，使信息源成倍增多，信息流閃電般增快， 意識形態(tài)工作沒有完全跟上新時代、新媒體、全媒體的腳步，對突發(fā)應急處置還有待完善。

二、國有企業(yè)意識形態(tài)工作存在的主要問題

（一）思想認識還需進一步強化

對意識形態(tài)工作專題學習不到位，理論研究不夠，敏感性不強，重視不夠，總認為意識形態(tài)工作是上級部門的工作，離自己很遠。沒有深刻認識到意識形態(tài)工作具有全局性和決定性的影響，對于當前嚴峻的思想理論斗爭形勢分析不夠透徹。

（二）思想政治工作還需進一步深化

隨著青年員工人數(shù)的不斷增加，存在青年員工不主動學習黨的理論政策，喜歡看一些花邊新聞，接觸的正能量的思想較少的情況。對青年員工的的思想教育工作還需更加重視，需要不斷創(chuàng)新思想政治教育手段，把工作思路載體更加貼合青年員工的思想需求。

（三）輿情監(jiān)控還需進一步完善

面對當前網(wǎng)絡信息魚目混珠，傳播速度快的特點，輿情監(jiān)控工作的難度逐漸增大。企業(yè)內(nèi)部的網(wǎng)絡輿情工作人員過少，網(wǎng)絡輿情收集的內(nèi)容不夠全面，對輿情信息缺乏深度分析，輿情監(jiān)控手段也落后，沒有形成人防、機控相結(jié)合的輿情監(jiān)控系統(tǒng)。

（四）基層黨務人員隊伍還需進一步加強

基層黨務政工人員政治素養(yǎng)、專業(yè)基本技能還不能完全適應新形勢黨建工作需要，存在力量不足、寫作功底薄弱、溝通協(xié)調(diào)能力需進一步提升。對意識形態(tài)工作的重要性認識不足，開展工作的方法陳舊、呆板、手段落后，工作沒有創(chuàng)新的思路。

三、進一步加強國有企業(yè)意識形態(tài)工作的思路

（一）持之以恒固根本，堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦

學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，是全黨的根本政治任務、重大的政治責任，要持續(xù)發(fā)力，在真學真懂真信真用上下真功夫。要抓住關(guān)鍵少數(shù)，以黨委中心組學習作為理論學習的“風向標”和“排頭兵”，多開展研討式、調(diào)研式、對對焦式學習，將中心組暨基層黨組織政治理論學習與領(lǐng)導干部深入基層調(diào)研相結(jié)合，提高學思踐悟的綜合素養(yǎng)。進一步規(guī)范“學”的機制，努力做到“五個一”：即每個黨支部建立一個學習講堂、組建一個微信群、至少每月組織一次支部學習、每半年組織一次理論測試、每年開展一次學習評議。圍繞“在哪講”，建強基層學習講堂，開展網(wǎng)上網(wǎng)下交互學習；圍繞“啥人講”，建強兩級宣講員隊伍，把基層的勞模、先進和“工匠”吸納進來，用“身邊人”講“身邊事”，鍛造一支“不走的宣傳隊”；圍繞“怎樣講”，強化講習員線上課程培訓、學習資源共享、課后互動答疑，開展“理論+文藝”宣講，充分運用各類載體陣地開展宣講，把“講唱演”融為一體，舉辦理論講習展示會，打造示范講稿、示范課件、示范講習。堅持理論與實踐相結(jié)合，加大基層調(diào)研力度，找準學以致用的結(jié)合點和突破口，努力推出一批管用務實的調(diào)研成果。用好樓宇電視、電子宣傳屏、微信平臺等陣地，持續(xù)推送“每日一句”習近平新時代中國特色社會主義思想，讓黨的創(chuàng)新理論成果耳濡目染進入職工眼里、走到群眾心里，化為信仰的力量。

（二）持之以恒守陣地，落實意識形態(tài)工作責任制

意識形態(tài)工作處處是陣地、事事都涉及、人人都得守，沒有任何一個地方、單位、部門和個人可以置身于外。要緊緊圍繞“兩個鞏固”的根本任務做好意識形態(tài)工作，統(tǒng)一思想、凝聚力量、守好底線。以落實意識形態(tài)工作責任制為龍頭，堅持“一把手”帶頭，企業(yè)黨政領(lǐng)導要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，牽頭抓總、靠前指揮，做到“三個帶頭”“三個親自”，即帶頭抓意識形態(tài)工作、帶頭管陣地把導向強隊伍、帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置，不能當“甩手掌柜”。把意識形態(tài)工作與安全生產(chǎn)、營銷服務、黨風廉政建設、民族團結(jié)、綜合治理等工作緊密地結(jié)合起來，融入企業(yè)各項工作任務。

落實主管主辦和屬地管理責任，看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事。依據(jù)“誰建設、誰負責”的原則建好、守好各類媒體和宣傳陣地，特別管好網(wǎng)站、微信、QQ群等新媒體，規(guī)范職工自媒體的使用，建全網(wǎng)絡評論員隊伍，營造安全的網(wǎng)絡生態(tài)。加強局官方微信公眾號的管理，加快培育特色欄目，加強主題策劃和內(nèi)容創(chuàng)意，充分運用微語言、微視頻以及圖文直播等形式，多視角展現(xiàn)企業(yè)重大活動及基層一線的艱辛付出，切實提升對職工的吸引力和影響力。

進一步深化“大宣傳”理念，建立“上下聯(lián)動、互相協(xié)作、內(nèi)外配合、廣泛參與、整體推進、準確有效”的宣傳網(wǎng)絡。講好企業(yè)員工奮斗圓夢的故事，以新聞故事的形式，將鏡頭對準苦、累、險的一線，挖掘和采寫在工作、生活中的好故事，描繪出新時期國企員工勇毅篤行、默默奉獻、愛崗敬業(yè)的感人畫面。講好企業(yè)改革發(fā)展的故事，結(jié)合慶祝改革開放40周年、新中國成立70周年等重大時間節(jié)點，聚焦安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務、高質(zhì)量發(fā)展的主戰(zhàn)場，按照重要時間節(jié)點，加強主題策劃，對企業(yè)重大題材、重大成就和重大典型的重量級報道，展現(xiàn)出企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、精益管理、蓬勃發(fā)展的生動畫面。講好服務地方經(jīng)濟和社會民生的故事，聚焦脫貧攻堅、志愿服務、履行責任、助力地方發(fā)展等內(nèi)容，深入采訪，深度挖掘，展示出企業(yè)的良好形象。要善于用小切口折射大主題，小人物呈現(xiàn)大時代，小故事展現(xiàn)大圖景，要與社會關(guān)注的話題同“緯度”，實現(xiàn)“同溫度”，把想講的和受眾想聽的結(jié)合起來，把“陳情”和“說理”結(jié)合起來，不斷提高宣傳輿論的傳播力和引導力。

（三）持之以恒聚力量，持續(xù)推動社會主義核心價值觀落地

持續(xù)深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，圍繞建黨、建軍、國慶、抗戰(zhàn)勝利紀念日等重要時間節(jié)點，用好各個歷史時期的紅色教育、紅色旅游資源，加強紅色教育，激發(fā)愛國情懷，提升思想境界。要將社會主義核心價值觀建設貫穿融入基層思想政治工作，要貫穿融入依法治企的實踐和標準化建設過程，要融入企業(yè)文化體系建設中，要融入到各類主題實踐活動和道德講堂、核心價值觀教育示范基地的建設中，要融入青年職工和新職工的培訓中，以突出構(gòu)筑員工心靈家園為定位，堅持“講大勢與講大事”相結(jié)合，進一步規(guī)范道德講堂活動管理，開展示范道德講堂評選、道德講堂成功案例征集等載體活動，打造更為系統(tǒng)、成熟的道德講堂新模式。要做好典型的評選推薦，進一步調(diào)動基層發(fā)掘身邊典型、推出先進人物的積極性。通過故事化講述、全媒體傳播、多渠道展示、互動式學習多種形式，廣泛宣傳選樹出的各類好人、道德模范事跡，弘揚先進典型的崇高精神和優(yōu)秀品格，形成崇德向善、見賢思齊的良好社會氛圍。在春節(jié)、元宵、清明、端午、中秋、重陽六大傳統(tǒng)節(jié)日期間開展以移風易俗、弘揚時代新風等為主要內(nèi)容的文明提升大行動，開展“我曬我家？家教？家訓？家書”互動交流活動，打響“我們的節(jié)日”活動品牌。實施基層文化建設工程，大力發(fā)展班組文化，培育班組文化活動品牌。依據(jù)“五必清、六必訪、七必談”的要求，采取“微故事”、“微言錄”、“微談心”等方式，及時了解職工思想動態(tài)，適時進行走訪談心、及時進行扶難救困、超前化解思想矛盾。

（四）持之以恒夯基礎，全面提升宣傳思想隊伍的基本功

大力加強專業(yè)人員培訓力度，不斷提高業(yè)務水平，增強“腳力”“眼力”“腦力”“筆力”。要深入基層、深入群眾、深入生產(chǎn)一線，勤“走”、快“走”、深“走”，傾聽基層心聲，了解一線實情，發(fā)現(xiàn)客戶需求，做客觀深入的分析，提出解決問題的思路，宣傳“帶露珠”、“冒熱氣”的基層經(jīng)驗。增強善于發(fā)現(xiàn)問題的“好眼力”，見微知著、以小見大，用政治敏銳性觀察，在謀篇布局上顯功底；培養(yǎng)“洞察力”，善于從政治上看問題。要學理論、學專業(yè)、學新技術(shù)，增加知識儲備，克服本領(lǐng)恐慌，做高素質(zhì)的政工干部。加快推進“菜單式選學”“課題式研學”和“分類式培學”機制，常態(tài)化舉辦黨員培訓班，定期邀請專家學者送“課堂服務”。分期安排黨員干部到各類名校、紅色教育基地集中培訓。要加大對布置工作的督促檢查力度，事事有回應、件件有落實。要加強作風建設，克服宣傳思想工作中的形式主義、官僚主義，堅決杜絕做“二傳手”，經(jīng)常搞搞“回頭看”。加強網(wǎng)評員隊伍和融媒體人才隊伍建設，建立輪訓培訓制度，打造一支具備新聞稿件全媒體轉(zhuǎn)化、新聞可視化、視頻采編應用等方面的復合型媒體人才隊伍。

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