文／本鋼集團(tuán)有限公司黨委書記、董事長 陳繼壯

本鋼集團(tuán)黨委班子成員深入板材特鋼廠技改現(xiàn)場調(diào)研指導(dǎo)工作

今年是新中國成立70周年，也是全面建成小康社會(huì)關(guān)鍵之年，全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，正當(dāng)其時(shí)、適逢其勢、意義重大。本鋼集團(tuán)有限公司（以下簡稱“本鋼集團(tuán)”）通過把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)四項(xiàng)重點(diǎn)措施貫穿主題教育全過程，有機(jī)融合、一體推進(jìn)，取得了顯著成效。本鋼集團(tuán)全體黨員干部在主題教育過程中，學(xué)習(xí)再深化、思想再提純、精神再充電、行動(dòng)再鼓勁、使命再落實(shí)，受益匪淺，體會(huì)深刻。

統(tǒng)籌一體的推進(jìn)方式，提出了更高要求，也收到了明顯成效。習(xí)近平總書記指出：“這次主題教育不劃階段、不分環(huán)節(jié)，不是降低標(biāo)準(zhǔn)，而是提出更高要求?！边@就要求我們在實(shí)際推進(jìn)過程中，堅(jiān)決摒棄分階段、分環(huán)節(jié)的慣性思維和路徑依賴，切實(shí)增強(qiáng)統(tǒng)籌意識(shí)。這次主題教育提出的四項(xiàng)重點(diǎn)措施，是一個(gè)相輔相成、相互貫通的有機(jī)整體，學(xué)習(xí)教育是根本，調(diào)查研究是途徑，檢視問題是關(guān)鍵，整改落實(shí)是目的。所以，本鋼集團(tuán)在推進(jìn)主題教育的過程中，更加注重四項(xiàng)重點(diǎn)措施的協(xié)調(diào)推進(jìn)和相互照應(yīng)，把學(xué)習(xí)教育同研究解決突出問題結(jié)合起來。集團(tuán)黨委在檢視問題時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)在高爐穩(wěn)定順行方面存在問題，就立刻納入學(xué)習(xí)研討的內(nèi)容，研究分析產(chǎn)生問題的深層次原因，立即安排落實(shí)解決方案。此外，在調(diào)研的過程中，本鋼集團(tuán)黨委還發(fā)現(xiàn)部分單位在制度改革中存在問題，就地召開會(huì)議，明確了解決方案。同時(shí)，對(duì)主題教育過程中發(fā)現(xiàn)個(gè)人思想、理論方面的欠缺，督促其及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)，切實(shí)把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為改造主觀世界、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的生動(dòng)實(shí)踐?？梢哉f，這次主題教育一體化統(tǒng)籌推進(jìn)的安排部署，是高明之舉、英明之策，極大地強(qiáng)化了主題教育的各項(xiàng)成果。

與中心工作的緊密結(jié)合，是主題教育取得實(shí)效的重要保證。對(duì)于開展主題教育，中央和省委反復(fù)強(qiáng)調(diào)，要力戒形式主義、官僚主義，在工作中要形成注重實(shí)際、注重實(shí)干、注重實(shí)效的導(dǎo)向，不做表面文章，不搞花樣翻新。本鋼集團(tuán)在推進(jìn)主題教育的過程中，特別注重在知行合一、學(xué)以致用上下功夫，努力把各項(xiàng)工作抓得實(shí)而又實(shí)，將開展主題教育與推進(jìn)混合所有制改革、三項(xiàng)制度改革、廠辦大集體改革等企業(yè)當(dāng)前的中心工作緊密結(jié)合，堅(jiān)持“兩不誤、兩促進(jìn)、兩落實(shí)”，堅(jiān)持把開展主題教育作為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的重要抓手，并轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

對(duì)宗旨意識(shí)的再強(qiáng)化，極大地增強(qiáng)了黨的感召力和凝聚力。習(xí)近平總書記指出：“一個(gè)政黨，如一個(gè)人一樣，最寶貴的是歷盡滄桑，還懷有一顆赤子之心。”開展主題教育，以初心和使命作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，重溫初心、感悟初心、踐行初心，把我們的根本宗旨和奮斗目標(biāo)內(nèi)化于心、外化于行，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，具有重大的歷史意義和現(xiàn)實(shí)意義。也正是因?yàn)榕c人民群眾密切聯(lián)系，這次主題教育得到了群眾的普遍好評(píng)和擁護(hù)。本鋼集團(tuán)在主題教育中注重強(qiáng)化初心為民、使命擔(dān)當(dāng)意識(shí)，大力實(shí)施職工療養(yǎng)、體檢以及食堂、洗浴條件改善，提升工資待遇水平，通過主題教育讓黨員干部提素質(zhì)強(qiáng)士氣，職工群眾受教育得實(shí)惠，極大地增強(qiáng)了主題教育的向心力、影響力。

作為國家第四批混合所有制改革試點(diǎn)企業(yè)，本鋼集團(tuán)面臨百年不遇的重大變革，將以這次主題教育為契機(jī)，永葆初心、勇?lián)姑?，通過革故鼎新不斷開創(chuàng)未來，為新時(shí)代遼寧全面振興、全方位振興作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。