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        如何加強職業(yè)院校黨風廉政建設責任制的研究

        2019-10-08 05:22:00陸春艷
        世界家苑 2019年9期
        關鍵詞:職業(yè)院校制度研究

        陸春艷

        摘要:構建社會主義和諧社會是我黨所提出的治國戰(zhàn)略和理念,而職業(yè)院校作為我國高等院校教育體系中非常重要的組成部分,其不僅能夠培養(yǎng)人才,也能夠傳承文明,提高人才對專業(yè)知識的掌握能力,確保其更好的服務于社會。所以,應該在職業(yè)院校的教學過程中,強化黨風廉政建設,使其能夠在構建社會主義和諧社會中做出貢獻?;诖?,本文主要對如何加強職業(yè)院校黨風廉政建設責任制進行研究,希望能夠為相關人員提供一些參考意見。

        關鍵詞:職業(yè)院校;黨風廉政建設責任制;研究;制度

        隨著我國教育事業(yè)的不斷發(fā)展,我國各大院校的辦學規(guī)模也越來越大,各種教學設備、科研經費的投入也越來越高,同時隨著工學結合、校企合作等新教學形式的深入發(fā)展,更加突出了職業(yè)院校黨風廉政建設的重要性。只有不斷的強化職業(yè)院校黨風廉政建設才能夠真正的促進職業(yè)院校的健康發(fā)展,提高學校的管理水平,培養(yǎng)更多優(yōu)質化人才。

        1 職業(yè)院校黨風廉政建設中存在的主要問題

        1.1 缺乏對黨風廉政建設重要性的認識

        在目前的職業(yè)院校中,有部分黨員干部尚未認識到黨風廉政建設的重要意義,同時,紀檢委監(jiān)督股那里機構主要負責就監(jiān)督工作的部分,其負責黨風廉政教育的重要工作內容,但是卻沒有找到自身的定位,更加沒有做好工作,并且也缺乏有組織部門和宣傳部門的有效配合,所以,很難形成良好的教育合力。

        與此同時,從職業(yè)院校內部的管理進行分析,部分管理人員均沒有充分的認識到黨風廉政建設的重要意義。部分領導認為黨風廉政建設不屬于他們的基本工作,所以,不去主動管理,缺乏有效的責任意識,更加不具備嚴禁的工作態(tài)度。

        1.2 責任制度不夠完善

        部門職業(yè)院校尚未制定有效、全面的責任制度,所以在實際的工作過程中,無法對責任進行追究,造成事后責任難以追究等情況的發(fā)生,在實際的工作中,很少有人因為沒有認真的履行黨風廉政建設而遭受到相應的懲處,所以,導致大部分人都無法對黨風廉政建設工作進行重視,進而導致實際的黨風廉政建設出現問題。

        1.3 監(jiān)督工作不到位

        在現階段職業(yè)院校的黨風廉政建設工作中,多數黨風廉政建設相關工作制度都缺乏有效的執(zhí)行力,主要就是因為監(jiān)督工作不到位。對于監(jiān)督工作來說,其使確保黨風廉政工作開展的有效保障,但是因為職業(yè)院校內的相關學術研究工作有非常強的自由性,在這種情況下,也就導致監(jiān)督制度無法有效的發(fā)揮出作用。

        2 職業(yè)院校加強黨風廉政建設的有效措施

        2.1 提高對黨風廉政建設的重視程度,創(chuàng)建廉潔的校園氛圍

        職業(yè)院校應該將學校教育作為首要的條件,而后在黨風廉政建設的背景下,充分的強調反腐倡廉建設對學校發(fā)展的積極促進作用,提高對黨風廉政建設的重視程度,認真貫徹與落實黨風廉政建設相關責任住,自覺樹立監(jiān)督與管理意識,培養(yǎng)積極向上的工作態(tài)度,創(chuàng)建風清氣正人和的校園文化氛圍,從而使學院的防腐倡廉建設能夠得到穩(wěn)步的推進。

        2.2 建立完善的管理制度,確保黨風廉政建設工作能夠有章可依

        職業(yè)院校在深入改革,并且推動黨風廉政建設發(fā)展的這一工作過程中,需要針對職業(yè)院校有關于腐敗問題出現的新問題、新特征,在高等教育法的規(guī)定范圍內,對相關的黨風建設工作進行修訂與完善,而后利用修訂好的制度來提高工作的透明度,確保學校內的廣大黨員干部能夠保持勤政務實、廉潔自律的工作作風,從而在校園內的反腐倡廉工作中做出模范帶頭作用。在制度的完善過程中,必須要確保相關責任的落實,建立個人責任制度,努力將責任配合與協(xié)調到實處。同時,在職業(yè)院校的黨政領導班子、領導干部中,將黨風廉政建設納入到管理目標中,從而實現全方位的目標責任體系,形成全新的工作模式。此外,應該將組織部門、紀檢部門、人事部門以及審計部門進行統(tǒng)一的管理,建立完善的制度,形成一種工作合力,強化監(jiān)督檢查的效果。

        2.3 強化監(jiān)督工作,推動黨風廉政建設

        一方面應該強化黨內的監(jiān)督。學校內的黨委應該對處級領導班子,尤其是黨政工作內的主要負責人進行監(jiān)督。紀委必須要履行好自身的職責,強化監(jiān)督工作的力度,提高黨風廉政建設工作與責任單位之間的聯系與溝通,盡量幫助其解決工作過程中所遇到的問題與困難,從根本、源頭以及具體體系中治理與預防腐敗,實現標本兼治的目標,完成綜合治療。另一方面,應該強化行政監(jiān)督,其主要指的就是加強學校的行政監(jiān)察能力,提高執(zhí)法、效果和廉政監(jiān)察的能力,確保各種政令能夠順利通行。同時也要進一步強化審計與監(jiān)督工作,對財務收支情況等進行監(jiān)督與管理。此外,應該加強社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督的力度,使院校內的學生與教師能夠充分的發(fā)揮出監(jiān)督作用,確保機制的協(xié)調性與健全性。

        2.4 提高院校內教師的綜合素質

        職業(yè)員校內可以通過評選優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師以及師德標兵等相關活動來提高教師工作的積極性,同時開展先進教師評選和表彰等宣傳教育活動,將淡泊名利、學為人師、廉潔從教等優(yōu)良學風進行廣泛的弘揚與宣傳。合理的利用學校內的宣傳欄等方法,對先進教師的事跡進行廣泛的宣傳,使其能夠成為榜樣與模范,從而使教師能夠真正的為黨風廉政建設工作做出積極的貢獻,在提升個人綜合能力的同時,也可以為促進職業(yè)院校的長遠發(fā)展做出應用的貢獻。

        3 結語

        綜上所述,在職業(yè)院校進行黨風廉政建設時,必須要對現存的問題進行深入的分析,而后針對具體的情況建立有效的制度,使制度能夠真正的發(fā)揮出管理作用,不斷的完善黨風建設,促進高校的持續(xù)發(fā)展,為我國的教育事業(yè)貢獻力量。

        參考文獻:

        [1] 王晉省.新形勢下高校黨風廉政建設和反腐敗工作探析[J].中國集體經濟,2019(18).

        [2] 馬爽,高福和,周靚.“對標爭先”建設下的高校黨支部廉政教育模式初探[J].課程教育研究,2019(23).

        [3] 高博,盛良元.高校黨風廉政建設責任制檢查考核機制的構建[J].管理觀察,2019(06).

        (作者單位:德宏職業(yè)學院)

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