王青怡 楊洪明

中圖分類號：D267 文獻標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2019）8-061-01

摘 要 在國有企業(yè)不斷發(fā)展的過程中，通過創(chuàng)新基層黨建工作，充分發(fā)揮基層黨組織的重要作用，為推動國有企業(yè)成功轉(zhuǎn)型提供了強大的支撐力量。本文通過具體論述新時代國有企業(yè)基層黨建的創(chuàng)新策略，促使國有企業(yè)黨組織建設(shè)。

關(guān)鍵詞 國有企業(yè) 基層黨建 創(chuàng)新策略

在整個市場環(huán)境競爭越來越激烈的背景下，各個行業(yè)呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的景象。因此，國有企業(yè)在新時代發(fā)展背景下，應(yīng)該審時度勢，始終堅持與時俱進，創(chuàng)新基層黨建工作，為國有企業(yè)員工的思想政治建設(shè)奠定良好的基礎(chǔ)。

一、注重政治思想信念教育，強化基層黨員思想建設(shè)

為了有效提升國有企業(yè)基層黨建水平，便需要注重國有企業(yè)基層黨員的政治思想信念教育，強化基層黨員的思想建設(shè)。首先，應(yīng)全面落實“三會一課”制度，注重對基層黨員干部在黨性方面的教育，以及黨員的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育。通過全面分析當(dāng)前國有企業(yè)基層黨員在思想上存在的問題，認真組織黨員參與愛國主義教育，強化基層黨員的廉政和法制教育，以此來增強國有企業(yè)基層黨員的黨性修養(yǎng)。其次，深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的常態(tài)化制度，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨支部開展的“三會一課”作用，積極組織廣大黨員干部認真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，以便能夠用黨的創(chuàng)新理論來武裝自己的思想。易門銅業(yè)硫酸分廠黨支部針對雙基清單開展各項活動，按時召開“三會一課”，推進“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化工作，按季度進行檢查。同時，推進黨員積分活動和黨員承諾踐諾活動。再次，注重對基層黨員干部進行精神文明建設(shè)教育，充分發(fā)揮基層黨員干部在道德觀念上的引導(dǎo)作用，積極開展先進的文化活動，最大限度提升國有企業(yè)的基層黨建水平。

二、切實做好履職監(jiān)督管理工作，強化基層黨員素質(zhì)能力建設(shè)

國有企業(yè)在不斷發(fā)展的過程中，應(yīng)該充分認識到基層黨建工作的作用，加強對基層黨員干部的履職情況進行監(jiān)督與管理，注重基層黨員干部隊伍的能力建設(shè)，最大限度提升國有企業(yè)基層黨員干部的綜合素質(zhì)。首先，應(yīng)該從基層黨員干部的廉潔自律方面入手，促進基層黨員干部履職盡責(zé)。始終堅持以公平公正的態(tài)度來選拔、配備黨員干部，注重對基層黨員干部的政治品德、工作實績和廉潔自律等情況進行考察，嚴格把控基層黨員干部的選人質(zhì)量關(guān)。全面分析國有企業(yè)在不斷發(fā)展過程中中的新形勢，規(guī)范國有企業(yè)的黨內(nèi)政治生活，加強對黨員干部的日常管理與監(jiān)督，以便能夠在國有企業(yè)內(nèi)部營造良好的政治生態(tài)。

其次，堅持在整改落實上下功夫，構(gòu)建強化黨員能力建設(shè)的長效機制。國有企業(yè)各級黨組織應(yīng)該緊密圍繞黨員的素質(zhì)能力建設(shè)這個主題，積極采取切實可行的方法和措施，加強對黨員干部的能力素質(zhì)建設(shè)，規(guī)范黨員干部的行為，營造良好的黨員干部素質(zhì)建設(shè)氛圍，從而為國有企業(yè)黨建創(chuàng)新提供強大的動力。易門銅業(yè)硫酸分廠對黨支部宣傳看板進行內(nèi)容更新，對黨員承諾內(nèi)容進行更新，接受群眾監(jiān)督，更好地發(fā)揮黨支部的引領(lǐng)作用，樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、為開啟硫酸新篇章營造氛圍。

最后，在實踐中錘煉過硬真本領(lǐng)。在現(xiàn)代市場競爭越來越激烈的背景下，國有企業(yè)的基層黨員干部應(yīng)該堅持與時俱進，緊跟時代發(fā)展的步伐，重視自身知識結(jié)構(gòu)重塑，不斷增強自身的真本領(lǐng)。這樣通過將推動現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展、滿足市場需求作為重要的基石和動力，認真學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝，以便能夠為推動國有企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展做出積極的貢獻。

三、注重企業(yè)文化與基層黨建融合，創(chuàng)新國有企業(yè)基層黨建

企業(yè)文化建設(shè)就是國有企業(yè)在思想意識方面、行為方面的綜合，與現(xiàn)代企業(yè)在不斷發(fā)展過程中所制定的各項規(guī)章制度相輔相成，共同建立成為了約束國有企業(yè)員工行為的重要協(xié)同性體系。因此，在新時代國有企業(yè)的基層黨建工作的創(chuàng)新過程中，應(yīng)該注重企業(yè)文化與基層黨建的融合，以便能夠更好的實現(xiàn)國有企業(yè)文化滲透與黨組織建設(shè)共同推進。一是充分發(fā)揮國有企業(yè)基層黨組織活動的陣地作用，堅持以國有企業(yè)基礎(chǔ)層黨建支部活動為引領(lǐng)，注重建設(shè)學(xué)習(xí)型的基層黨組織，積極樹立終身學(xué)習(xí)理念，以便能夠推動國有企業(yè)朝著可持續(xù)性的方向發(fā)展。二是堅持政治學(xué)習(xí)理論與基層黨組織建設(shè)緊密結(jié)合起來，堅持以點帶面，充分發(fā)揮思想政治理念教育工作的輻射作用，讓國有企業(yè)中更多的員工參與到政治理論的學(xué)習(xí)中，有效提升國有企業(yè)黨員的思想政治修養(yǎng)。三是拓展基層黨組織的活動視野，有效突破組織生活的局限性，積極開展各類競賽活動，充分調(diào)動起國有企業(yè)員工參與黨建活動的積極性。讓國有企業(yè)員工在日常的黨建活動中受到熏陶，以便能夠更加深入的認識國有企業(yè)的黨建工作，促使國有企業(yè)黨建工作更加順利的開展。硫酸分廠在公司組織的“不忘初心牢記使命”主題演講比賽中，充分準備積極參與，《主心骨》榮獲一等獎，公司職工演講比賽暨云南省第十二屆“紅土地之歌”演講比賽中獲二等獎，《我們在路上》一文被中國銅業(yè)報選中刊登。

四、創(chuàng)新黨建工作方式，打造高素質(zhì)黨建隊伍

當(dāng)前國有企業(yè)一些黨員干部受到社會上的不良風(fēng)氣的影響，黨性意識較為淡薄，理想信念比較模糊，所以難以在日常的工作中發(fā)揮出先鋒模范作用，缺乏應(yīng)有的組織紀律觀念。因此，在新時代國有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新過程中，一是按期對黨支部進行換屆選舉活動，成立新一屆黨支部委員會，為推進黨建工作夯實基礎(chǔ)；二是積極推進黨務(wù)公開工作，深化黨內(nèi)監(jiān)督；四是增強國有企業(yè)基層黨員干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，樹立正確的責(zé)任觀，以便更好的應(yīng)對國有企業(yè)在不斷發(fā)展中的問題。

總之，新時代的發(fā)展對國有企業(yè)提出了新要求，所以國有企業(yè)的基層黨建工作者應(yīng)該站在新的歷史起點上，不忘初心、砥礪前行，牢記自己身上的使命，準確把握各個國有企業(yè)在日常經(jīng)營中的實際情況，深入分析國有企業(yè)基層黨組織的建設(shè)現(xiàn)狀，積極創(chuàng)新基層黨建，打造高素質(zhì)的黨建隊伍，以便為國有企業(yè)的發(fā)展提供堅強的保障。

參考文獻：

[1]倪健.“互聯(lián)網(wǎng)+”為國有企業(yè)基層黨建賦能——海南國企互聯(lián)網(wǎng)+黨建紅云三屏互動集成平臺的創(chuàng)建與實踐[J].今日海南，2018，No.239（06）：18-20.

[2]歐陽朝暉.國有企業(yè)基層黨建工作的制約與創(chuàng)新——以國有建筑施工企業(yè)為例[J].湖南行政學(xué)院學(xué)報，2018，114（06）：97-100.