琚有義

工作中，往往有少數人喜歡搞特例，游走于規(guī)章制度之外，該請假的不請假、該參加的會不參加、該報告的不報告、該落實的不落實，把自己當作“例外者”，沾沾自喜、洋洋得意。殊不知，此種例外，乃是自我毀敗。

例外者破壞規(guī)矩。任何事物，都有其內在規(guī)矩。黨員干部干事創(chuàng)業(yè)，有黨紀黨規(guī)，有法律法規(guī)，有辦事的程序和要求，這些都是必須遵循的規(guī)矩。然而，例外者把規(guī)矩當作是一種束縛，要求別人按規(guī)矩辦事，自己卻享受不受規(guī)矩約束的特權，這實質上就是在破壞規(guī)矩。“紀綱一廢，何事不生？”事實證明，黨員干部一旦破壞了政治規(guī)矩這個根本，言行上就會弊端叢生，最終影響黨的事業(yè)，同時也禍害自己。從黨的十八大以來被處理的“老虎”“蒼蠅”身上可以看到一個共同點，就是都把規(guī)矩不當回事，搞團團伙伙、拉幫結派，自行其是、陽奉陰違，漠視法紀、貪污腐敗，最終把自己送進了牢籠，后悔莫及。事實一再證明：破壞規(guī)矩者，最終必被規(guī)矩處置。

例外者帶壞風氣。一個單位或地區(qū)的風氣，破壞容易建設難。而風氣的變壞，往往是從少數人搞例外開始的。有的不遵守工作紀律，隨意遲到早退，甚至長時間不參加工作；有的不執(zhí)行工作制度，在評功評優(yōu)、干部選拔任用、大項經費支出、個人財務報銷等方面怎么方便怎么來、怎么有利怎么來，規(guī)章制度形同虛設；有的不注意黨員形象，言行舉止不符合黨員標準，不符合國家工作人員要求，嚴重損害黨的形象。單位風氣變壞，必將導致單位人心渙散、人浮于事，單位的凝聚力、戰(zhàn)斗力減弱，影響單位各項工作的開展，長此以往，必將影響單位建設的進步提高，最終影響到單位全體成員的成長進步。從這個意義上講，例外者是單位風氣變壞的始作俑者，壞風氣反過來又影響到單位的每一名成員，例外者也不能例外。

例外者不知敬畏。千里之堤，潰于蟻穴。例外者一旦突破規(guī)章制度的約束，就像在大壩上建造了一個蟻穴，必將帶來潰壩的危險。例外者搞特例，剛開始時也是抱著一種僥幸心理，但時間一長，就會習慣成自然，進而不知敬畏、膽大妄為、無法無天，反而把搞特例當作是正常，把遵規(guī)守紀當作是不正常。綜觀那些落馬“老虎”，他（她）們難道不知道黨紀國法和各項規(guī)章制度？事實上，他（她）們把搞特例當成習慣了，慢慢就輕視甚至藐視黨紀國法和規(guī)章制度，不斷地突破底線、紅線，在違規(guī)違紀的道路上越走越遠，最終身敗名裂、自取滅亡。

歷史和事實反復證明，守紀者強，例外者敗。