9月3日,2019年秋季學期中央黨校 (國家行政學院) 中青年干部培訓班在中央黨校開班。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平在開班式上發(fā)表重要講話強調(diào),廣大干部特別是年輕干部要經(jīng)受嚴格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉,發(fā)揚斗爭精神,增強斗爭本領(lǐng),為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而頑強奮斗。
習近平強調(diào),中華民族偉大復興,絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的,實現(xiàn)偉大夢想必須進行偉大斗爭。在前進道路上我們面臨的風險考驗只會越來越復雜,甚至會遇到難以想象的驚濤駭浪。我們面臨的各種斗爭不是短期的而是長期的,至少要伴隨我們實現(xiàn)第二個百年奮斗目標全過程。
習近平強調(diào),共產(chǎn)黨人的斗爭是有方向、有立場、有原則的,大方向就是堅持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和我國社會主義制度不動搖。凡是危害中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和我國社會主義制度的各種風險挑戰(zhàn),凡是危害我國主權(quán)、安全、發(fā)展利益的各種風險挑戰(zhàn),凡是危害我國核心利益和重大原則的各種風險挑戰(zhàn),凡是危害我國人民根本利益的各種風險挑戰(zhàn),凡是危害我國實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的各種風險挑戰(zhàn),只要來了,我們就必須進行堅決斗爭,而且必須取得斗爭勝利。
習近平指出,我們共產(chǎn)黨人的斗爭,從來都是奔著矛盾問題、風險挑戰(zhàn)去的。當前和今后一個時期,我國發(fā)展進入各種風險挑戰(zhàn)不斷積累甚至集中顯露的時期,面臨的重大斗爭不會少,經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設和國防和軍隊建設、港澳臺工作、外交工作、黨的建設等方面都有,而且越來越復雜。領(lǐng)導干部要有草搖葉響知鹿過、松風一起知虎來、一葉易色而知天下秋的見微知著能力,對潛在的風險有科學預判,知道風險在哪里,表現(xiàn)形式是什么,發(fā)展趨勢會怎樣,該斗爭的就要斗爭。
習近平強調(diào),斗爭精神、斗爭本領(lǐng),不是與生俱來的。領(lǐng)導干部要經(jīng)受嚴格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉,在復雜嚴峻的斗爭中經(jīng)風雨、見世面、壯筋骨,真正鍛造成為烈火真金。要學懂弄通做實黨的創(chuàng)新理論,掌握馬克思主義立場觀點方法,夯實敢于斗爭、善于斗爭的思想根基,理論上清醒,政治上才能堅定,斗爭起來才有底氣、才有力量。要堅持在重大斗爭中磨礪,越是困難大、矛盾多的地方,越是形勢嚴峻、情況復雜的時候,越能練膽魄、磨意志、長才干。領(lǐng)導干部要主動投身到各種斗爭中去,在大是大非面前敢于亮劍,在矛盾沖突面前敢于迎難而上,在危機困難面前敢于挺身而出,在歪風邪氣面前敢于堅決斗爭。
據(jù)財政部網(wǎng)站消息,日前,財政部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部聯(lián)合發(fā)布 《關(guān)于支持做好穩(wěn)定生豬生產(chǎn)保障市場供應有關(guān)工作的通知》,促進生豬生產(chǎn)、保障市場供應、維護經(jīng)濟穩(wěn)定。兩部門提出的措施包括完善種豬場、規(guī)模豬場臨時貸款貼息政策;加大生豬調(diào)出大縣獎勵力度;提高生豬保險保額;支持實施生豬良種補貼等政策;強化省級財政統(tǒng)籌力度。
近日,商務部辦公廳日前印發(fā) 《推動步行街改造提升工作方案》,提出利用3年左右的時間,在直轄市、省會城市、計劃單列市重點培育30~50條全國示范步行街,指導各地培育一批代表本地特色的步行街;步行街客流量和營業(yè)額累計增長30%以上?!斗桨浮?指出,商務部在直轄市、省會城市、計劃單列市中選擇基礎好的步行街先行試點。對改造提升后達到標準的步行街,由商務部驗收確認。
近日,生態(tài)環(huán)境部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部聯(lián)合印發(fā)通知,指出各地要嚴格落實 《中華人民共和國畜牧法》《畜禽規(guī)模養(yǎng)殖污染防治條例》 等法律法規(guī)對禁養(yǎng)區(qū)劃定的要求,依法科學劃定禁養(yǎng)區(qū)。除飲用水水源保護區(qū),風景名勝區(qū),自然保護區(qū)的核心區(qū)和緩沖區(qū),城鎮(zhèn)居民區(qū),文化教育科學研究區(qū)等人口集中區(qū)域及法律法規(guī)規(guī)定的其他禁止養(yǎng)殖區(qū)域之外,不得劃定禁養(yǎng)區(qū)。
近日,人社部印發(fā) 《關(guān)于進一步規(guī)范人力資源市場秩序的意見》 提出,加強市場準入管理,建立完善人力資源服務機構(gòu)管理服務臺賬,健全完善與市場監(jiān)管部門的信息溝通機制,形成監(jiān)管合力。完善年度報告公示制度,促進人力資源服務機構(gòu)切實履行依法公開生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)信息數(shù)據(jù)的法定義務。依法規(guī)范網(wǎng)絡招聘活動,指導和督促網(wǎng)絡招聘平臺建立完善信息發(fā)布審查制度。
責編:鄒松霖
編審:張偉