楊育進(jìn)

摘 要 改革開放以來，我國(guó)由全面發(fā)展重工經(jīng)濟(jì)逐步轉(zhuǎn)變?yōu)槎嘣?jīng)濟(jì)發(fā)展方式。但是，經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展在很大程度上破壞了自然環(huán)境，也消耗了自然資源，導(dǎo)致我國(guó)的森林資源破壞嚴(yán)重，對(duì)森林生態(tài)系統(tǒng)造成了一定的影響，使得生態(tài)失衡。因此，對(duì)森林資源管理與生態(tài)林業(yè)的發(fā)展進(jìn)行研究很有必要?；诖?，分析了森林資源的現(xiàn)狀與存在問題，提出了促進(jìn)森林資源管理和林業(yè)發(fā)展的措施，以促進(jìn)森林資源的可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞 森林資源管理;生態(tài)林業(yè);發(fā)展

中圖分類號(hào)：F326.2 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：B DOI：10.19415/j.cnki.1673-890x.2019.15.047

森林資源有著多種功能，可以為人們的生產(chǎn)生活提供原材料，能夠?qū)Τ鞘袣夂?、地表溫度進(jìn)行調(diào)節(jié)，同時(shí)還能起到防風(fēng)固沙、降低噪音的作用。但隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，大量工程建設(shè)導(dǎo)致了許多樹木被砍伐，使得城市氣候與自然環(huán)境受到了很大的影響。因此，對(duì)森林資源管理進(jìn)行研究非常有必要。

1 森林資源的現(xiàn)狀與存在問題

當(dāng)前，我國(guó)意識(shí)到了森林資源管理的重要性，積極鼓勵(lì)各地建立一定的森林資源管理制度，并采取相應(yīng)的措施，改善舊的森林管理模式，有效保護(hù)森林資源，進(jìn)而更好地保護(hù)自然環(huán)境[1]。但是，目前我國(guó)的森林資源管理還存在很多問題，管理效果并不理想。

1.1 森林資源管理的相關(guān)法律制度不健全

當(dāng)前，我國(guó)關(guān)于森林資源管理的相關(guān)法律制度并不健全，使得在實(shí)際管理過程中并不能有效應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況，也不利于相關(guān)人員進(jìn)行執(zhí)法工作，進(jìn)而使一些不法分子對(duì)森林進(jìn)行破壞[2]。此外，行業(yè)內(nèi)有關(guān)森林管理的相關(guān)制度模糊，導(dǎo)致在進(jìn)行森林資源管理時(shí)，容易出現(xiàn)爭(zhēng)議，在一定程度上影響著林業(yè)發(fā)展。

1.2 工作人員保護(hù)生態(tài)環(huán)境的意識(shí)欠缺

當(dāng)前，大部分森林從業(yè)人員在管理森林時(shí)，其潛意識(shí)的目的只是為了營(yíng)利，以方便對(duì)森林進(jìn)行下一步開發(fā)，導(dǎo)致森林資源管理呈現(xiàn)一種開發(fā)、利用、保護(hù)的管理模式。在這種短效益管理模式下，森林資源保護(hù)工作并沒有被管理人員重視，使得在日常管理中缺少相應(yīng)的循環(huán)經(jīng)濟(jì)和資源再生的科學(xué)管制，不利于森林實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，造成森林資源的輸出多于保護(hù)，從而使得森林中出現(xiàn)大面積水土流失現(xiàn)象，森林失去抗?jié)衬芰Γ謨?nèi)資源也無法實(shí)現(xiàn)平衡，導(dǎo)致諸多森林物種減少甚至滅絕，使森林內(nèi)災(zāi)害頻發(fā)[3]。

1.3 森林資源管理技術(shù)不當(dāng)

當(dāng)前，由于森林管理技術(shù)不完善，一些地區(qū)在進(jìn)行森林資源管理時(shí)，采用的管理方式較為單一，且不具有針對(duì)性，使得這些保護(hù)措施的實(shí)施與當(dāng)?shù)厣值膶?shí)際情況不符[4]。因此，林業(yè)部門在制定森林管理方案時(shí)，應(yīng)該派遣專業(yè)的人員進(jìn)行實(shí)地考察，根據(jù)當(dāng)?shù)厣值纳鷳B(tài)系統(tǒng)構(gòu)成制定相應(yīng)的方案，并在方案中選擇適當(dāng)?shù)墓芾砑夹g(shù)。

1.4 缺少專業(yè)的森林資源的管理人員

當(dāng)前，在許多大學(xué)中，無論是專業(yè)院校，還是名牌學(xué)校，都開展了森林資源管理專業(yè)[5]。但根據(jù)調(diào)查顯示，許多報(bào)考森林資源管理專業(yè)的學(xué)生，在畢業(yè)后，從事森林資源管理相關(guān)工作的人員并不多。而且，在高校中，有關(guān)森林資源管理專業(yè)的課程主要是藥理或者是培育植物的課程，而有關(guān)專門的森林資源管理的課程較少，森林資源的管理方法也沒有得到重視。這就使得森林資源管理缺失專業(yè)人才，且相關(guān)人員的森林資源管理水平不高，不能形成完善的森林資源管理系統(tǒng)。

2 做好森林資源管理的相關(guān)措施

2.1 建立完善的法律制度

為了有效提高森林資源管理的質(zhì)量，要建立健全森林管理相關(guān)的法律制度，使森林資源管理有相應(yīng)的法律依據(jù)，促使森林資源管理可以實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理，進(jìn)而推動(dòng)林業(yè)發(fā)展[6]。另外，森林資源的管理人員以及其他相關(guān)從業(yè)人員要加強(qiáng)自身法律意識(shí)，林業(yè)部門也要定期舉辦活動(dòng)或采取一定措施來加強(qiáng)法律宣傳，更好地保護(hù)森林資源。

2.2 對(duì)森林資源實(shí)行規(guī)范化管理

要想促進(jìn)林業(yè)發(fā)展，滿足林業(yè)資源長(zhǎng)期可持續(xù)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，就要在實(shí)行森林資源管理時(shí)，考慮長(zhǎng)期性、可持續(xù)性的發(fā)展管理模式，做好科學(xué)規(guī)劃和區(qū)域性劃分。對(duì)此，相關(guān)部門要對(duì)森林資源進(jìn)行規(guī)劃管理，根據(jù)實(shí)際情況制定可行計(jì)劃，真正把“綠水青山就是金山銀山”這一綠色經(jīng)濟(jì)理念放在首位，撲下身子想辦法，定長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，盡最大可能發(fā)展多元經(jīng)濟(jì)，以滿足當(dāng)代和后代發(fā)展的需要，以促進(jìn)森林資源管理工作更好開展。

2.3 加強(qiáng)對(duì)森林資源保護(hù)的意識(shí)

當(dāng)前，在進(jìn)行森林管理工作時(shí)，相關(guān)人員要重視管理方法，采取有效措施將林業(yè)保護(hù)與林業(yè)發(fā)展結(jié)合在一起，體現(xiàn)出生態(tài)性與經(jīng)濟(jì)性。在森林資源管理過程中，靈活運(yùn)用可行性強(qiáng)的管理手段，不僅能帶來經(jīng)濟(jì)效益，也能帶來生態(tài)效益，促使林業(yè)平衡發(fā)展。如，林業(yè)部門可以加大森林資源管理的宣傳力度，將環(huán)境保護(hù)、森林資源管理滲透到人們的思想中，讓每個(gè)人意識(shí)到保護(hù)森林的重要性，進(jìn)而將保護(hù)森林的思想轉(zhuǎn)化為具體的行動(dòng)。

2.4 加強(qiáng)森林資源管理人員的培訓(xùn)

針對(duì)當(dāng)前森林資源管理人員缺少的現(xiàn)象，可以加強(qiáng)森林資源管理人員的培訓(xùn)。國(guó)家要重視森林資源管理工作，鼓勵(lì)院校重視森林資源管理專業(yè)，使其在課程中多開設(shè)一些有關(guān)森林資源管理的內(nèi)容，讓學(xué)生們學(xué)好這門專業(yè)。同時(shí)，國(guó)家在學(xué)生畢業(yè)后，要采取一些措施鼓勵(lì)學(xué)生從事森林資源管理工作，如對(duì)學(xué)生進(jìn)行一定的培訓(xùn)，讓學(xué)生意識(shí)到森林資源管理工作的重要性。另外，相關(guān)部門還要招聘一些有經(jīng)驗(yàn)的森林資源管理人員，因?yàn)檫@些人員專業(yè)性較強(qiáng)，在進(jìn)入部門工作后，可以與同事之間進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，可以提高其他工作人員的技能，進(jìn)而提升林業(yè)部門的整體素質(zhì)。此外，因?yàn)橘Y源管理部門平時(shí)的工作較為繁重，因而，林業(yè)部門可以對(duì)人才的薪酬進(jìn)行調(diào)整，并對(duì)人員進(jìn)行一定的培訓(xùn)，這樣可以激勵(lì)工作人員提升自身的技能。

3 結(jié)語

在林業(yè)發(fā)展中，做好森林資源的保護(hù)工作是非常必要的。對(duì)森林資源進(jìn)行保護(hù)可以協(xié)調(diào)自然生態(tài)平衡，促進(jìn)林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因此，要想對(duì)森林資源進(jìn)行有效保護(hù)，就要制定科學(xué)的森林資源管理制度，將經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益與生態(tài)效益相統(tǒng)一，促進(jìn)林業(yè)平衡發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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[3] 羅文君.分析森林資源管理與生態(tài)林業(yè)的發(fā)展[J].農(nóng)業(yè)與技術(shù)，2018，38（22）：194.

[4] 方麗娟，徐曉波.森林資源管理與生態(tài)林業(yè)的發(fā)展研究[J].現(xiàn)代國(guó)企研究，2018（18）：145.

[5] 薛華超.森林資源管理與生態(tài)林業(yè)發(fā)展研究[J].鄉(xiāng)村科技，2017（34）：50-51.

[6] 谷野.森林資源管理與生態(tài)林業(yè)的發(fā)展研究[J].農(nóng)技服務(wù)，2017，34（17）：148.

（責(zé)任編輯：趙中正）