文＞＞＞馬君

看望離休干部遺孀

看望離休干部陳浩夫婦

瘦削的身材，齊耳的短發(fā)，行色匆匆，腳步如風，身上總是挎或背著一只鼓鼓囊囊的超大公文包。寥寥數(shù)語勾勒出一個忙碌著的人——鹽城市工業(yè)和信息化局離退休干部服務處主任科員孫菊梅。從事老干部服務管理工作幾年來，忙碌，是最能精準概括她的兩個字。而那只裝滿老干部各種信息資料的超大公文包，是她成年累月忙于工作的唯一標配。

“活地圖”和“信息庫”

在鹽城市老干部工作系統(tǒng)，孫菊梅以她不怕吃苦的工作精神、任勞任怨的工作態(tài)度、真心真情的熱情服務被眾口一致夸為“老黃?！?。另外，她還為自己“贏”得了很多稱謂：

“活地圖”。2015年2月，鹽城市原機電辦、輕紡辦、化建辦、商貿(mào)辦、物資辦離休干部和原輕紡辦機關退休人員一起劃轉(zhuǎn)入市經(jīng)濟和信息化委員會。孫菊梅作為原輕紡辦工作人員，也跟隨老干部一起轉(zhuǎn)到經(jīng)信委工作，繼續(xù)專職服務離退休干部。初接手這項工作時，孫菊梅做的第一件事是迅速了解非輕紡辦系統(tǒng)劃轉(zhuǎn)來的143名離退休干部個人情況。她給自己定了老干部工作“十明”要求：身體狀況明，家庭情況明，子女情況明，配偶情況明，老上訪戶情況明，黨員支部活動情況明，福利待遇情況明，檔案情況明，生活困難情況明，特殊要求情況明。帶著“十明”要求，孫菊梅不分工作日和休息日，馬不停蹄走訪，一家一戶摸情況。老干部有居住相對集中的，有居住在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊等偏遠地段的，還有住在醫(yī)院治療的，孫菊梅用整整半年時間將143戶老干部家庭跑了個遍，每個老干部家庭住址和鹽城市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公交線路爛熟于心，因此獲得“活地圖”稱號。

“信息庫”。為了保證老干部各項待遇充分落實，她除了去老干部家庭走訪，還不厭其煩去他們原單位或部門做詳細調(diào)查了解。根據(jù)調(diào)查結果，她建立了詳盡的《離退休干部個人信息登記冊》，256名離休干部一人一冊，包含離休干部基本情況、個人愛好和特長、家庭成員情況、健康狀況、醫(yī)療需求等開展老干部工作必備、必需的所有資料。她還制定了定期走訪制度、情況通報制度、檔案管理制度等，這些厚厚的信息冊和制度冊都放在那個大公文包里，和她形影不離，所以人們又喜歡叫她“信息庫”。

老干部的“保姆”

退休干部說，孫菊梅是他們的“保姆”。工信局老干部黨總支有10個老干部支部（4個退休干部支部、6個離休干部支部）、8個興趣小組（書畫組、文藝組、保健組、政治研究會、經(jīng)濟服務組等），涉及支部工作計劃、總結，支部活動編排、評比等，孫菊梅總是一馬當先全部包攬。單位退休老干部支部建設涉及很多零散瑣事，如組織支部學習、參觀考察、健康講座、文體活動等，她總是不辭辛苦為老同志做好聯(lián)系場所、撰寫材料、電話通知、打印材料、拍照片等各種服務工作。2016年，為紀念紅軍長征勝利80周年和慶祝新中國成立67周年，她和老干部黨支部多次研究、探討，落實排練、演出相關事宜，主動承擔主持詞的撰寫，還自告奮勇?lián)喂?jié)目主持人，主動為老同志購置服裝、礦泉水，打印歌曲、節(jié)目單，跑前跑后聯(lián)系舞臺背景、攝像、錄音、打掃教室、通知人員。2018年，她多次到20多位老干部家中，采訪記錄他們在革命戰(zhàn)爭和社會主義建設過程中的感人事跡，編輯出版《我的革命歲月》。今年，為了響應中組部老干部局提出的老干部工作信息化要求，她率先建立了鹽城市工信局老干部微信群，組織老干部進群開展支部學習與活動，通過微信群發(fā)送支部學習資料、健康養(yǎng)生知識、老干部發(fā)揮正能量圖片及視頻等，激發(fā)老干部永葆黨性、科學生活、發(fā)揮余熱、爭做貢獻。

工作范圍內(nèi)的事孫菊梅當仁不讓，老干部個人有求，她也從不拒絕。她總說：“老干部事情無小事?！苯衲?月的一個晚上，一個喜歡書法的老同志打電話給她，說想寫毛主席詩詞，請她幫助找?guī)追菰娫~樣本。當時她正患重感冒在家休息。接完電話，她二話不說立即從床上起來，從網(wǎng)上下載臨帖資料，又迅速趕到打印店打印成稿送到老同志家。一個已故老干部的兒子要到內(nèi)蒙古出差，臨行前打電話給孫菊梅：“請你過來陪我媽媽說說話?！睂O菊梅又是毫無怨言照辦。

老干部的“閨女”

離休干部說，孫菊梅是他們的“閨女”。不管提到哪一位離休干部，孫菊梅對他們的家庭住址、身體狀況、愛好要求等情況如數(shù)家珍、脫口而出。只要老干部有求有約，她有約必到、有求必應，從不說“不”，只會說“好”。

2014年，孫菊梅在調(diào)查離休干部待遇時，發(fā)現(xiàn)部分破產(chǎn)、停產(chǎn)企業(yè)有35名離休干部的房貼，53名離休干部的特需費、交通費、參觀考察費、健康休養(yǎng)費、家屬無工作補助等費用都是從出租倉庫的管理費中發(fā)放，其中幾個破產(chǎn)企業(yè)離休人員剝離的經(jīng)費2010年已到期，她與原單位工作人員一一核對，理出明細賬，及時向領導匯報，向相關部門反映，促成這部分離休人員費用發(fā)放落實。2015年7月，她正在走訪老干部的時候接到老父親來電，讓她回家一起商量一下侄子高考填志愿事宜，當時她心里想的卻是有100多位老干部的個人情況急需了解，于是拒絕了老父親的要求，老父親忍不住責備她：“你心中沒有家人，只有老干部?！?/p>

每去世一名離休干部，她都像家人一樣到現(xiàn)場送最后一程，并幫著家屬處理后事。2017年大年初二，孫菊梅難得回到父母身邊，全家人高高興興坐在一起準備吃團圓飯。一位離休干部去世的來電消息讓她迅速放下碗筷，坐車趕到老干部家中。有一次調(diào)查得知，有104名離休干部未辦理社保卡，她及時與社保中心聯(lián)系，一一采集他們的信息，辦理好社?？ǎ偷剿麄兪种?。

服務離退休干部工作多年來，孫菊梅漸漸忘記了家人的需求，疏忽了對丈夫的照顧和對女兒的教育。相反，她還把回家探親的愛人發(fā)展為老干部工作志愿者。今年五一節(jié)，她愛人從上?；丶叶燃伲硎鞠氤砸活D她做的菜，她卻拖上他到陸公祠東邊的小飯館吃面條，然后一起到老干部家中走訪、發(fā)學習材料。愛人嗔怪道：“去年春節(jié)回來，你也讓我跟著你一起挨家挨戶為老干部送慰問金，我成了你單位的編外工作者啦！”每當有人問她：“放著上海舒服的家不回，一個人在蘇北做著繁瑣的老干部工作，你不累嗎？”孫菊梅總是笑瞇瞇地說：“對老干部工作有感情了，再累也心甘！”