許東
摘 要 隨著信息化社會(huì)的急速發(fā)展,創(chuàng)新能力強(qiáng)的人才精英越來(lái)越被社會(huì)各界所認(rèn)可與需要?;诖?,本文以現(xiàn)階段精英化培養(yǎng)應(yīng)用型本科院校學(xué)生干部存在的問(wèn)題出手,針對(duì)如何有效培養(yǎng)應(yīng)用型本科院校學(xué)生干部精英化提出了具體措施,旨在培養(yǎng)精英型人才,尤其是學(xué)生干部,以供教育人士參考與借鑒。
關(guān)鍵詞 精英化培養(yǎng) 應(yīng)用型本科院校 學(xué)生骨干
中圖分類(lèi)號(hào):G645文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
0引言
應(yīng)用型本科院校中接受了精英化培養(yǎng)的學(xué)生干部,由于憂患意識(shí)較強(qiáng),目標(biāo)明確,所以在擇業(yè)時(shí)相較于普通大學(xué)生更具競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí),擔(dān)任學(xué)生干部可以提升自身能力,能將所學(xué)理論知識(shí)更好應(yīng)用于實(shí)際,創(chuàng)新思維活躍,接受新事物能力強(qiáng),能夠?yàn)閼?yīng)用型本科院校的發(fā)展輸送優(yōu)質(zhì)人才,推動(dòng)大眾化優(yōu)質(zhì)教育進(jìn)程。
1目前培養(yǎng)應(yīng)用型本科院校學(xué)生干部精英化的問(wèn)題
現(xiàn)階段我國(guó)的應(yīng)用型本科院校學(xué)生干部培養(yǎng)工作,仍存在著一些問(wèn)題。第一,應(yīng)用型本科院校相較于理論知識(shí)的學(xué)習(xí),更加重視訓(xùn)練學(xué)生們的實(shí)踐能力,在對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育時(shí),也是以實(shí)踐應(yīng)用為主。第二,由于實(shí)踐第一、應(yīng)用為主的傳統(tǒng)觀念影響下,應(yīng)用型本科院校的學(xué)生干部認(rèn)為工作能力才是日后職業(yè)發(fā)展好壞的關(guān)鍵,思想浮躁,部分學(xué)生干部只注重自身管理而忽視了政治理論學(xué)習(xí)對(duì)實(shí)踐工作的指導(dǎo)作用,出現(xiàn)學(xué)習(xí)成績(jī)低、學(xué)習(xí)能力下降的現(xiàn)象。有些學(xué)生干部為了完成社團(tuán)工作和教師安排的實(shí)踐活動(dòng),甚至不惜逃課,嚴(yán)重影響了學(xué)生干部畢業(yè)后的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
2培養(yǎng)應(yīng)用型本科院校學(xué)生干部精英化的方法
2.1提高能力,拓展素質(zhì)
積極開(kāi)展課外教育活動(dòng),全力提升學(xué)生干部的文化素質(zhì),精英化培養(yǎng)是應(yīng)用型本科院校學(xué)生干部的重要方式。課外教育活動(dòng)包括文化、科技、藝術(shù)、體育等,以學(xué)生社團(tuán)或自建組織的形式提高綜合素質(zhì)。為提高學(xué)生干部工作能力和素養(yǎng),近日,煙臺(tái)市某高等院校召開(kāi)了學(xué)生干部大會(huì),會(huì)議以《三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部評(píng)選制度》為導(dǎo)向,對(duì)第二課堂教學(xué)的實(shí)施方案進(jìn)行了具體分析。校長(zhǎng)針對(duì)“履行職責(zé),當(dāng)好表率”,對(duì)全體學(xué)生干部做了重要講話,要求學(xué)生干部能夠樹(shù)立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)與奉獻(xiàn)意識(shí),在活動(dòng)中起到帶頭表率作用、在日常管理中發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,同時(shí),日常執(zhí)行干部職責(zé)時(shí),能夠多了解學(xué)生的需求,著眼學(xué)生能力的不足,提出合理建議、當(dāng)好學(xué)生群體的參謀。在教師的指引下,學(xué)生干部可以通過(guò)社團(tuán)活動(dòng)或重大節(jié)日的機(jī)會(huì),開(kāi)展一系列實(shí)踐活動(dòng),比如辯論、演講比賽、英語(yǔ)競(jìng)賽、主持人大賽、歌唱比賽、心理講座或?qū)W生干部下社區(qū)等兼具趣味性與挑戰(zhàn)性的活動(dòng),有利于培養(yǎng)學(xué)生干部無(wú)私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品質(zhì)。制定并積極推廣素質(zhì)拓展計(jì)劃,需要注意的是,素質(zhì)拓展計(jì)劃應(yīng)依據(jù)學(xué)生干部年級(jí)的不同構(gòu)建適合的側(cè)重點(diǎn),比如即將畢業(yè)的學(xué)生干部,在參與素質(zhì)拓展的活動(dòng)中,能夠適當(dāng)增添就業(yè)講座或者創(chuàng)業(yè)講座,以便于提升學(xué)生干部從業(yè)之后的競(jìng)爭(zhēng)能力。同時(shí),學(xué)生干部比普遍學(xué)生更有影響力,組織這種活動(dòng)也會(huì)帶動(dòng)越來(lái)越多的學(xué)生關(guān)注該計(jì)劃。
2.2優(yōu)化學(xué)生干部結(jié)構(gòu)
學(xué)生干部作為聯(lián)系師生的紐帶,是院校教育管理過(guò)程中的執(zhí)行者和實(shí)施者,在院校課管理中起著尤為重要的作用,學(xué)生干部的整體素質(zhì)高低以及能力的強(qiáng)弱直接影響著院校的發(fā)展與創(chuàng)新。因此,在選舉學(xué)生干部的時(shí)候進(jìn)行嚴(yán)格選拔,并定期進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、優(yōu)化干部隊(duì)伍、建立合理額任期制度,對(duì)于增強(qiáng)學(xué)生干部綜合素養(yǎng)、促進(jìn)高校創(chuàng)新與發(fā)展起著推動(dòng)性的作用。近日,浙江省教育廳正式啟動(dòng)應(yīng)用型本科一體化人才培養(yǎng)試點(diǎn)工作,與多所高等院校聯(lián)手培養(yǎng)學(xué)生干部。參與一體化人才培養(yǎng)的學(xué)生,院校根據(jù)高考成績(jī)、所填志愿,從高到低進(jìn)行擇優(yōu)錄取,在遵循公平、公正、公開(kāi)的原則上,從源頭處為學(xué)生干部的整體素質(zhì)把關(guān)。由于我國(guó)90后多為獨(dú)生子女,雙親較為寵愛(ài),部分學(xué)生價(jià)值觀并不完善且自我意識(shí)極強(qiáng),院校則針對(duì)性對(duì)其展開(kāi)規(guī)范性思想道德教育以及心理教育,并從中挑選合適人選。浙江省教育廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,應(yīng)用型本科一體化人才培養(yǎng)以培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才為目標(biāo),通過(guò)制定培養(yǎng)學(xué)生干部方案、嚴(yán)格選拔招生、開(kāi)發(fā)高效課程、實(shí)施實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃以及考核評(píng)價(jià)等步驟,實(shí)現(xiàn)高等院校精英化培養(yǎng)學(xué)生干部的目標(biāo)。作為建設(shè)學(xué)風(fēng)、校風(fēng)的帶頭人、校園文化活動(dòng)的發(fā)起人和執(zhí)行者,優(yōu)化學(xué)生干部隊(duì)伍構(gòu)成,嚴(yán)格選拔人員,推廣精英化培養(yǎng)學(xué)生干部的理念,有利于干部團(tuán)隊(duì)的共同進(jìn)步。
2.3多元互動(dòng),系統(tǒng)培養(yǎng)
許多應(yīng)用型本科院校的師資力量有限,培養(yǎng)學(xué)生干部的任務(wù)得不到重視。以往學(xué)生干部選拔出來(lái)后,通過(guò)以大代小的方式進(jìn)行培養(yǎng),為此,校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)打造尊敬科學(xué)、積極創(chuàng)新、鼓勵(lì)學(xué)生干部走出校園服務(wù)大眾的學(xué)習(xí)氛圍,加大力度完善院校課外教育體系,為學(xué)生干部提供真正提升自我的舞臺(tái)。精英化培養(yǎng)需從教育政策、教育理念、資源配置、具體執(zhí)行等多角度同時(shí)入手,才能配合協(xié)調(diào)。此外,校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)提供政策支持與資金贊助,邀請(qǐng)名師多組織學(xué)生干部精英化培養(yǎng)的講座或交流會(huì),在學(xué)生干部的日常管理工作中,校方在認(rèn)真執(zhí)行制定方針的同時(shí),鼓勵(lì)學(xué)生干部鍛煉自我學(xué)習(xí)、管理與服務(wù)。提升學(xué)生能力,促進(jìn)其個(gè)性化發(fā)展、培養(yǎng)多類(lèi)型、技能型人才,以便于滿足社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)與發(fā)展對(duì)全方位人才的多樣化需求。
3結(jié)論
總而言之,精英化培養(yǎng)學(xué)生干部需從優(yōu)化學(xué)生骨干結(jié)構(gòu)、拓展素質(zhì)等多角度入手,這樣才能配合協(xié)調(diào)。精英化培養(yǎng)學(xué)生干部可以有效的促進(jìn)應(yīng)用型本科院校的教育進(jìn)程,推動(dòng)其可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻(xiàn)
[1] 姜攀.淺析應(yīng)用型本科院校學(xué)生干部精英化培養(yǎng)方法[J].求知導(dǎo)刊,2015(15):38.
[2] 謝剛,靳淵博.高等教育大眾化背景下應(yīng)用型本科院校學(xué)生干部精英化培養(yǎng)模式創(chuàng)新[J].課程教育研究,2017(52):10-11.