尹輝

摘 要：在新形勢下，企業(yè)應(yīng)擺脫傳統(tǒng)只注重會(huì)計(jì)核算的思想，將管理會(huì)計(jì)理論引入企業(yè)管理工作當(dāng)中，不斷為管理層提供相關(guān)決策有用信息，為提升企業(yè)管理效率貢獻(xiàn)力量。本文通過對(duì)新形勢下企業(yè)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)整合發(fā)展的必要性及關(guān)系進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上，提出實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有效整合的措施。

關(guān)鍵詞：新形勢 ?管理會(huì)計(jì) ?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) ?必要性

一、新形勢下企業(yè)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的關(guān)系

（一）新形勢下企業(yè)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)互相提供信息資料

由于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)均是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)學(xué)科的分支部分，因此，無論是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)還是管理會(huì)計(jì)，都是現(xiàn)階段會(huì)計(jì)學(xué)科之中的重要內(nèi)容之一，并且對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。并且，隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步，這兩種會(huì)計(jì)之間也有著十分密切的聯(lián)系，但是企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的真正目的，都是通過對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行記錄進(jìn)而提供分析信息與報(bào)告。以此作為企業(yè)發(fā)展與管理效率提高的數(shù)據(jù)支持，并且有利于企業(yè)內(nèi)審機(jī)構(gòu)對(duì)會(huì)計(jì)核算進(jìn)行有效的監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理中存在的漏洞。而且，管理會(huì)計(jì)是在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)形成的會(huì)計(jì)信息的基礎(chǔ)上，通過分析、匯總，以總結(jié)出對(duì)某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)決策有用的參考信息，因此，一是管理會(huì)計(jì)的工作是建立在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)生成的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性直接關(guān)系著管理會(huì)計(jì)工作的成果。二是管理會(huì)計(jì)工作范圍中包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，二者具有必然的聯(lián)系，同時(shí)，二者又是相互聯(lián)系影響的兩種不同工作，實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的有效整合，可以為提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理效率奠定理論基礎(chǔ)。

（二）企業(yè)管理會(huì)計(jì)較財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)更偏向管理、分析

雖然管理會(huì)計(jì)理論與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論均屬于會(huì)計(jì)基礎(chǔ)學(xué)科，并且兩者存在一定的內(nèi)容必然聯(lián)系，但其還存在著很大的差異。其一，針對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容，兩者對(duì)相關(guān)工作者有著不同的要求，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容偏重于對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)信息的實(shí)時(shí)性反映，其要求企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表之中的數(shù)據(jù)信息的有效性與真實(shí)性。會(huì)計(jì)信息的正確性及及時(shí)性對(duì)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有深遠(yuǎn)的影響，財(cái)務(wù)工作者的職業(yè)道德與專業(yè)勝任能力是關(guān)系會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重要因素。此外，企業(yè)在開展會(huì)計(jì)基礎(chǔ)核算工作中，應(yīng)通過建立內(nèi)部會(huì)計(jì)核算制度，以達(dá)到控制、規(guī)范財(cái)務(wù)工作人員會(huì)計(jì)行為的目的，通過培訓(xùn)使每位財(cái)務(wù)人員能夠熟知財(cái)經(jīng)法規(guī)，降低企業(yè)稅收等財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

二、新形勢下企業(yè)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行整合的有效措施

（一）通過建立相關(guān)制度促進(jìn)兩者整合

為了確保管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的有效整合，國家層面應(yīng)從制度建設(shè)方面為企業(yè)提供法律基礎(chǔ)，以此作為指引我國企業(yè)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的重要依據(jù)。因此，近些年，財(cái)政部已經(jīng)出臺(tái)了《管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引》等一系列文件與制度，有了這些制度就可指導(dǎo)我國企業(yè)實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的有機(jī)整合，為財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)用管理會(huì)計(jì)理論為管理層提供決策信息提供準(zhǔn)則指引。倘若國家缺少了管理會(huì)計(jì)相關(guān)制度或者是企業(yè)未能充分認(rèn)識(shí)到管理會(huì)計(jì)制度的作用，則無法確保管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的整合，將會(huì)為企業(yè)會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展帶來極大的阻礙。所以，針對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)制度的構(gòu)建，企業(yè)必須結(jié)合自身經(jīng)濟(jì)運(yùn)營狀況，在進(jìn)行會(huì)計(jì)制度的過程中必須與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)際情況相符，使企業(yè)相關(guān)工作者能夠明確自己的職能標(biāo)準(zhǔn)要求，確保管理會(huì)計(jì)工作落實(shí)到位，真正發(fā)揮管理會(huì)計(jì)在規(guī)范核算、提高管理效率及差錯(cuò)防弊方面的作用。

（二）樹立正確的管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)整合觀

確保管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有效整合的唯一途徑，是在企業(yè)內(nèi)部形成正確的管理會(huì)計(jì)觀念，由企業(yè)管理層帶頭在內(nèi)部宣傳管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)整合的意義，使企業(yè)內(nèi)部各部門及職工積極參與管理會(huì)計(jì)工作中，不斷為提升管理會(huì)計(jì)工作效率提供寶貴意見與建議。管理會(huì)計(jì)觀念應(yīng)涉及到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的所有過程中，摒棄傳統(tǒng)管理層只注重產(chǎn)品利潤與成本降低工作，忽視內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)分析等管理會(huì)計(jì)工作的重要性，以此督促企業(yè)內(nèi)部各部門之間配合、協(xié)作。

總之，現(xiàn)代信息技術(shù)的快速發(fā)展與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷普及，使現(xiàn)代企業(yè)的管理模式也在發(fā)生著不斷的變化與進(jìn)步，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)這兩個(gè)孤立內(nèi)容的有機(jī)融合、相互滲透充分發(fā)揮了它們的優(yōu)越性，二者的融合有效的實(shí)現(xiàn)了企業(yè)各項(xiàng)資源的優(yōu)化配置，在降低成本的同時(shí)提高了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)了企業(yè)的核心競爭力，為企業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)：

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