羅武
關(guān)鍵詞:上市公司 ?財務(wù)共享服務(wù)中心 ?優(yōu)勢 ?體系構(gòu)建
(一)有利于合理降低運(yùn)營成本
上市公司為了降低運(yùn)營成本使財務(wù)共享服務(wù)中心的概念應(yīng)運(yùn)而生,通過在某一個區(qū)域建立起財務(wù)共享服務(wù)中心,使下屬所有組織機(jī)構(gòu)與分公司的財務(wù)工作統(tǒng)一處理核算。這也使上市公司傳統(tǒng)模式下業(yè)務(wù)與財務(wù)之間相互關(guān)系的定位被打破,將各個分支機(jī)構(gòu)的財務(wù)工作者分離出來集中在統(tǒng)一的共享中心中,實施集中管理,以促進(jìn)財務(wù)管理時效性的提高。財務(wù)共享中心模式從一定程度上減少了財務(wù)人員的數(shù)量,使人工成本降低,也促進(jìn)了財務(wù)管理層級的扁平化。
(二)上市公司總部的控制權(quán)得到強(qiáng)化
財務(wù)共享服務(wù)中心大型協(xié)作平臺式的運(yùn)作模式,通過對公司內(nèi)部不同部門以及崗位設(shè)置相應(yīng)的權(quán)限進(jìn)行訪問與控制,還對諸如應(yīng)收賬款、合同審核以及應(yīng)收賬款等模塊進(jìn)行設(shè)置。有利于上市公司總部控制權(quán)限的集中,有效防范、規(guī)避企業(yè)運(yùn)作過程中的財務(wù)風(fēng)險。
(三)企業(yè)市場競爭力有效提高
但上市公司構(gòu)建了財務(wù)共享服務(wù)中心后,若計劃擴(kuò)張設(shè)立新的分支機(jī)構(gòu),只需要在共享服務(wù)中心添置專門的財務(wù)人員,就可以遠(yuǎn)程支持新機(jī)構(gòu)的財務(wù)運(yùn)作、提供相關(guān)信息服務(wù)。另外,當(dāng)分公司不再承擔(dān)自身的財務(wù)核算工作后,其職責(zé)核心就將轉(zhuǎn)移至分公司的財務(wù)實況分析以及運(yùn)營支持上,減少了重復(fù)、事務(wù)性的核算,使公司的運(yùn)作效率得到顯著提升,從而體現(xiàn)出更加強(qiáng)勁的市場競爭力。
(四)促進(jìn)財務(wù)管理效率提升
財務(wù)共享服務(wù)中心實現(xiàn)了上市公司財務(wù)的集中、有效管控,對于總部來說統(tǒng)一處理下屬分支機(jī)構(gòu)的財務(wù)賬目,使財務(wù)部門的運(yùn)作效率得到明顯提高,還加強(qiáng)了對下屬企業(yè)的財務(wù)管控力度。最后,統(tǒng)一的管控模式便于總公司財務(wù)審計以及財務(wù)風(fēng)險防控工作的開展,使上市公司整體財務(wù)管控趨于一體化、規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化。
(一)財務(wù)共享服務(wù)中心的崗位、職能劃分
上市公司需要依據(jù)自身業(yè)務(wù)經(jīng)營范圍以及發(fā)展需要,對現(xiàn)有的財務(wù)部門員工進(jìn)行崗位與職能的重新劃分,最大程度的減少中間管理層人員數(shù)量。將財務(wù)共享服務(wù)中心的職能劃分為賬目核銷、費用報銷、應(yīng)收付賬款,總賬核算以及資金規(guī)劃等,進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃、管理。另外,共享服務(wù)中心業(yè)務(wù)的開展還需要得到其他部門的支持,提供有力的人力資源及行政支撐。
(二)做好中心財務(wù)風(fēng)險管控
上市公司內(nèi)部構(gòu)建的財務(wù)共享服務(wù)中心的運(yùn)行需要依賴計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的支持,而系統(tǒng)運(yùn)作不可避免將受到各個方面因素的干擾,形成風(fēng)險因素。因此需要對應(yīng)用系統(tǒng)及時更新升級,打好安全補(bǔ)丁并做好網(wǎng)絡(luò)病毒的防護(hù)措施,定期對系統(tǒng)進(jìn)行風(fēng)險監(jiān)測。另外,共享服務(wù)中心還將受到非系統(tǒng)風(fēng)險的威脅,這些風(fēng)險主要來自于企業(yè)內(nèi)部管理。這就需要中心在成立的同時構(gòu)建起完善的內(nèi)部控制體系,輔以合理、適宜的審批流程與權(quán)限設(shè)置。加大對基層操作員工的能力與素質(zhì)培養(yǎng),以良好的綜合素養(yǎng)投入到中心的運(yùn)行中,有效降低與防范共享服務(wù)中心的各類風(fēng)險。
(三)促進(jìn)財務(wù)共享服務(wù)中心的軟件環(huán)境的構(gòu)建
財務(wù)共享服務(wù)中心職能的發(fā)揮離不開有效、良好的軟件環(huán)境。首先,系統(tǒng)應(yīng)用上可以采用國內(nèi)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商如用友或金蝶財務(wù)軟件完成電子記賬。在審批環(huán)節(jié)應(yīng)用電子影像技術(shù),實現(xiàn)在線審批與流程流轉(zhuǎn),實現(xiàn)中心運(yùn)作的高效性;其次,在了解與掌握中心操作人員的計算機(jī)系統(tǒng)操作水平后,針對性的制定培訓(xùn)計劃,使其能更快更全面的掌握中心業(yè)務(wù)開展所必須的系統(tǒng)操作;最后,上市公司還可以與銀行等金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行系統(tǒng)關(guān)聯(lián),實現(xiàn)實時的數(shù)據(jù)交換,提高共享中心資金管理時效性與準(zhǔn)確性,為資金安全提供全面的安全保障。
財務(wù)共享服務(wù)中心的概念在我國運(yùn)行時間尚淺,對于大部分上市公司來說還是一個全新的管理模式,需要積極的在現(xiàn)實中不斷摸索與實踐,從中發(fā)掘出適合企業(yè)自身現(xiàn)實情況的運(yùn)作模式,促進(jìn)中心職能的充分發(fā)揮。
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