胡淳
摘 要 國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱,是黨執(zhí)政的重要經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。如何經(jīng)營好國有企業(yè),不僅是一個重大的經(jīng)濟(jì)問題,還是一個嚴(yán)肅的政治問題。發(fā)展壯大國有企業(yè)的關(guān)鍵在于黨的建設(shè)。因此,國有企業(yè)應(yīng)該做好黨建思想政治工作。
關(guān)鍵詞 國有企業(yè) 黨建 思想政治工作
一、黨建工作在國企中的重要性
(一)事關(guān)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)
我國作為社會主義國家,根本屬性是人民性,工人階級是領(lǐng)導(dǎo)階級。國企擁有龐大的工人隊(duì)伍,是工人階級最集中的地方。因此,發(fā)揮國企黨組織聯(lián)絡(luò)職工、服務(wù)群眾的作用,是夯實(shí)黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)的關(guān)鍵抓手。工人階級是中國共產(chǎn)黨最堅(jiān)實(shí)最可靠的階級基礎(chǔ),在黨的隊(duì)伍建設(shè)中、領(lǐng)導(dǎo)體制中、組織體系中和人才隊(duì)伍中,都具有重要地位,發(fā)揮著重要作用。
(二)國企黨建工作是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分
國企黨建工作是提升企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵因素。國企只有充分認(rèn)識國企黨建是獨(dú)特的政治資源和政治優(yōu)勢,并運(yùn)用好這一資源優(yōu)勢,才能實(shí)現(xiàn)生存和長足發(fā)展。企業(yè)的競爭,最根本是人的素質(zhì)的競爭。
二、創(chuàng)新國有企業(yè)黨建思想政治工作的幾點(diǎn)體會
(一)增強(qiáng)黨務(wù)工作者的黨建觀念意識
一是積極開展教育活動,宣傳落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要性。通過對國有企業(yè)黨建情況的總結(jié),找到推動黨建活動持續(xù)優(yōu)化、改進(jìn)的新方法。在當(dāng)前時代背景下,黨組織必須對自身存在的問題有正確的了解,利用制度的約束力,不斷地優(yōu)化自身行為。比如可以構(gòu)建民主監(jiān)督制度、培訓(xùn)制度等多種制度,為實(shí)踐工作提供引導(dǎo)。在理論層面要進(jìn)行更加積極的探究,實(shí)現(xiàn)對當(dāng)前理論成果的優(yōu)化。針對黨組織內(nèi)部人員年齡層次較高的情況,要注重對內(nèi)部人員的優(yōu)化,不斷地引入新的力量。針對已經(jīng)退休的黨員,可以安排其參與一些活動,針對黨建活動發(fā)表自身意見,使他們意識到自身仍具備價(jià)值,利用這些主體的參與,增強(qiáng)黨組織的凝聚力,營造良好的環(huán)境。
二是參考國有企業(yè)黨建組織成員的實(shí)際情況,利用有效的方式,提升黨務(wù)人員的政治素養(yǎng)。通過教育培訓(xùn)活動,使黨務(wù)人員能夠正確對待自身工作,根據(jù)原則要求時刻約束自身行為,實(shí)現(xiàn)全心全意為人民服務(wù);引導(dǎo)黨員干部,推動企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和精神文明建設(shè)的共同進(jìn)行;不斷完善教育內(nèi)容,提高黨務(wù)工作人員的黨性修養(yǎng),增強(qiáng)他們的政治責(zé)任感;使黨務(wù)工作人員正確認(rèn)識各項(xiàng)黨章、黨規(guī),為和諧穩(wěn)定社會的構(gòu)建奠定基礎(chǔ)。開展的教育活動必須符合時代要求,具備先進(jìn)性的特點(diǎn),只有這樣,才能保證黨務(wù)工作人員的個人能力得到較好的發(fā)揮。要注重在黨務(wù)工作人員內(nèi)部開展榮辱觀教育,使所有工作人員樹立正確的榮辱觀;增強(qiáng)黨務(wù)工作人員的法制觀念,嚴(yán)格約束自身行為;積極鼓勵黨務(wù)工作人員在日常工作中提出建議,不斷優(yōu)化工作內(nèi)容和制度要求,為企業(yè)的決策活動提供幫助。
(二)黨組織要發(fā)揮對員工的思想指導(dǎo)作用,加強(qiáng)黨建文化建設(shè)
積極探索新的文化建設(shè)路徑;通過對其他企業(yè)文化精華的吸取和經(jīng)驗(yàn)的積累,實(shí)現(xiàn)文化建設(shè)的優(yōu)勢互補(bǔ),為國有企業(yè)的各項(xiàng)工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);在黨建工作中引入競爭機(jī)制,實(shí)現(xiàn)對工作方法的創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)對原則的遵循;利用合理的方式開展黨組織活動,實(shí)現(xiàn)對政治優(yōu)勢的發(fā)揮;提升工作的靈活程度;積極利用科學(xué)知識武裝組織隊(duì)伍;通過構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,積極更新組織內(nèi)部知識,不斷優(yōu)化理論內(nèi)容,通過理論方面的帶動力促進(jìn)技術(shù)的發(fā)展;保證國有企業(yè)各項(xiàng)工作與時代發(fā)展需求相適應(yīng);通過深入改革,開展反腐廉政建設(shè),提升黨員干部的自身修養(yǎng);積極開展價(jià)值觀培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動,利用培訓(xùn)教育增強(qiáng)黨員的自律性;加強(qiáng)內(nèi)部文化建設(shè),在實(shí)行社會主義和諧發(fā)展目標(biāo)的基礎(chǔ)上,積極落實(shí)自身職責(zé)、義務(wù);教育職工要在職責(zé)范疇內(nèi)不斷落實(shí)責(zé)任,為構(gòu)建和諧社會出一份力;注重對黨員群眾心理的疏導(dǎo),從思想政治角度入手,不斷優(yōu)化工作內(nèi)容;通過對國有企業(yè)黨建工作的優(yōu)化,建設(shè)局內(nèi)文化;積極宣傳黨的方針政策,使黨員干部塑造正確的價(jià)值觀,嚴(yán)格約束自身行為,實(shí)現(xiàn)黨建文化與局文化的相互融合,為改革活動的順利推行奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(三)提高國企領(lǐng)導(dǎo)干部政治能力
黨的十八大以來,習(xí)近平總書記創(chuàng)造性地提出黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治能力建設(shè)這個重大命題,并進(jìn)行了系統(tǒng)、全面、深刻地闡述,其邏輯嚴(yán)密、內(nèi)涵豐富、思想深刻。國有企業(yè)黨組織要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神,著力提升黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治能力,為做強(qiáng)、做優(yōu)、做大國有企業(yè)提供強(qiáng)有力的政治保證。為應(yīng)對新形勢下的新挑戰(zhàn),國企領(lǐng)導(dǎo)干部必須把提升政治能力作為履職之本和終身追求,深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神,學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,不斷增強(qiáng)戰(zhàn)略思維、歷史思維、辯證思維、創(chuàng)新思維、底線思維的能力,善于從全局高度觀察和處理問題,善于從政治上認(rèn)識和判斷形勢。要堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向,拿起監(jiān)督、巡視、問責(zé)的武器,真正使鐵紀(jì)生威、鐵規(guī)發(fā)力。
三、結(jié)語
國有企業(yè)應(yīng)該做好黨建工作,構(gòu)建完善的企業(yè)黨建工作制度,同時還要完善黨建思想政治工作,加強(qiáng)對員工的思想政治教育。國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該增強(qiáng)政治能力,發(fā)揮對員工的思想政治指導(dǎo)作用,加強(qiáng)黨建文化建設(shè),從而實(shí)現(xiàn)對員工的思想政治教育。
(作者單位為安徽銅冠有色金屬<池州>有限責(zé)任公司九華港航分公司)
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