王金虎

近年來，隨著國有企業(yè)改革的不斷深化，黨組織在企業(yè)發(fā)展過程中的作用和地位越來越凸顯，有效地促進了改革發(fā)展的穩(wěn)步推進。因此，加強企業(yè)基層黨支部建設變得極為重要。

一、充分認識加強煤礦企業(yè)黨支部建設的重要意義

國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟的重要支柱，是全面建成小康社會，實現(xiàn)中華民族偉大復興的重要力量，是貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的主力軍，是“做強做優(yōu)做大”的實踐者、承擔者。習近平總書記指出，加強國有企業(yè)黨的建設是國有企業(yè)的“根”和“魂”，必須堅持，決不能動搖。因此，加強國有企業(yè)黨支部建設意義重大。

二、做好新時期黨支部工作，必須當好黨支部書記

基層黨支部是黨組織中的最基礎的單元，黨支部書記作為黨的最基層組織的領頭人，在很大程度上是這個單元的“靈魂”，支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力的大小，與“靈魂”息息相關(guān)，在這種新形勢下，黨支部書記對充分發(fā)揮黨組織的核心作用、推進企業(yè)文明建設、和諧發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義。

（一）當好支部書記，要增強四個意識。一是要增強政治意識，支部書記的地位作用決定了其黨性觀念必須要比普通黨員更強，黨性強，在任何時候、任何情況下，都必須做到高舉旗幟不動搖，維護權(quán)威不含糊，特別是在一些重大原則問題、大是大非面前，必須立場堅定、旗幟鮮明，這是作為一名基層支部書記應該具備的最基本的政治素質(zhì)。二是要增強大局意識，支部書記應該站位要更高，眼界要更遠，當好支部書記不僅要有政治意識，政治頭腦，同時在遇到一些具體問題時還要有大局觀念，全局意識。三是要增強服務意識，我們所管的每一件事都事關(guān)民生福祉，支部書記不僅要為支部的每位黨員、每名同志服務，而且要為黨支部基層群眾服務，力爭做到職工滿意。四是要增強責任意識，支部書記在支部建設中，起著“主心骨”作用，負有“第一責任人”的職責，對提高黨支部全面建設水平有著至關(guān)重要的作用，基層黨支部書記要認清肩負的重要責任，努力提高自身能力素質(zhì)，真正在思想和行動上落實“一崗雙責”的要求。

（二）當好基層支部書記，要具備三個方面的崗位能力。首先，要有學習能力。學習是提高自身素質(zhì)的唯一途徑，學習是支部書記最基本的能力，要當好學習型支部書記，黨支部書記不僅要組織好支部全體人員的學習，還要搞好自身的學習。既要向書本學習，更要向?qū)嵺`學習、向群眾學習。通過學習，逐步成為支部思想理論上最清醒、業(yè)務工作上最專業(yè)的行家里手。其次，要會做思想工作。思想工作是黨支部書記應具備的一個基本功，黨支部書記除了業(yè)務工作以外，還要對支部所屬人員的基本情況、性格特點了解清楚，有效開展做實做好思想政治工作，凝聚合力，保證支部人員心齊、氣順、勁足，把大家最大限度地團結(jié)在黨組織周圍。第三，要會組織開展活動?；顒邮钦谓M織最基本的生存方式，支部書記要按照圍繞中心、服務大局的總要求，結(jié)合形勢任務，結(jié)合黨員群眾的思想實際，適時組織開展豐富多彩的活動，培養(yǎng)樂觀向上的工作情趣，努力營造生動活潑、團結(jié)和諧的良好氛圍。

三、注重加強基層黨支部書記的綜合素質(zhì)

（一）提高基層黨支部書記的業(yè)務水平。首先，在企業(yè)內(nèi)部開辦培訓班，對基層黨支部書記等集中進行黨的路線方針、黨建理論、新時代中國特色社會主義思想、思想政治工作方法等的培訓，培訓之后進行考試和考核，成績優(yōu)異的人員可以在今后的任用和提拔方面給予一定的側(cè)重，對未通過考試或者學習態(tài)度存在問題的人員要進行一定的處罰。同時未通過考試的人員再次培訓費用由個人承擔。切實通過這種方法提高基層黨支部書記自身業(yè)務水平的提高，夯實黨建理論基礎。其次，定期選擇一些文化程度較高，工作積極性較強的基層黨支部書記到外單位交流學習先進經(jīng)驗，取長補短，促進黨建工作管理水平。最后，組織黨員學習黨建方面的知識，在潛移默化的過程中實現(xiàn)黨建知識的滲透，實現(xiàn)業(yè)務水平的提高。

（二）充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，提高協(xié)調(diào)能力。首先要加強群眾工作。在實際工作中要經(jīng)常深入基層一線，進行調(diào)查研究，傾聽基層廣大職工的聲音，使得基層職工的要求得到滿足。同時，對于企業(yè)內(nèi)部干部和基層之間的關(guān)系要進行協(xié)調(diào)。提高企業(yè)職工凝聚力和向心力，促使職工的工作積極性得到提升，保證企業(yè)的生產(chǎn)效率。其次要對新時期出現(xiàn)的各種新情況和新問題進行了解，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，在出現(xiàn)問題之后能夠齊抓共管，多部門合作實現(xiàn)問題的良好解決。最后，對于基層黨支部內(nèi)部要加強溝通，相互支持，通力合作，打造良好的工作氣氛。

（三）強化黨的引導作用，實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)效率的提高。首先，在實際生產(chǎn)過程中，要充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，在職工中選樹模范先進，用身邊的先進榜樣和典型事跡去影響基層群眾，樹立黨在企業(yè)中的威信，為企業(yè)發(fā)展奠定基礎。其次，在企業(yè)實際生產(chǎn)過程中，積極組織開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”、勞動競賽等活動，通過各種榮譽獎勵等提高職工的安全意識，實現(xiàn)安全生產(chǎn)?；鶎狱h組織要充分發(fā)揮黨的先進性，黨員干部深入基層一線檢查安全隱患，對于存在的各種安全隱患要及時采取措施，確保安全生產(chǎn)。

四、積極創(chuàng)新，拓寬基層黨支部建設工作思路

（一）強化管理，創(chuàng)新管理思路。在進行黨建工作過程中強化重點，尤其是對一些安全生產(chǎn)問題，要充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢，采取各種有針對性的方法，實現(xiàn)問題的有效解決，保證企業(yè)能夠在新時期的各種挑戰(zhàn)下穩(wěn)步前進。其次要考慮到企業(yè)的工作特點，在實際工作過程中找到工作切入點，充分發(fā)揮企業(yè)基層黨支部的作用，對黨建工作依據(jù)既定的計劃進行，最終實現(xiàn)企業(yè)的快速發(fā)展。

（二）創(chuàng)新方法，提升基層黨支部的凝聚力。首先要對基層黨支部成員的思想情況、業(yè)務能力等進行深入調(diào)查，依據(jù)不同人員的不同情況，選擇合適的崗位。同時對于新加入的成員，要指派專門的老干部對其進行指導，使得這些新成員在面對實際問題時能夠很好的積極解決。其次要改變基層黨支部成員的觀念，積極創(chuàng)建學習型黨支部。對于一些文化程度高，業(yè)務能力好的人員要充分發(fā)揮其能力，使其能夠為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。最后，要積極拓展渠道實現(xiàn)對基層黨支部中的黨員思想問題進行解決。尤其是對于一些家庭情況較為困難的同志，要深入了解其實際情況和面對的實際問題，對其展開幫助。對于一些思想上存在問題的人員要積極溝通，幫助其解決思想問題，在實際工作中能夠全身心投入，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。除此之外，要注意將基層黨支部的相關(guān)工作同企業(yè)的文化建設相結(jié)合，在黨建工作過程中能夠?qū)⑵髽I(yè)文化進行滲透，同時在日常工作中基層黨支部要組織開展一些文娛活動，在企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)建較好的人文環(huán)境，體現(xiàn)以人為本的工作思想。