張恒

摘要：文化作為世間萬物融匯滲透的信息總和，對于一個國家的政治經(jīng)濟有著重大的影響。在一個企業(yè)的發(fā)展中也不例外，企業(yè)文化是企業(yè)長遠發(fā)展的重要保障，對于企業(yè)的發(fā)展有著重要的影響。本文從企業(yè)文化和企業(yè)思想政治工作之間的聯(lián)系出發(fā)，從而探討出企業(yè)文化對企業(yè)思想政治工作的重要性，并從加強企業(yè)文化建設，提高企業(yè)思想政治工作出發(fā)提出一些措施，希望對有需要的人士能夠起到一些幫助。

關鍵詞：企業(yè);文化建設;思想政治工作;重要性

引言：

文化是時代文明發(fā)展必不可少的重要載體，一個時代的發(fā)展離不開文化這一強大的推動力。文化無處不在，不管是在國家發(fā)展當中，還是社會發(fā)展當中，都離不開文化的重要推動。企業(yè)文化作為企業(yè)發(fā)展的重要組成部分，對于企業(yè)未來的社會發(fā)展走向有著重要的促進作用。企業(yè)文化貫穿整個企業(yè)的發(fā)展，關乎企業(yè)未來的發(fā)展方向，企業(yè)思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的核心力量，整個企業(yè)的思想能夠達到高度的統(tǒng)一，企業(yè)的發(fā)展也能走向更高的平臺。

一、企業(yè)文化和企業(yè)思想政治工作的聯(lián)系

（一）什么是企業(yè)思想政治工作

思想政治是指個人的認知文化和國家歸屬意識，一定程度上可以反映一個人的世界觀人生觀和價值觀。企業(yè)的思想政治工作是指企業(yè)管理者以員工的觀念，想法以及政治立場為主要工作對象，以國家所制定的方針政策為準則對員工的思想進行管理和約束。企業(yè)的思想政治工作對于企業(yè)的發(fā)展有著重要的影響，企業(yè)的思想政治工作唯有跟著國家的重大方針政策走才能更好的順應社會的發(fā)展，進而才能保障企業(yè)的社會主義性質，保障企業(yè)和員工個人擁有先進的精神文明[1]。

（二）什么是企業(yè)文化

文化是一個廣泛的概念，文化分為物質文化和非物質文化，而企業(yè)文化一般是被分為非物質文化。企業(yè)文化是指企業(yè)在發(fā)展的過程中所形成企業(yè)經(jīng)營理念文化，這種文化一般也是被這個企業(yè)的員工所共同認同并能好好遵守的文化。企業(yè)文化包括企業(yè)的經(jīng)營理念，企業(yè)的道德規(guī)范和行為準則。企業(yè)文化作為一種精神支柱引領企業(yè)全體員工的工作。

（三）企業(yè)文化和思想政治工作的聯(lián)系

企業(yè)文化和思想政治工作是兩個不同的概念，但是在實際的企業(yè)發(fā)展當中又有著重要的聯(lián)系，兩者之間存在著重要的關系，具體主要體現(xiàn)在以下幾個方面：第一，兩者的工作目的一致。企業(yè)文化和思想政治工作同樣是精神思想方面的內容，兩者存在的意義是為了維護企業(yè)的發(fā)展，同樣是用于服務企業(yè)的經(jīng)濟運營發(fā)展的。第二，兩者應用環(huán)境相似。企業(yè)文化可分為企業(yè)外部文化和內部文化，不同部位的文化有不同的經(jīng)營目的，但所應用的環(huán)境都是離不開企業(yè)的員工和企業(yè)經(jīng)營的。企業(yè)思想政治工作主要應用在員工的實際工作當中，所運用的工作環(huán)境也是離不開員工和企業(yè)經(jīng)營的。第三，兩者被運用的方法相同。企業(yè)文化和企業(yè)思想政治工作同樣是用于員工的發(fā)展以及企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展，都是在實際的過程運用中被員工直接使用或者間接使用的[2]。

二、企業(yè)文化對企業(yè)思想政治工作的重要性

（一）有利于加強企業(yè)思想政治工作群眾的集體意識

企業(yè)文化在企業(yè)的實際運營發(fā)展中起著重要的作用。一個成功的企業(yè)的發(fā)展，其企業(yè)文化肯定是深入每一個員工的職業(yè)發(fā)展當中的。企業(yè)發(fā)展需要依靠企業(yè)每一個部門的力量共同推進，而每一個部門發(fā)展又是要依靠每一個員工的共同努力來完成的。為此，企業(yè)文化作為企業(yè)精神上的支柱，對于每一個員工的職業(yè)發(fā)展都是具有深刻影響的，相對應的，對于企業(yè)的發(fā)展也具有重大的意義。企業(yè)文化與每一個員工的認知和對企業(yè)的認同有關，員工的言行好管理，但是員工的思想不然，唯有員工認同自身企業(yè)文化，才能更好的與企業(yè)發(fā)展共進退。為此，企業(yè)文化做好了，員工自然可以增強集體群眾意識，從而更好的接受企業(yè)的思想政治工作。加強社會主義核心價值體系和企業(yè)文化相結合，讓社會主義核心價值體系深入每一個人員工的心中，從而形成員工自身的意志，讓更多的員工認可企業(yè)文化，在企業(yè)文化上加入堅持黨對企業(yè)的領導意識，發(fā)動企業(yè)當中那些黨員的帶頭作用，從而帶動其他員工對于企業(yè)文化的認同，這樣便能有利于加強企業(yè)思想政治工作的集體意識[3]。

（二）有利于增強思想政治工作的時代感

世間萬物隨著時間的變化而變化，隨著時代的變更，事物要有所發(fā)展，必然要跟隨時代發(fā)展的步伐才不至于被滾滾發(fā)展的時代所淘汰。企業(yè)的發(fā)展也不例外，企業(yè)要想在百年之后依然屹立在這個行業(yè)當中，必然要有時代精神。而時代精神即是指能夠跟隨時代發(fā)展的潮流而發(fā)展更新?lián)Q代，從而適應新時代的發(fā)展變化。企業(yè)文化也是會有所發(fā)展的，而不是一層不變的。企業(yè)文化會隨著時代的變化而有所調整，摒棄陳舊的思想觀念，吸收新的，適應社會發(fā)展的先進理念和經(jīng)營方式。企業(yè)文化所具備的時代精神便有利于增強企業(yè)思想政治工作的時代感，從而更好的適應國家思想政治工作的發(fā)展，帶來更多的生機和活力。

（三）有利于融合思政工作和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營

企業(yè)文化作為企業(yè)精神文明發(fā)展的重要指導，對于企業(yè)的整體發(fā)展有著重要的影響。文化影響企業(yè)的發(fā)展理念，理念涉及企業(yè)的發(fā)展目標和發(fā)展計劃以及企業(yè)發(fā)展的價值取向。企業(yè)文化在這樣的重大作用下會對企業(yè)員工的工作內容以及工作方法產(chǎn)生重大的影響，從而會引導激勵員工朝著積極向上的方向發(fā)展，進而使得企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展朝著更好的方向發(fā)展。企業(yè)文化的這一長遠影響同時也與思想政治工作的目的相一致，從而更好的融合了思想政治工作和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營[4]。

（四）有利于思政工作得到有效的擴展

企業(yè)文化涉及企業(yè)的發(fā)展方向，經(jīng)營理念以及企業(yè)的發(fā)展傳承歷史，每個員工在企業(yè)的實際工作當中都是可以體驗到企業(yè)文化所帶來的直觀感受或者是間接感受。企業(yè)文化和員工的個人意志一般也有聯(lián)系，員工只有認同企業(yè)文化才能在這個企業(yè)當中做的更好，如果員工的個人意志與企業(yè)文化相沖突，或者是有所不能接受的地方，那么員工在這樣的企業(yè)文化下工作必然得不到發(fā)展甚至是會選擇換一份工作離開企業(yè)。因此，企業(yè)文化對于員工的發(fā)展有著重要影響，那么企業(yè)的思想政治工作也是要包含員工的個人意志以及工作認知，企業(yè)文化對于員工個人發(fā)展的影響間接的也就為企業(yè)思想政治工作拓寬了工作內容，豐富了企業(yè)思想工作的實際意義，從而為企業(yè)更好的對員工實行思想政治教育打通了渠道。

三、結束語

企業(yè)文化作為企業(yè)發(fā)展的重要推動力，對于企業(yè)自身的經(jīng)營建設和員工管理有著重要的影響。企業(yè)文化建設搞好了，就有利于加強企業(yè)思想政治工作群眾的集體意識，增強員工的集體認同感，同時也有利于增強企業(yè)思想政治工作的時代感，使得企業(yè)的思想政治工作可以隨著時代的發(fā)展而發(fā)展，更好的適應新的變革。除此以外，還有利于融合思政工作和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，從而使企業(yè)的思想政治工作和企業(yè)經(jīng)營發(fā)展更好的融合，創(chuàng)建更好的未來。相信隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展，企業(yè)文化建設會越來越好，企業(yè)的思想政治工作也會緊跟國家政策的發(fā)展而不斷進步。

參考文獻：

[1]郭蕾. 試論加強企業(yè)文化建設對做好企業(yè)思想政治工作的重要性[J]. 現(xiàn)代國企研究， 2018， No.138（12）：209-210.

[2]馮萍. 企業(yè)文化建設對做好基層項目思政工作的重要性[J]. 現(xiàn)代國企研究， 2018， 140（14）：223+230.

[3]楊登梅. 簡論企業(yè)文化建設在國有企業(yè)管理中的作用[J]. 中國集體經(jīng)濟， 2018， No.572（24）：36-37.

[4]鄭巧. 以我國企業(yè)為例——淺談企業(yè)文化建設在企業(yè)管理中的重要性[J]. 時代金融， 2018， No.700（18）：126+134.