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        關(guān)于加油站管理創(chuàng)新的思考

        2019-09-10 03:45:58劉軒
        石油研究 2019年3期
        關(guān)鍵詞:管理創(chuàng)新研究

        劉軒

        摘要:加油站是石化企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的終端銷售環(huán)節(jié),也是能源市場競爭的最前沿單位,近年來隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,新型清潔能源不斷推出,能源領(lǐng)域的市場競爭日趨激烈,如何在市場經(jīng)濟(jì)體制條件下,創(chuàng)新加油站的管理工作,以適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求,擴(kuò)大市場占有率,在激烈的市場競爭中實現(xiàn)發(fā)展,是每一個加油站所必須認(rèn)真考慮的問題。為此,本文就加油站管理創(chuàng)新問題進(jìn)行研究,以供參考和借鑒。

        關(guān)鍵詞:加油站;管理創(chuàng)新;研究

        1 引言

        加油站是石化企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的終端銷售環(huán)節(jié),對石化企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營具有重要的影響作用,近年來,隨著清潔能源產(chǎn)品的不斷推出,能源的種類在不斷增多,市場競爭也日趨激烈。加油站如何面對激烈的市場競爭,創(chuàng)新管理,在競爭中不斷擴(kuò)大成品油銷售市場,在市場競爭中贏取主動權(quán),是加油站必須積極面對和深入思考的重要問題。本文對此進(jìn)行研究,旨在通過創(chuàng)新管理,提升加油站的市場競爭力,促進(jìn)加油站的健康和可持續(xù)發(fā)展。

        2 當(dāng)前加油站管理存在的問題

        (1)對管理的認(rèn)識比較模糊。當(dāng)前加油站對管理的認(rèn)識比較模糊,不能將管理工作納入到加油站工作的全過程。究其原因,主要是由于我國當(dāng)前加油站的大多數(shù)人員的文化水平較低,加之受中石油和中石化企業(yè)傳統(tǒng)的壟斷思想的影響,忽視了管理工作,使管理工作與市場經(jīng)營相脫離,無法適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展與能源結(jié)構(gòu)悄然發(fā)生改變的發(fā)展趨勢。

        (2)精細(xì)化管理不規(guī)范。由于受傳統(tǒng)的壟斷經(jīng)營的影響,我國加油站的管理并沒有形成比較完整的管理模式和管理體系。加油站是特殊的服務(wù)企業(yè),在管理工作中,更多的是精細(xì)化管理,但是在實際操作著,并沒有將精細(xì)化管理落實到各個環(huán)節(jié),管理比較粗放,缺乏市場競爭力。

        (3)缺乏有效的制度保障。管理工作是將管理理念貫穿于經(jīng)營服務(wù)的全過程,而其中關(guān)鍵的是建立健全各種制度保障管理工作的順利進(jìn)行。由于缺乏有效的保障制度,當(dāng)前加油站普遍存在著管理積極性不高,管理之后的問題,在一定程度上遲滯了加油站的建設(shè)和發(fā)展。

        3 對加油站創(chuàng)新管理的思考

        (1)開展外向視角的創(chuàng)新管理。加油站的外向型視角創(chuàng)新管理,主要包括兩個方面:主要有對加油車輛及相應(yīng)附加服務(wù)管理向?qū)︸{駛?cè)藛T及相應(yīng)附加服務(wù)管理進(jìn)行延伸,在創(chuàng)新管理過程中,管理人員要全面了解服務(wù)管理的內(nèi)涵及創(chuàng)新點,全方位的創(chuàng)新服務(wù)管理。

        第一,對服務(wù)區(qū)域市場進(jìn)行細(xì)分。在現(xiàn)有加油站服務(wù)區(qū)域的基礎(chǔ)上,對加油站周邊用戶市場進(jìn)行調(diào)研和細(xì)分,并在充分考慮路網(wǎng)建設(shè)發(fā)展、居民住宅區(qū)的發(fā)展變化、汽車保有量變化情況等因素變動的基礎(chǔ)上,充分調(diào)查了解客戶的需求,開展有針對性的精細(xì)化管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

        第二,開展延伸服務(wù),提升競爭力。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,競爭也愈加激烈,隨著當(dāng)前新能源汽車保有量的不斷增加,加油站的競爭也會更加激烈。創(chuàng)新加油站管理,重點是將服務(wù)管理工作進(jìn)行延伸,將服務(wù)由以車輛加油為中心向以人和提供個性化服務(wù)管理為中心轉(zhuǎn)變。在服務(wù)場地許可的前提下,盡最大可能的為客戶提供洗車、購物、車輛保養(yǎng)、空車配貨等多樣的個性化服務(wù),打造忠實的客戶群體,樹立品牌形象,提升加油站的品牌競爭力。

        第三,開展不同的服務(wù)項目。對城區(qū)加油站、高速公路服務(wù)區(qū)加油站、國省道加油站以及鄉(xiāng)村加油站,要根據(jù)服務(wù)對象的需求不同,開展不同的服務(wù)內(nèi)容和采取不同的管理手段。城區(qū)加油站,可以提供必要的洗車、便利店及簡單的充氣補胎等便利服務(wù);高速公路服務(wù)區(qū)及國省道加油站,可提供洗車、餐飲住宿、休閑娛樂、車輛維修保養(yǎng)、購物及空車配貨等全方位服務(wù);對鄉(xiāng)村加油站,由于服務(wù)需求不同,除提供汽油、柴油、潤滑油等油品外,可為農(nóng)戶提供代購化肥、農(nóng)藥、農(nóng)機具配件、農(nóng)用物資等延伸服務(wù),既可打造忠誠客戶,又可提升市場占有率和市場競爭力。

        第四,做好客戶關(guān)系調(diào)查和管理。根據(jù)2:8法則,20%的忠實客戶能夠為企業(yè)帶來80%經(jīng)濟(jì)效益,而80%的普通客戶只能為企業(yè)帶來20%的經(jīng)濟(jì)效益。隨著人們生活水平的提高,汽車保有量也在不斷增多,因此做好客戶關(guān)系調(diào)查和管理,努力打造忠實客戶群體,對推動加油站的發(fā)展具有重要作用。

        (2)開展內(nèi)向視角的創(chuàng)新管理。內(nèi)向視角的創(chuàng)新管理,其重點在于強化加油站的內(nèi)部運營管理工作,優(yōu)化流程管理,為客戶提供包括物流在內(nèi)的多種功能性全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù),延伸服務(wù)鏈,維護(hù)好客戶關(guān)系。

        第一,加強對管理工作的認(rèn)識。加強對管理工作的認(rèn)識,首先是加油站領(lǐng)導(dǎo)必須提高對管理工作的認(rèn)識,將管理工作創(chuàng)新上升到促進(jìn)加油站發(fā)展的戰(zhàn)略高度加以認(rèn)識,將加油站的長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃與具體的管理措施相結(jié)合,要堅定不移的推行精細(xì)化管理,切實將加油站的內(nèi)部管理工作落到實處。提高加油站員工對推行精細(xì)化管理的認(rèn)識,提高全體員工參與管理的主動和自覺性。

        第二,優(yōu)化管理流程。優(yōu)化管理流程是創(chuàng)新加油站管理的重要手段,優(yōu)化管理流程的重點是對現(xiàn)有流程進(jìn)行梳理,制定加油及開展服務(wù)的流程標(biāo)準(zhǔn),在加油及開展各項服務(wù)中,要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,使管理工作按照細(xì)節(jié)化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化進(jìn)行事前分析預(yù)測、事中監(jiān)督控制、事后檢查評價的全過程管理。量化考核評價指標(biāo),與開展績效管理有機結(jié)合。加強對管理人員進(jìn)行培訓(xùn),提高專業(yè)管理人員的管理水平和管理技能,全面推行精細(xì)化管理,提高科學(xué)管理水平。

        第三,強化制度建設(shè)。制度是開展管理的基礎(chǔ),也是開展精細(xì)化管理及科學(xué)管理的依據(jù)。強化制度建設(shè)的重點是加油站的各項崗位責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理制度、考核制度、管理及服務(wù)流程等,用制度對加油站工作人員的日常行為進(jìn)行規(guī)范和管理,促進(jìn)管理水平和市場競爭力的提高。

        第四,編制營銷管理計劃。制定營銷管理計劃是創(chuàng)新加油站管理的重要手段,營銷管理計劃要將加油站的各項管理方法、經(jīng)營策略、客戶關(guān)系管理以及競爭發(fā)展戰(zhàn)略措施等全部納入,做好統(tǒng)籌發(fā)展規(guī)劃,促進(jìn)加油站的全面發(fā)展。

        第五,強化加油站現(xiàn)場管理。加強現(xiàn)場管理是促進(jìn)加油站發(fā)展的重要手段,加油站作為特殊的服務(wù)場所和甲級防火防爆單位,必須加強現(xiàn)場管理,既要做到環(huán)境整潔、安全生產(chǎn),又要充分利用加油站空間和場地,為客戶提供多種溫馨的服務(wù),促進(jìn)客戶關(guān)系的良好改善,推動加油站的可持續(xù)發(fā)展。

        總之,創(chuàng)新加油站的管理,是全方位和全過程的系統(tǒng)管理,需要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全體員工的共同努力。只有創(chuàng)新管理,才能有效維護(hù)客戶關(guān)系,全面提升加油站的競爭力。

        參考文獻(xiàn):

        [1]劉姍姍.針對加油站創(chuàng)新管理的實施途徑探討[J].經(jīng)營管理者,2017(8):123.

        [2]楊勐.淺談加油站管理創(chuàng)新的延伸[J].中國石油和化工標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量,2013(23):217-218.

        [3]姚遠(yuǎn).提升加油站管理工作質(zhì)量的路徑探討[J].經(jīng)營管理者,2015(22):76.

        [4]王俊彪.加油站客戶關(guān)系管理創(chuàng)新的路徑[J].石油化工管理干部學(xué)院學(xué)報,2014(3):7-10.

        [5]王旭東.加油站創(chuàng)新管理實施途徑探析[J].石油庫與加油站,200391):9-12.

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