王振亞 李偉超

摘要：平穩(wěn)運行的電力系統(tǒng)是保障人們日常生產生活的關鍵因素，所以電力企業(yè)作為電力系統(tǒng)的主要構成，必須確保配電線路能夠平穩(wěn)運行。配電線路是電力網絡系統(tǒng)的重要組成部分。如果配電線路在運行過程中出現(xiàn)了故障，那么就要及時采取措施或控制方法加以解決，以最大程度地減少整個配電線路的損失。我國是人口大國，無論是在生活中還是在工作中都離不開電力的使用。雖然電力系統(tǒng)的自動化發(fā)展速度越來越快，但人們對于電力系統(tǒng)中配電線路的穩(wěn)定性和安全性的要求也越來越高。因此，主要對配電線路運行維護管理中存在的問題進行了較詳細地分析，探索了相應的解決措施，以確保配電線路的安全性和可靠性。

關鍵詞：配電線路;運行維護管理;運行

引言

在現(xiàn)實情況中，配電線路可能會因為各種因素的影響而出現(xiàn)故障，比如人為損傷、雨雪冰雹等自然災害、設備的老化現(xiàn)象等。所以對于配電線路的運維管理分析非常重要。

1配電線路運維存在的問題

配電線路運維存在的問題主要是以下幾個方面：首先是配電線路維護管理制度不健全一套好的制度能夠使員工積極工作，促進企業(yè)的快速發(fā)展;不好的制度將會使人們的工作積極性下降，阻礙企業(yè)的發(fā)展。因此，企業(yè)的發(fā)展需要建立和不斷修改、完善企業(yè)的規(guī)章制度，形成適應企業(yè)、員工及社會的制度體系。但是，很多供電企業(yè)在配電線路的管理和運行過程中缺乏一套完整、合理的制度體系，或者所使用的制度體系脫離實際，難以執(zhí)行。目前，供電企業(yè)對于主網的規(guī)范化運維有一套行之有效的體系與制度，而配電線路在長期運維中都采用比較粗放的方式，特別是0.4kV配電線路，沒有一套規(guī)范化管理制度，故很多企業(yè)將在主網運維管理中積累的制度經驗直接搬到配電線路中使用。但主網與配網實際情況不同，應用過程中產生了不適用的情況。此外，配電線路在不同地區(qū)存在較大的差異，同一企業(yè)內若采取統(tǒng)一的標準化運維管理模式，也會產生不適用的情況。同時，上級對基層的管理要求不考慮可執(zhí)行性，各級管理部門層層加碼，不斷提高工作要求，最后往往變成脫離實際無法遵照執(zhí)行。其次是運維人員人手不足，技能水平不足目前，配電線路的運維中存在運維人手不足、技能水平不足的現(xiàn)象。造成運維人員不足的主要原因是工作標準提高與現(xiàn)階段電網設備水平、人員技能等之間的矛盾?，F(xiàn)階段，供電企業(yè)的安全、供電可靠性、客戶服務及信息化等工作要求有所提高。由于我國配電基礎設施、人員技能水平等尚處于一個不斷進步和改善的階段，要滿足各方面創(chuàng)一流的指標，則需要花費幾倍的人力資源成本，造成了運維人員嚴重不足的現(xiàn)象。由于缺乏技術人員和運維人員，造成配電線路產生的問題不能得到及時解決，影響整個配電線路的正常運行。最后是自然災害導致的故障配電線路由于長時間暴露在室外，很容易受到自然環(huán)境因素的影響。如果發(fā)生雨雪冰雹等自然災害，配電線路很可能發(fā)生故障。舉例來說，風力過大會摧毀電線桿，引發(fā)電線短路;降雨過大電線桿會在雨水的侵蝕下坍塌。目前對配電線路影響最為嚴重的是發(fā)生雷擊現(xiàn)象。據有關調查顯示，某城市夏季三到八月共發(fā)生雷擊事故接近130起，對人們的生活和生命安全造成嚴重影響。

2運維生產管理策略

2.1完善分銷業(yè)務管理

首先，檢查參考設備、配電室、籠子等相關設備。如果發(fā)現(xiàn)的姓名或號碼不正確或丟失，請立即更正，并添加一個記錄。補充記錄完成后，應定期對設備進行檢查，并定期對設備標牌進行檢查，確保設備的完整數(shù)量與作業(yè)線正確匹配，設備名稱與作業(yè)線標牌一致。儲存的材料應進一步標識和有效儲存。首先，應區(qū)分具有不同性質或功能的材料，以便更有效地使用和評估其有效性。有效區(qū)分、分類和放置適當?shù)膮^(qū)域，記錄、分析和儲存以備將來使用。相關設備需要更新和修改。如果存在了開始出現(xiàn)老化的設備應及時清洗，不得連續(xù)使用，否則會出現(xiàn)數(shù)據錯誤或巨大的安全風險。更新設備失敗會導致許多小問題，小問題累加的情況對整個配電網的有效運行非常不利。配電運行維護是工程設備更新維護的核心內容之一。在設備保護方面，最重要的是外部保護措施。首先，設備的責任由人員承擔。有效的交接人員負責設備的檢查和維護，并設置一些外部保護裝置。安裝外部保護裝置時，必須正確設計沉淀等措施?？赡軙峁┮恍┸囕v齒輪網或備用平臺網，因此，必須仔細檢查新設備的安裝，有缺陷的設備不得投入使用。

2.2建設和完善管理體系

只有形成明確的職能劃分，讓工作人員各司其職，才會使工作進展事半功倍。對于業(yè)務的分配和分工，要通過完善的管理體系進行有效的安排和監(jiān)督。通過清晰的管理方法安排運維人員的任務，對于執(zhí)行不力的人員要嚴格依據管理制度進行懲罰。管理體系明確運維工作的業(yè)務要求，促使每個相關的工作人員完成自己的任務。通過科學的獎懲制度以及晉升制度帶動運維人員的熱情。只有這樣才能保障每個崗位的人員嚴格執(zhí)行管理標準，進行自我監(jiān)督，從而完美地完成任務。

2.3科學調整設備運行電壓

科學調整設備運行電壓主要是電廠發(fā)電受諸多因素影響而并不穩(wěn)定，不論是為降低配電設備故障出現(xiàn)概率、還是延長使用時間，作為管理人員需以穩(wěn)定電壓作為基本前提，通過各類保護措施的加裝，運用先進的手段，布控電氣系統(tǒng)的關鍵節(jié)點、亦或是運行線。通過安裝具有較高精密性的監(jiān)控機電設備，以便全方位、實時監(jiān)控，如此即可保障運行配電設備時的電壓穩(wěn)定性，一旦產生不穩(wěn)定現(xiàn)象，監(jiān)控設備將自動報警，以便工作人員及時進行檢修、維護工作。

2.4提升工作人員的專業(yè)素質

檢修人員的技術水平是對設備運行穩(wěn)定性、檢修成效產生影響的重要因素，因此，電廠需要強化對此類人員的技術培訓。通過定期開展技能考核，以便檢修隊伍的素質得到整體提升。通過構建獎懲機制，鼓勵學習先進檢修技術、并在實際工作之中運用。此外，還可通過對高素質技術工作者的招聘，實現(xiàn)隊伍整體水平的提升。電廠需強化安全宣傳教育，以提升工作人員的責任以及安全意識，認識檢修、維護配電設備這一工作的重要性。所以，作為管理者而言，需要更為關注人才，運用招聘、培訓等方式使得工作人員具備更高的專業(yè)技能以及知識，并為配電設備的穩(wěn)定工作奠定人才基礎。

2.5加強整體規(guī)劃，合理設計配電結構

要合理規(guī)劃一定范圍內的配網，使其能夠有效滿足人們的用電需求。有效計劃區(qū)域內的用電總量，保證電網結構合理，科學規(guī)劃和設計配電網絡結構，要保證配電網絡符合實際情況。確定斷路器的使用量以及斷路器之間的距離，實現(xiàn)斷路器的迅速響應，提高故障的處理效率。通過合理設計配電結構，既可以滿足人們的用電需求，又可以保障配電運行安全，使運維工作更加容易開展。

結語

總之，為了有效提高配電運維管理質量，減少問題的發(fā)生，要積極采取有效的措施，做到防患于未然和對癥下藥。要具備完善的安全管理意識，制定健全的運維管理制度，提高廣大運維管理人員的素質和思想覺悟，以保證配電系統(tǒng)穩(wěn)定、安全運行。

參考文獻

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