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        電力檢修與安全管理的優(yōu)化策略

        2019-09-10 05:25:37楊定康
        關(guān)鍵詞:電力檢修防護(hù)策略安全管理

        楊定康

        【摘 要】電力檢修存在的安全問題包括工作人員操作水平不高、安全防范意識不強(qiáng);安全管理制度執(zhí)行存在缺陷或盲區(qū),缺乏有效的人員相互監(jiān)督;檢修技術(shù)未能及時更新,跟不上設(shè)備更新節(jié)奏。提出電力檢修與安全管理的優(yōu)化策略,如提高工作人員技術(shù)水平,建立完善的安全防護(hù)制度,做好人員管理工作,及時更新電力設(shè)備和安全裝置和人員技術(shù)技能水平,進(jìn)而保證施工安全,促進(jìn)電力事業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,全面落實安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的安全生產(chǎn)方針。

        【關(guān)鍵詞】電力檢修;安全管理;防護(hù)策略

        1、加強(qiáng)電力檢修和安全管理的必要性

        企業(yè)不僅要追求經(jīng)濟(jì)效益,也要注重社會效益。加強(qiáng)電力檢修和安全管理最根本的目的是保護(hù)電網(wǎng)安全、人身安全和設(shè)備安全,也就是通常說的三保,這是電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵守的行業(yè)準(zhǔn)則。每年開展的春檢和秋檢工作就是落實安全生產(chǎn)的具體措施。加強(qiáng)安全管理有利于為員工提供安全的工作環(huán)境和條件,保障員工的合法權(quán)益,實現(xiàn)員工及其家庭的幸福美滿。有利于保證社會生產(chǎn)安全有序進(jìn)行,避免安全漏洞可能導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失和社會影響,實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長。樹立電力企業(yè)良好的行業(yè)口碑,確保電力企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。有利于實現(xiàn)社會穩(wěn)定,避免因操作不當(dāng)而造成人員傷亡,引發(fā)不必要的損失。

        2電力檢修存在的安全問題

        2.1工作人員操作水平不高,安全防范意識不強(qiáng)

        新生代電力員工普遍具有較高的學(xué)習(xí),但少部分老電力工作人員基礎(chǔ)文化不高,沒有經(jīng)過系統(tǒng)性培訓(xùn),對電路原理缺乏系統(tǒng)性認(rèn)識,只憑借自身經(jīng)驗從事電力檢修工作,面對復(fù)雜、突發(fā)情況時往往不能快速有效處置應(yīng)對,導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。工作人員安全防范意識不強(qiáng),不按照《電力安全工作規(guī)程》進(jìn)行施工操作,單純追求工作效率,安全防護(hù)工作做得不到位。電力檢修工作大都比較辛苦,工時也比較長,工作人員缺乏休息,長期疲勞作業(yè)導(dǎo)致精力不能集中,容易進(jìn)行錯誤操作,忽視存在的安全隱患,事故發(fā)生幾率隨之上升。

        2.2安全管理制度執(zhí)行存在不到位

        部分電力企業(yè)有嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度。排除安全隱患是電力檢修安全防護(hù)的重點工作,一些企業(yè)為了降低成本和工作量,或是安全管理人員數(shù)量不夠,對隱患的排查工作做得不到位,沒有認(rèn)真記錄設(shè)備參數(shù)進(jìn)行預(yù)測分析,導(dǎo)致檢測和預(yù)防工作無法開展,使安全隱患未能在事前被及時發(fā)現(xiàn)。對于已發(fā)生的安全問題,企業(yè)不認(rèn)真吸取教訓(xùn),未能及時采取有效措施,即按照“四不放過”原則組織對事故的調(diào)查分析并進(jìn)行全員教育工作,最終導(dǎo)致同類事故再次發(fā)生,沒有做到吃一塹、長一智。作業(yè)流程規(guī)范不夠完善,“兩票”執(zhí)行情況差,“五防”裝置的管理不夠規(guī)范,沒有完善的應(yīng)急管理方案或者有,但束之高閣。企業(yè)重視大型作業(yè)的管理,但對電力檢修等日常管理不夠重視,抓安全問題時不夠嚴(yán)格,管理松懈,直到出了事故才亡羊補(bǔ)牢。企業(yè)管理層對工作情況不夠清楚,不認(rèn)真分析存在的問題,對細(xì)節(jié)疏忽大意,對電力檢修工作缺乏嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度,安全管理措施沒有落到實處,在編制施工三措一案時盲目套用模板,沒有結(jié)合實際編審。設(shè)備沒有按正常周期進(jìn)行檢修,采購的安全工器具、電動工具和電動機(jī)械超檢測周期,存在質(zhì)量問題或長期使用超過了使用壽命,導(dǎo)致設(shè)備不能在特殊環(huán)境下有效運轉(zhuǎn),產(chǎn)生安全漏洞。部分配電設(shè)施和工作機(jī)械沒有可靠的防雨措施,導(dǎo)致設(shè)備受到雨水腐蝕,在運轉(zhuǎn)中容易發(fā)生漏電事故,漏電保護(hù)配置不合理。施工現(xiàn)場材料、構(gòu)件、設(shè)備堆放雜亂,未分類有序擺放,造成人員以外傷害。

        2.3缺乏合理的人員管理制度

        企業(yè)對工作人員缺乏合理的管理,安排未經(jīng)安全教育、技術(shù)培訓(xùn)或安全考核不合格的人員進(jìn)行現(xiàn)場工作,不具備特種作業(yè)資格的人員進(jìn)行特種作業(yè),不符合身體健康要求的人員上崗,特別是電力施工中臨時參與工作的廠家服務(wù)支持人員和吊車司機(jī)等臨時用工人眼往往未納入正常安全管理,導(dǎo)致工作人員無法安全地完成施工作業(yè),導(dǎo)致事故安全問題頻發(fā)。企業(yè)沒有嚴(yán)肅處理工作人員的違規(guī)作業(yè)行為,姑息遷就工作人員的不規(guī)范操作,檢查督促不到位,缺乏跟蹤檢查、引導(dǎo)幫助和監(jiān)督規(guī)范,無法有效遏制事故的發(fā)生。

        3電力檢修與安全管理的優(yōu)化策略

        3.1提高工作人員技術(shù)水平,落實培訓(xùn)和安全教育

        定期開展人員培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括檢修技術(shù)和安全教育,著力調(diào)高全體人員的安全知識、安全技能、業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技能。有計劃地組織工作人員學(xué)習(xí)電路原理和電力檢修工作要點,普及安全知識和消防常識,強(qiáng)調(diào)現(xiàn)場作業(yè)的程序,通過演練示范的方式幫助工作人員學(xué)習(xí)正確的操作流程。通過開展小型比賽,讓工作人員積極主動地提高動手能力,在比賽過程中指出操作不當(dāng)?shù)男袨?。獎勵操作流暢、技術(shù)水平高的工作人員,鼓勵工作人員向優(yōu)秀代表學(xué)習(xí)正確手法,提升自身技術(shù)水平。當(dāng)企業(yè)采用新的電力檢測技術(shù)時,要及時向工作人員開展新技術(shù)培訓(xùn),促進(jìn)檢測技術(shù)的更新?lián)Q代,不斷排除舊技術(shù)的缺陷。企業(yè)也可以鼓勵工作人員積極進(jìn)行再教育,繼續(xù)深造,提高知識文化水平和技術(shù)水平。開展安全警示教育,動態(tài)考試檢查《電力安全工作規(guī)程》的掌握情況,引導(dǎo)工作人員熟記操作要點。在操作過程中要牢記安全意識,做好電力檢修的安全防護(hù)工作,規(guī)范操作。企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時疏導(dǎo)工作人員的心理壓力,工作上嚴(yán)格要求,生活中要關(guān)心愛護(hù),保證工作人員的心理健康。定期開展消防演練,以豐富工作人員的消防知識并提高實踐水平??梢栽O(shè)立安全日,播放安全警示宣傳片,組織優(yōu)秀代表上臺介紹工作經(jīng)驗和安全意識,開展安全文化知識競賽,多途徑進(jìn)行安全教育工作。

        3.2建立完善的安全防護(hù)制度

        建立完善的安全防護(hù)制度,保證電力檢修有序進(jìn)行。提高安全防護(hù)制度的執(zhí)行力,嚴(yán)格要求工作人員按制度規(guī)范開展工作,引導(dǎo)工作人員牢記制度,安排監(jiān)督人員對工作人員的日常工作進(jìn)行考核,對于違規(guī)行為給予嚴(yán)厲的批評教育并責(zé)令改正,對于屢教不改者嚴(yán)格執(zhí)行違章處罰制度。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)也要學(xué)習(xí)安全防護(hù)制度,這樣在教育工作人員時才能做到有的放矢,讓工作人員清楚地認(rèn)識到自身錯誤。領(lǐng)導(dǎo)要起到榜樣作用,以身作則,帶頭遵守制度規(guī)定,若有違反情況應(yīng)加重處罰。培養(yǎng)工作人員的集體意識,在企業(yè)內(nèi)樹立令行禁止的意識,確保安全防范制度的有效執(zhí)行。

        3.3做好人員管理工作

        企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格做好人員管理工作。在招收工作人員時,對于不具備工作資質(zhì)的人不予錄用,對于缺乏工作經(jīng)驗的人應(yīng)在錄用后進(jìn)行培訓(xùn)。對于年齡大、身體素質(zhì)較弱的工作人員,可以將其調(diào)離高強(qiáng)度工作崗位。開展電力檢修工作時,應(yīng)嚴(yán)格遵守電力行業(yè)規(guī)定。設(shè)立合理的獎懲制度,獎勵操作規(guī)范、工作認(rèn)真的優(yōu)秀代表,懲罰消極怠工、忽視安全問題的工作人員。各級領(lǐng)導(dǎo)和管理人員要經(jīng)常深入風(fēng)險大的作業(yè)現(xiàn)場,讓員工感受到安全生產(chǎn)受到重視,同時檢查各種安全措施的落實情況,發(fā)現(xiàn)存在的問題,指定有效的防范措施。

        4結(jié)語

        電力企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)安全管理,提高工作人員的技術(shù)水平和安全意識,這樣才能確保電力檢測工作順利開展,保證施工安全,為我國電力事業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]申九龍.論電力檢修與安全管理的防護(hù)策略[J].中國新通信,2018,20(20):231.

        [2]劉洋.略論電力施工和檢修的安全控制策略[J].河南科技,2015,(22):193.

        [3]趙健.論電力施工及電力檢修的安全防護(hù)策略[J].電子測試,2015,(15):117-118.

        (作者單位:國網(wǎng)巢湖市供電公司)

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