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        如何提升供電企業(yè)基層黨建工作活力

        2019-09-10 00:13:32咼華麗
        青年生活 2019年35期
        關鍵詞:基層黨建供電企業(yè)建設

        咼華麗

        摘要:黨的十九大對新時代黨的建設總要求作了全面闡述,黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。隨著黨內(nèi)政治文化的形成,堅持黨的領導、加強黨的建設是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢,是國有企業(yè)的“根”和“魂”。

        關鍵詞:基層黨建 供電企業(yè) 建設

        新時代發(fā)展戰(zhàn)略對黨建工作提出新要求,國家電網(wǎng)公司黨組提出“三型兩網(wǎng)、世界一流”的戰(zhàn)略目標。我們要著力強根固魂,提升黨組織的組織力,提高黨的建設質(zhì)量,以一流黨建引領保障一流企業(yè)建設。

        本文主要圍繞供電企業(yè)基層黨建工作作些探討。

        一、基層黨建工作現(xiàn)狀和面臨的困難

        (一)各層級對黨建工作重視程度均不夠。一是黨建工作組織體系呈現(xiàn)倒三角形,越往基層,組織越薄弱,人員越少,與上級管理人員不對等。二是各專業(yè)均存在重業(yè)務、輕黨建的思想。三是各基層單位均存在等、靠、要的思想,主動作為不夠。

        (二)黨建工作崗位吸引力不強。一是黨建工作崗位崗級相比生產(chǎn)營業(yè)銷崗位低,從業(yè)者待遇低。二是黨建工作者工作任務、流程繁重,工作明輕暗重。三是黨建工作者上升通道不暢通,發(fā)展前景不明確,存在“進不來、出不去、長不大”問題。

        (三)黨建專業(yè)人才不足。一是黨建工作人員編制不足。二是單位沒有引進黨建工作專業(yè)人才的機制。三是黨建工作從事者教育培訓不系統(tǒng),不常態(tài)。

        二、解決上述問題的有利因素

        一是當前全面從嚴治黨已經(jīng)成為全黨自上而下的新常態(tài)。

        二是國有企業(yè)黨的建設提到了空前高度,黨的建設內(nèi)涵不斷拓展,工作標準更高,要求更加嚴格。

        三是公司改革發(fā)展對黨建工作提出了新要求,加強黨的建設比以往任何一個時期都顯得更重要、更緊迫。

        四是基層黨組織是落實決策的“最后一公里”,是戰(zhàn)斗在最前沿的“堡壘”。必須堅持紅色引領,充分發(fā)揮好基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員隊伍的示范帶動作用,促進公司各項工作高質(zhì)高效運轉。

        五是黨建工作責任落實到各級黨組織及黨員,重視程度逐步提升。

        六是黨建工作人員專業(yè)培訓增多,能力有一定程度的提升。

        七是黨建工作標準化體系逐步完善。

        三、提升基層黨建活力的解決措施

        (一)基層黨建工作需要各級領導高度重視。要充分發(fā)揮國有企業(yè)黨委(黨組)領導作用:一是加強對基層黨建領導、指導,把基層黨建納入黨的建設總體布局。二是重視基層黨支部主體作用,全面建強基層黨支部,使基層黨支部真正成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。三是全面建強基本隊伍,打造過硬基層書記隊伍、黨務干部隊伍、黨員隊伍。

        (二)基層黨建工作需要強有力的保障措施。要有充足的黨建工作經(jīng)費保障:一是開展支部標準化建設基本情況排查,弄清陣地建設需求,以項目的模式,提出陣地建設資金計劃。二是按照黨建工作標準化要求,列出年度黨建日?;顒忧鍐?,制做黨建工作“二十四節(jié)氣表”制訂活動資金需求計劃。三是根據(jù)年度黨建重點工作,提出年度評先表優(yōu)及績效獎勵計劃,提交黨委會討論,納入總經(jīng)理獎勵基金。

        (三)基層黨建工作需要有高素質(zhì)人才作支撐。要有充足的黨務工作人員配備及明確的崗位職責具體:一是申請上級明確縣級供電企業(yè)黨建工作部職責,定員及崗級,配足部門專職黨建工作人員。二是解決各基層黨支部專職黨支部書記配備問題,定向開展基層黨支部書記的培訓工作。三是開展縣級供電企業(yè)黨建工作培訓,重點培訓基層兼職黨支部書記和支委成員,提升基層黨建工作人員履責能力。

        (四)基層黨建工作需要有系統(tǒng)性的配套激勵機制。要完善的黨建工作績效激勵機制:一是制定企業(yè)黨建工作績效考核及績效激勵機制,按照績效激勵機制兌現(xiàn)考核。二是開展黨務工作者考評,并設立黨務工作者獎勵,加大考核力度。三是開展季度黨建對標工作,跟進黨建重點項目完成情況,總結分析,找出亮點,總結不足。

        (五)基層黨建工作需要有形式新穎的活動載體。要有豐富新穎的黨組織活動形式:一是多策劃開展主題鮮明,形式新穎的黨內(nèi)主題活動。將支部“主題黨日+”和中心工作高度融合,為企業(yè)發(fā)展做好黨員建言、黨員建功。二是多組織黨員到革命老區(qū)參加愛國主義教育,不忘初心、牢記使命。三是創(chuàng)新開展微黨課,組織學習的形式多樣化。三是功能齊備的黨組織活動陣地,做好黨員建家活動,建設好標準化黨員活動室。

        總之,保證新時代發(fā)展戰(zhàn)略落地,公司各級黨組織必須堅持守正創(chuàng)新、擔當作為,把抓好黨建作為最大的政績,強化提升黨建引領,強化基層黨組織的戰(zhàn)斗力,全面推動公司系統(tǒng)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。

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