劉睿敏

摘要：習近平總書記在黨的十九大報告中指出，要加強和改進思想政治工作，深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動。新形勢下思想政治工作沒有一成不變的模式，更沒有一勞永逸的方法，需要不斷地探索創(chuàng)新。精神文明創(chuàng)建亦是如此，它是一項系統(tǒng)性工程，必須要建立齊抓共管、多管齊下的工作機制，必須堅持高標準推進，并將文明創(chuàng)建活動與各級各部門中心工作緊密結(jié)合，達到“雙促進、雙提升”。

關鍵詞：精神;文明;創(chuàng)建

一、堅持“三高”，強化文明創(chuàng)建活動組織

一是高起點謀劃。精神文明建設只有起點，沒有終點。我們要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹黨的十九大和全國全省全市宣傳思想工作會議精神，緊扣“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的使命任務，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，加強公民思想道德建設，深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動，弘揚社會文明新風，為加快建設新時代全域化更高水平文明城市、加快建成“一谷三區(qū)”、加快實現(xiàn)基本現(xiàn)代化提供堅強思想保證、強大精神動力、豐沛道德滋養(yǎng)和良好文化條件。

二是高規(guī)格組織。持續(xù)開展“十大文明行動”活動，制定具體實施方案，創(chuàng)建責任分解到單位、到部門，納入年度績效考核管理，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查，實行“一月一檢查、一季一講評”的工作機制，形成“市委統(tǒng)一領導、牽頭部門齊抓共管、全市各界全員參與”的“大創(chuàng)建”工作局面。

三是高要求落實。突出宣傳動員，召開創(chuàng)建動員大會，統(tǒng)一思想認識。積極向干部家屬、離退休干部宣傳文明創(chuàng)建，各個層面文明創(chuàng)建的認識進一步提高。突出載體建設，在各單位門戶網(wǎng)站、微信公眾號上開設文明建設專欄，創(chuàng)辦內(nèi)容豐富多彩的機關宣傳欄，在電子顯示屏上滾動播放文明建設宣傳標語，利用省、市媒體大力宣傳文明創(chuàng)建工作，形成濃厚的精神文明思想教育明氛圍。

二、突出“四化”，塑造文明創(chuàng)建活動亮點

要把文明創(chuàng)建工作做“活”，讓干部職工在潛移默化中深受感染和觸動，得到教育和熏陶，收獲知識和經(jīng)驗，產(chǎn)生啟迪和共鳴。

一是學雷鋒活動品牌化。將學雷鋒活動與志愿服務活動有機結(jié)合起來，制定年度學雷鋒志愿服務活動方案，成立學雷鋒志愿服務隊，把學雷鋒活動融人工作和生活。號召各黨政機關、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體都認真組織“學雷鋒活動月”活動，積極推動崗位學雷鋒，開展優(yōu)質(zhì)服務活動。結(jié)合重要節(jié)日，開展“我們的節(jié)日”主題活動，組織志愿者在植樹節(jié)參加城市綠化活動，在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、元宵節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日開展包粽子、剪紙、猜謎語等活動，弘揚中華民族的優(yōu)秀文化。結(jié)合社會熱點開展學雷鋒活動，組織開展雙聯(lián)幫困、為特殊學校學生捐贈書籍、走進殘疾人日托中心開展關愛活動、為社區(qū)貧困學生捐款捐物，為困難黨員、困難職工困難家庭發(fā)起募捐，幫助其解決生活中的實際困難，積極參與無償獻血等活動，以實際行動宣傳文明新風尚。

二是道德講堂制度化。道德模范是社會主義核心價值觀的人格化身，是引領社會主流價值的鮮明旗幟。開辟道德講堂專用場所，制定年度活動計劃，著力在建立組織機構(gòu)、健全活動制度、完善講堂流程、豐富宣講內(nèi)容、規(guī)范檔案資料上下功夫。把“禮儀”、“誠信”、“和睦”、“友善”等作為重點宣講內(nèi)容，實行“一堂一檔”，通過“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”的方式，增強道德講堂的吸引力和感染力，使道德講堂成為傳播凡人善舉，引發(fā)道德思考、道德自覺和道德提升的有效平臺，成為思想道德教育的一道亮麗風景線。

三是文明活動規(guī)范化。制定下發(fā)各項文明行為規(guī)范制度，教育引導廣大群眾遵守文明工作規(guī)范，講文明話，辦文明事，做文明人。把“文明有禮培育”列入工作要點，組織開展了“文明禮儀、文明家風”講座、文明單位創(chuàng)建輔導專題講座，組織人員到交通要道開展文明交通活動，認真開展文明餐桌活動。嚴格貫徹落實《黨政機關國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》、 《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等規(guī)定，規(guī)范公務接待管理。各級各部門完善圖書室、榮譽室、職工活動室等設施，綠化、美化、亮化城市環(huán)境。

四是創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化。進一步激活廣大干部職工文明細胞，深入開展“文明科室”、“文明職工”、“文明家庭”等活動，營造文明氛圍。通過意見箱、座談會、發(fā)放調(diào)查問卷等方式，廣泛征求群眾意見建議，對發(fā)現(xiàn)的問題和意見建議，深入剖析原因，認真制定整改措施，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，進一步提升文明水平。深入開展“巾幗文明崗”、“最美家庭”、“崗位能手”等活動，充分發(fā)揮工青婦組織在思想建設、服務大局中的骨干作用。

三、著力“三促”，凸顯文明創(chuàng)建活動成效

在思想道德教育過程中，我們要始終立足本職工作，以實際工作成效來檢驗創(chuàng)建成果。一是促進自身建設。要提升精神文明教育的整體水平和業(yè)績，通過教育和引導廣大干部職工牢固樹立奉獻精神，勤奮工作，心往一處想，勁往一處使，克服工作中的新情況、新問題，努力提升工作規(guī)模，提高工作質(zhì)量。二是促進服務提升。規(guī)范服務內(nèi)容，建立并推行首問負責制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、窗口AB崗工作制、責任追究制，通過電子大屏和觸摸顯示屏公開法律法規(guī)、業(yè)務辦事指南、辦事流程圖等，提升服務水平，樹立服務窗口新形象。三是促進效能改革。積極推進“馬上就辦”、“最多跑一次”改革，緊緊圍繞“最多跑一次”的目標，全力推進和落實“馬上就辦、辦就辦好”工作機制，最大限度地簡化辦事流程，最大程度提高辦事效率。積極推行延時服務，為重要項目開辟“綠色通道”。