劉郝

光榮的“使命”

出生于1949年的徐夢(mèng)梅，始終沒(méi)有忘記父親送給他們兄弟兩人的一副對(duì)聯(lián)——“嘉農(nóng)長(zhǎng)白守邊疆，梅工天目支前線?！边@是說(shuō)，他家中僅有的兩個(gè)孩子，弟弟夢(mèng)嘉以“知青”身份被分配到吉林長(zhǎng)白山農(nóng)村插隊(duì)落戶，哥哥夢(mèng)梅則參與小三線建設(shè)，被分配到浙江天目山軍工廠做工人。

上海小三線建設(shè)，共有81家全民所有制企事業(yè)單位，除浙西地區(qū)上海市協(xié)作機(jī)械廠外，其余80家單位集中分布在安徽省徽州地區(qū)（皖南）東西260多公里、南北130多公里的山區(qū)中。這當(dāng)中，共有在冊(cè)職工56474名，家屬1.7萬(wàn)余人。

秉持著毛澤東提出的“好人好馬好刀槍”的建設(shè)要求，上海小三線職工篩選以“根正苗紅進(jìn)三線，青春年華向黨獻(xiàn)”的原則進(jìn)行。入選職工，必須為上海工廠或?qū)W校當(dāng)中的骨干力量，亦必須通過(guò)層層“政審”。

1968年離滬之際，20歲的高球根只知去處通信地址為“杭州市505信箱”，估計(jì)著條件不算艱苦，位置亦不會(huì)偏僻。但到杭之后，隔夜要轉(zhuǎn)乘兩班長(zhǎng)途汽車，再坐一班工廠專車，從平原輾轉(zhuǎn)丘陵再至山區(qū)，他“一聽(tīng)就有點(diǎn)蒙了！”

根據(jù)“靠山、隱蔽、分散”戰(zhàn)略選址原則，在六次規(guī)劃中，上海小三線廠絕大部分分散在遠(yuǎn)離縣城與主要交通干道的深山溝中。大多數(shù)職工對(duì)“赤膊車”印象深刻——一輛卡車，沒(méi)有頂篷沒(méi)有座位，人擠人，行李擠行李，“一路跳動(dòng)一路風(fēng)塵”。在早期無(wú)數(shù)次往返中，他們只能乘坐這種光禿禿的大卡車，一路下來(lái)，灰頭土臉。

籌備組職工袁漢卿記得，1968年赴皖南籌建旌德向陽(yáng)小型軸承廠時(shí)，條件尤為艱苦。路不通，設(shè)備和材料全靠人力扛;水沒(méi)有，職工排成長(zhǎng)隊(duì)用碗和盆打來(lái);米不夠，只能吃摻著雜糧的白米“豬肝飯”。一天下來(lái)，衣服上全是白花花的汗?jié)n。有些年輕職工，受不了時(shí)，就跑到山頂上坐著大哭。

克服前期的困難后，作為軍工企業(yè)的工人階級(jí)，上海小三線職工在生產(chǎn)生活上展現(xiàn)出那個(gè)年代特有的嚴(yán)謹(jǐn)性。生產(chǎn)指標(biāo)一旦下達(dá)，整個(gè)工廠加班加點(diǎn)24小時(shí)連軸轉(zhuǎn)，絕不停下生產(chǎn)步伐。

跳出山溝，回上海去

1978年冬，黨的十一屆三中全會(huì)在京召開(kāi)，把全黨工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中。自此，上海小三線建設(shè)亦進(jìn)入“軍轉(zhuǎn)民”新時(shí)期。

剛剛恢復(fù)不久的高考，亦成為久困山坳的年輕人奮力抓住的一根稻草。1975年被分配至皖南績(jī)溪縣上海小三線后方衛(wèi)生組的曹建明，連初中文化水平都不具備。但白天連著黑夜，他對(duì)著一本高考復(fù)習(xí)大綱、《辭?！泛汀稌r(shí)事手冊(cè)》反復(fù)研磨，硬是在1979年壓線1分考入華東政法學(xué)院。30年后，2008年3月，曹建明當(dāng)選為最高人民檢察院檢察長(zhǎng)。

與此同時(shí)，鄧小平作出重大戰(zhàn)略判斷，20年內(nèi)不會(huì)打仗，由此國(guó)防工業(yè)大部分力量也要轉(zhuǎn)為民用工業(yè)。遵循黨中央提出的“改革、開(kāi)放、搞活”的方針，上海市國(guó)防工辦經(jīng)過(guò)反復(fù)研討和籌劃，于1984年7月提出《關(guān)于上海小三線調(diào)整情況及其調(diào)整方案》。在1984年8月全國(guó)小三線工作會(huì)議后，上海小三線調(diào)整交接工作正式啟動(dòng)。

此后，近4年間，近10萬(wàn)名職工及家屬一批批打包行李，重返上海。

“小三線二代”

重返上海，迎來(lái)的是新的生活圖景。大部分小三線職工回到原相關(guān)企業(yè)及相關(guān)崗位。

“高精尖”軍工企業(yè)養(yǎng)成的工作方式與技術(shù)思路，在新時(shí)期與新環(huán)境中，閃爍著光芒，也經(jīng)受著陣痛。

在上海小三線廠經(jīng)受歷練的職工，工作效率高，一絲不茍，“干部受過(guò)鍛煉，綜合能力強(qiáng)，會(huì)說(shuō)會(huì)寫(xiě)會(huì)做”，但二十年間的精細(xì)分工與封閉環(huán)境也帶來(lái)相當(dāng)?shù)木窒蕖?0世紀(jì)80年代中后期，國(guó)家啟用正規(guī)文憑，這群曾因特殊年月耽誤學(xué)業(yè)的職工群體部分受到發(fā)展限制。

1992年，中共十四大明確提出建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，當(dāng)年，上海柴油機(jī)配件廠等7家試點(diǎn)推行勞動(dòng)合同制，一批小三線職工被打破鐵飯碗，在定員定編的激烈環(huán)境中競(jìng)爭(zhēng)上崗。

改革開(kāi)放的大環(huán)境中，天高任鳥(niǎo)飛，海闊憑魚(yú)躍，個(gè)人命運(yùn)不再單單與國(guó)有企事業(yè)單位捆綁在一起。機(jī)遇面前，不少小三線職工跳離舊有軌道，在各個(gè)領(lǐng)域卓有建樹(shù)。

上海小三線造就了一支“能出征、肯吃苦、顧大局、守紀(jì)律”的干部職工隊(duì)伍和科技隊(duì)伍，而時(shí)代孕育的小三線精神亦繼續(xù)孕育著職工子女群體，在內(nèi)部，他們自稱為“小三線二代”?，F(xiàn)任上海市紀(jì)委副書(shū)記戴驊就是其中一位。他的小學(xué)與中學(xué)12年生活，均隨父母在遠(yuǎn)離縣城100余公里的浙西深山廠區(qū)中度過(guò)……? ? （摘自《南風(fēng)窗》）