斯琴
摘 要:習(xí)近平主席在黨的十九大報(bào)告中指出,中國特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代,黨應(yīng)擁有新氣象、新作為,且提出新時(shí)期黨組織建設(shè)的總要求?;鶎咏M織建設(shè)的新目標(biāo)、新定位與新舉措成為強(qiáng)化基層黨建工作的重要方向。當(dāng)前,基層單位應(yīng)充分貫徹黨的最新方針政策,結(jié)合基層地區(qū)的發(fā)展實(shí)況,制定行之有效的黨組織建設(shè)方案,以提高基層地區(qū)的黨建水平。對(duì)此,本文就推進(jìn)基層黨建工作高質(zhì)量發(fā)展的路徑進(jìn)行了分析與研究。
關(guān)鍵詞:基層;黨建;發(fā)展;路徑
目前,中國特色社會(huì)主義已然進(jìn)入新時(shí)代,在全面決勝小康社會(huì)的重要時(shí)期,各地區(qū)基層黨群的職責(zé)變得更為重大,黨建任務(wù)更為緊迫。怎樣圍繞著新時(shí)期的黨建總要求,依照相應(yīng)的黨建原則來處理好當(dāng)前基層地區(qū)黨建工作中的不足,創(chuàng)建新型的基層黨建格局,全面推進(jìn)基層黨建工作高質(zhì)量發(fā)展成為時(shí)下的重要任務(wù)。
一、基層黨建工作現(xiàn)狀分析
目前,基層黨組織認(rèn)真貫徹上級(jí)黨委的相關(guān)決策與部署,充分按照黨建的具體要求,積極探索新型的黨建方式,對(duì)黨建內(nèi)容不斷的豐富與優(yōu)化,且采取可相關(guān)的措施,促使黨建工作卓有成效。然而,新形勢(shì)下,基層黨建工作還存在著諸多不足,像習(xí)近平主席所提出的“弱化、淡化、虛化、邊緣化”等問題,在不同的地區(qū)問題的嚴(yán)重程度也有所不同,改善與解決此類問題迫在眉睫。
1.對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不充分
部分基層單位對(duì)黨建工作的重要性認(rèn)知不到位,未意識(shí)到思想政治工作對(duì)基層單位發(fā)展的重要性與促進(jìn)性[1]。因此,未將黨建與單位的業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,強(qiáng)調(diào)同安排、同規(guī)劃。目前,還有部分基層組織認(rèn)為做好自身的業(yè)務(wù)工作就好了,只有做好業(yè)務(wù),黨建水平也就自然而然的上升了,抓業(yè)務(wù)才是務(wù)實(shí)。由此可見,基層單位未意識(shí)到黨建對(duì)自身發(fā)展的重要性,進(jìn)而出現(xiàn)怠慢、不重視的行為。
2.黨建教育內(nèi)容具有固化性
一般來講,基層黨組織的黨員教育內(nèi)容主要是集中在黨的路線方針政策方面,其往往會(huì)忽視了干部員工的實(shí)際需要,其實(shí)效性與針對(duì)性不足。同時(shí),黨內(nèi)組織生活缺乏一定的創(chuàng)新手段與創(chuàng)新意識(shí),無法將不同年齡群體、不同區(qū)域、不同層級(jí)的特色與個(gè)性突出出來,導(dǎo)致黨員們?nèi)狈δ哿?,黨建工作也缺乏吸引力。
3.缺乏完善的黨建機(jī)制
當(dāng)前,基層黨建工作和業(yè)務(wù)經(jīng)營工作的緊密度不強(qiáng),且缺乏健全的責(zé)任機(jī)制,無法做到黨建與業(yè)務(wù)經(jīng)營并舉[2]。與業(yè)務(wù)工作相對(duì)比,黨建考核定量少、定性多,無法做到抓實(shí)抓硬,無法準(zhǔn)確評(píng)估落實(shí)過程與結(jié)果。還有一些基層單位的黨建工作存在著目標(biāo)不明確、無法責(zé)任到人、制度殘缺,進(jìn)而無法更為高效的開展黨建工作。
二、推進(jìn)基層黨建工作高質(zhì)量發(fā)展的路徑
1.增強(qiáng)基層黨組織的思想認(rèn)知
各級(jí)黨組織與黨員應(yīng)肩負(fù)起自身的職責(zé),堅(jiān)持把學(xué)習(xí)與貫徹習(xí)近平總書記的新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想擺在首要位置,要深刻領(lǐng)會(huì)總書記對(duì)黨建工作的相關(guān)觀點(diǎn)與建議,要始終站在維護(hù)國家利益與安全的高度、站在服務(wù)于黨的發(fā)高度上思考,進(jìn)而重視與強(qiáng)化黨建工作。要正確的引導(dǎo)黨員遵守黨的政治紀(jì)律,遵循政治規(guī)矩,始終堅(jiān)定黨的政治路線,要求在政治原則、政治方向、政治立場(chǎng)與政治道路上始終與黨中央保持一致[3]。
2.完善基層黨建的相關(guān)機(jī)制
為更好的規(guī)范與約束黨員干部的思想與行為,基層黨組織應(yīng)制定嚴(yán)格的黨建管理制度,如責(zé)任機(jī)制、獎(jiǎng)懲機(jī)制等。構(gòu)建相應(yīng)的責(zé)任機(jī)制,其一,要不斷的健全黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,全面推行一把手負(fù)責(zé)制,要逐一簽訂相應(yīng)的責(zé)任書,明確黨建工作的第一責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任與主體責(zé)任。其二,要打造黨建和業(yè)務(wù)融合機(jī)制,借助黨建工作來統(tǒng)領(lǐng)與保障基層單位的業(yè)務(wù)工作,強(qiáng)調(diào)黨建工作和業(yè)務(wù)工作實(shí)現(xiàn)同步,主要表現(xiàn)在謀劃、機(jī)構(gòu)等的同步。建立相應(yīng)的獎(jiǎng)懲機(jī)制,需要結(jié)合黨組織的具體工作任務(wù),按照“量化、細(xì)化、科學(xué)化”的基本要求來確定好工作目標(biāo),構(gòu)建完善的考核評(píng)價(jià)體系與考核辦法,把任務(wù)、目標(biāo)與措施等滲透到業(yè)務(wù)實(shí)施的每個(gè)環(huán)節(jié),實(shí)施項(xiàng)目化履責(zé)機(jī)制,業(yè)務(wù)與黨建兼顧,以達(dá)到”雙贏“的目標(biāo)。
3.創(chuàng)新黨建工作體系
為提高黨建水平,基層黨組織應(yīng)積極開展以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體的活動(dòng),積極引導(dǎo)著黨員要樹立終身學(xué)習(xí)的基本理念,進(jìn)而提高黨員隊(duì)伍的整體能力與綜合素質(zhì)。同時(shí),基層黨組織還要積極開展“黨員先鋒崗”、“黨員學(xué)習(xí)標(biāo)兵”、“黨員示范崗”等活動(dòng),旨在激發(fā)黨員的活力,可為發(fā)揮黨員的模范作用、樹立黨員新形象等提供良好的展示平臺(tái)[4]。同時(shí),豐富與創(chuàng)新黨建工作形式,舉辦講座、演講、歌詠、業(yè)務(wù)競(jìng)賽、微黨課等活動(dòng),選擇紅色資源來開展革命教育,及時(shí)豐富黨員生活,利于鍛煉與培養(yǎng)員工的向心力與歸屬感,進(jìn)而促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的緊密協(xié)作。創(chuàng)新與優(yōu)化黨建工作渠道,及時(shí)利用黨建微信群、共產(chǎn)黨員等公共信息平臺(tái)來開展一定的黨員教育工作,創(chuàng)建基層黨組織內(nèi)部局域網(wǎng),建立專屬于黨建的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),還要開設(shè)網(wǎng)上黨校,將黨組織的工作要求、重要決策以及優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)內(nèi)容開展學(xué)習(xí)、交流,以實(shí)現(xiàn)黨建工作的實(shí)效性與針對(duì)性,進(jìn)而更大程度上推進(jìn)基層黨建工作的高質(zhì)量發(fā)展。
結(jié)束語
綜上所述,為全面推進(jìn)基層黨建工作高質(zhì)量發(fā)展,基層黨組織必須要意識(shí)到黨建工作的重要性,實(shí)現(xiàn)黨建工作的創(chuàng)新與優(yōu)化,制定更為完善的黨建工作體系,打造優(yōu)質(zhì)的基層黨群,從而為新時(shí)期的基層黨建工作提供保障。
參考文獻(xiàn)
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[3]鮑玉川.聚焦“三個(gè)突出” 推進(jìn)基層黨建工作高質(zhì)量發(fā)展[N].國家電網(wǎng)報(bào),2018-08-20(006).
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