段驁

中國共產(chǎn)黨是一個(gè)有著8800多萬名黨員的大黨，而且已經(jīng)走過了近百年的光輝歷程，經(jīng)歷了近30年革命戰(zhàn)爭血與火的生死洗禮，經(jīng)過了30年社會主義制度的實(shí)踐考驗(yàn)，現(xiàn)為世界第一大執(zhí)政黨。

黨建工作是企業(yè)文化建設(shè)強(qiáng)有力的保障，而企業(yè)文化又是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的有效載體。因此，只有抓好企業(yè)黨建工作，以黨建創(chuàng)新促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，才能使企業(yè)在激烈的市場競爭中保持良好的發(fā)展勢頭。

一、創(chuàng)新黨建活動是新時(shí)代的要求

隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和改革開放的深入，針對現(xiàn)代社會多元化和各種思想文化相互激蕩的特點(diǎn)，黨建工作也同樣出現(xiàn)了很多新的問題。突出表現(xiàn)在：

1、形式與內(nèi)容相背離。創(chuàng)新活動形式是需要不斷解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的，但有些所謂的“創(chuàng)新”，僅僅是為了創(chuàng)新而創(chuàng)新，片面追求形式上的花樣和新穎，而無實(shí)質(zhì)上的內(nèi)容。

2、計(jì)劃與實(shí)施相脫節(jié)。由于沒有樹立正確的創(chuàng)新理念，黨建工作缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃，短期內(nèi)計(jì)劃空洞。加上黨建工作缺乏合理而有效的激勵(lì)機(jī)制和獎(jiǎng)罰措施，對好的做法不能常態(tài)化，對新的活動也只是一陣風(fēng)，從而導(dǎo)致黨建工作質(zhì)量下滑，思想方面嚴(yán)重產(chǎn)生負(fù)面影響。

3、制度和實(shí)效有差距。黨員學(xué)習(xí)效果不很明顯。究其原因主要由于“三多”：即單向灌輸多、計(jì)劃隨機(jī)多、形式應(yīng)付多。制定出的制度、規(guī)定，一方面不能持之以恒，龍頭蛇尾，半途而廢，最后不了了之；另一方面難操作、缺少約束力，不能發(fā)揮有效的作用。

面對這些新問題，我們深切地感受到：黨建工作是否有成效，關(guān)鍵在于是否能找到適合的載體。

二、創(chuàng)新黨建活動的結(jié)合載體

好的工作載體，不僅有利于開闊思路，還可以提高工作實(shí)效。認(rèn)清工作“立足點(diǎn)”，堅(jiān)持“以活動為支點(diǎn)”這個(gè)“著力點(diǎn)”，工作就會更加生機(jī)勃勃。

1、建平臺，激活力。我們要把黨建工作融入到企業(yè)提質(zhì)增效工作中。如：可以成立黨建活動室、設(shè)立黨員示范崗、紅旗班組，搭建起黨員和職工隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)新平臺，為更好地實(shí)現(xiàn)質(zhì)量、成本、效益相統(tǒng)一創(chuàng)造條件，從而激發(fā)黨員職工謀事創(chuàng)業(yè)的信心與活力。2、抓教育，促創(chuàng)新。要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，適時(shí)組織開展職業(yè)技能大賽、黨的理論知識培訓(xùn)等活動。利用宣傳欄、公告欄、微信、QQ等載體加強(qiáng)貫徹宣傳，其中可以重點(diǎn)利用微信公眾平臺、“黨員小書包”互聯(lián)網(wǎng)平臺探索實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+建黨”。3、抓紀(jì)律，強(qiáng)監(jiān)督。用習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝黨員干部職工，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”、兩個(gè)主體責(zé)任，以簽訂目標(biāo)責(zé)任狀的形式把責(zé)任落實(shí)到每個(gè)人，穩(wěn)步推進(jìn)工作目標(biāo)優(yōu)質(zhì)高效完成。 4、講方法，明思路。在實(shí)踐中，我們創(chuàng)新黨建工作方式方法一定要堅(jiān)持“四個(gè)一”，即一條主線、一個(gè)出發(fā)點(diǎn)、一種思想、一個(gè)結(jié)果。

一條主線，即以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、理論學(xué)習(xí)為黨建工作主線。堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，強(qiáng)化黨員教育，努力提高黨員隊(duì)伍的擔(dān)當(dāng)意識、責(zé)任意識、看齊意識，扎實(shí)推進(jìn)工作目標(biāo)。

一個(gè)出發(fā)點(diǎn)，即把強(qiáng)化企業(yè)軟實(shí)力作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)，通過建立工作臺賬、圖片資料庫等，注重積累黨建工作的“儲備資源”；探索構(gòu)建“黨建+企管”循環(huán)互促體系，進(jìn)一步強(qiáng)化黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和組織保障作用，挖掘先進(jìn)典型，放大榜樣效應(yīng)，努力提高工作質(zhì)量與效率。

一種思想，即以創(chuàng)新貫穿黨建工作全局的工作思想，通過整合資源，搭建黨代表工作室、黨員之家、職工之家等平臺，形成制度體系與平臺效用相統(tǒng)一的工作機(jī)制，同時(shí)開展黨員戴黨徽、亮身份等活動，增強(qiáng)黨員身份認(rèn)同感、增強(qiáng)看齊意識、提高黨性修養(yǎng)。

一個(gè)結(jié)果，即圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心，注重成果轉(zhuǎn)化的持續(xù)效果。因此，我們始終堅(jiān)持黨務(wù)、企業(yè)同時(shí)公開，加強(qiáng)黨建宣傳貫徹力度，激活黨員隊(duì)伍活力，盤活企業(yè)發(fā)展動力。

三、創(chuàng)新黨建活動的幾點(diǎn)思考

近年來，我們通過放大“黨建+企管+市場”創(chuàng)新融合效應(yīng)，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式，不斷推進(jìn)市場化改革，使企業(yè)呈現(xiàn)出平穩(wěn)發(fā)展、利潤大幅增長的良好局面。國企基層黨組織書記是帶領(lǐng)黨員和群眾凝心聚力開創(chuàng)黨建工作新局面的領(lǐng)航者，在工作推進(jìn)過程中，更是要轉(zhuǎn)變角色，把握前沿，以創(chuàng)新貫徹黨建工作全局，切實(shí)把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合、奏響“一名黨員，就是一面旗幟；一個(gè)黨組織，就是一個(gè)戰(zhàn)斗堡壘”的時(shí)代壯歌，以更加優(yōu)異的業(yè)績踐行黨的十九大。

如何抓好黨建工作，以黨建促工作？就一個(gè)部門一個(gè)單位來說，我認(rèn)為隊(duì)伍建設(shè)是保障，業(yè)務(wù)工作是根本，黨建工作是載體。 要圍繞生產(chǎn)和經(jīng)營工作，落實(shí)制度，強(qiáng)化職能，進(jìn)一步增強(qiáng)黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，扎實(shí)有效地推進(jìn)黨員隊(duì)伍的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，使黨員干部的整體素質(zhì)不斷得到提高，為營造公開、公平、公正的建筑市場提供有力的政治保證。

在日常策劃、組織、開展黨建工作時(shí)，要實(shí)現(xiàn)黨建工作和業(yè)務(wù)工作、隊(duì)伍的融合，可以從以下三方面入手：

一是凝心，即做好思想工作的統(tǒng)一，堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)思想政治建設(shè)。（一）繼續(xù)認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。按照中央和省委要求，在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”主題活動，了解黨在長期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作方法。（二）深入學(xué)習(xí)十九大精神。把學(xué)習(xí)黨十九大精神作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，堅(jiān)持自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，通過輔導(dǎo)報(bào)告、專題培訓(xùn)、研討交流等形式引導(dǎo)黨員深刻領(lǐng)會黨中央執(zhí)政理念、治國方針、工作思路，加強(qiáng)宗旨意識和理想信念教育。（三）加強(qiáng)政治規(guī)矩和政治紀(jì)律教育。把遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的教育貫穿到思想建設(shè)的全過程，教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四大意識”，主動接受紀(jì)律約束，堅(jiān)持按照規(guī)矩辦事。

二是聚力，就是做好凝聚力量的工作，激發(fā)隊(duì)伍活力，加強(qiáng)各基層黨的組織建設(shè)。

堅(jiān)持以黨建工作凝聚人心，全力營造留人育人的工作環(huán)境。 建筑工人的工作量大、責(zé)任大、壓力更大。對此，更要堅(jiān)持以人為本，做到人性化管理，突出抓好“三個(gè)注重”。一是注重做好人才引薦。關(guān)心每一位員工的成長進(jìn)步，對能力強(qiáng)、工作突出的員工，積極向其單位黨組推薦。使黨組織成為進(jìn)駐單位培養(yǎng)干部、鍛煉干部的重要平臺；二是注重做好細(xì)節(jié)服務(wù)。如果具備條件，給晚上加班的工作人員提供夜宵，讓工作人員時(shí)時(shí)處處感受到大家庭的溫暖；三是注重做好人文關(guān)懷。為過生日的每一位員工送上一首歌曲和一份祝福，從而使工作人員對企業(yè)有親切感和歸屬感。

三是保障，就是抓好隊(duì)伍建設(shè)工作

（一）要把好黨員“入口關(guān)”。保持黨員隊(duì)伍的純潔性在凝聚隊(duì)伍先鋒作用中有著重要的意義。發(fā)展黨員時(shí)，絕不盲目追求數(shù)量的增加，而要注重把思想上進(jìn)、素質(zhì)高、品德好的優(yōu)秀分子吸納到黨組織中來。（二）要積極開展組織活動。認(rèn)真落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)生活制度，從落實(shí)制度上保障黨建工作的蓬勃開展。 （三）嚴(yán)格黨員管理和黨建各項(xiàng)制度。嚴(yán)格黨員教育、管理和監(jiān)督，認(rèn)真堅(jiān)持開展黨員思想分析和民主評議黨員工作。

總而言之，要想真正同時(shí)做好黨建和企業(yè)發(fā)展工作，就要用業(yè)績和實(shí)踐證明這一辯證統(tǒng)一關(guān)系，積極探索黨建工作的長效機(jī)制，使黨建工作始終保持“短期看有聲勢，長期看有機(jī)制”的大好局面。

（作者單位：山西一建集團(tuán)有限公司）