邱烽

摘 要：近年來(lái)，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，而處在新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的企業(yè)統(tǒng)計(jì)管理的創(chuàng)新就愈來(lái)愈重要，只有創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)管理才能真正有助于提升管理發(fā)展的質(zhì)量水平?；诖?，本文先就新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)統(tǒng)計(jì)管理創(chuàng)新的需求以及現(xiàn)狀加以闡述，然后就企業(yè)統(tǒng)計(jì)管理創(chuàng)新的思路以及具體創(chuàng)新策略詳細(xì)探究，希冀能從理論層面的深化探究，為實(shí)際的工作實(shí)施起到一定啟示作用。

關(guān)鍵詞：新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下 企業(yè)統(tǒng)計(jì) 管理創(chuàng)新 戰(zhàn)略研究

引言

隨著時(shí)代的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)一體化、信息全球化已經(jīng)成為一種新型的經(jīng)濟(jì)模式。這種模式將影響到企業(yè)發(fā)展的各個(gè)領(lǐng)域，所以企業(yè)的統(tǒng)計(jì)管理也要跟緊時(shí)代，積極創(chuàng)新，為企業(yè)的各個(gè)部門提供新信息，并發(fā)揮警示作用，防范和化解風(fēng)險(xiǎn)與危機(jī)，來(lái)迎接新經(jīng)濟(jì)環(huán)境為企業(yè)帶來(lái)的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。

一、企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作現(xiàn)狀

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)逐漸加劇，企業(yè)為了能夠?qū)崿F(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，就要做好市場(chǎng)調(diào)查和統(tǒng)計(jì)工作。明確認(rèn)識(shí)統(tǒng)計(jì)發(fā)展方向，將統(tǒng)計(jì)作用全面發(fā)揮，這對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)和發(fā)展起到了重要意義。從根本角度來(lái)說(shuō)，統(tǒng)計(jì)工作在工作發(fā)展和工作范疇等方面存在復(fù)合特性，在當(dāng)前企業(yè)信息化發(fā)展環(huán)境中，統(tǒng)計(jì)工作兼容企業(yè)管理職責(zé)，為企業(yè)發(fā)展決策制定提供依據(jù)，充分展現(xiàn)出企業(yè)管理情況。統(tǒng)計(jì)職責(zé)的激發(fā)得到了企業(yè)的關(guān)注，統(tǒng)計(jì)信息范疇的擴(kuò)充，統(tǒng)計(jì)調(diào)查及統(tǒng)計(jì)分析而獲取的效果逐漸顯著。因此，企業(yè)要想得到穩(wěn)定發(fā)展，需要引進(jìn)復(fù)合型人才，擔(dān)任統(tǒng)計(jì)工作，從而更好的滿足企業(yè)發(fā)展需求。

二、新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)統(tǒng)計(jì)管理創(chuàng)新策略

新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)統(tǒng)計(jì)管理的策略實(shí)施中要和實(shí)際的工作要求相契合，從以下幾點(diǎn)要加強(qiáng)重視：

2.1注重觀念的創(chuàng)新策略

面對(duì)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，這就需要在企業(yè)統(tǒng)計(jì)管理的創(chuàng)新策略的實(shí)施方面加強(qiáng)重視，統(tǒng)計(jì)服務(wù)對(duì)象創(chuàng)新是比較重要的。企業(yè)內(nèi)官方統(tǒng)計(jì)和企業(yè)統(tǒng)計(jì)沒(méi)有截然分離獨(dú)立統(tǒng)計(jì)，所以官方統(tǒng)計(jì)還需要企業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表為重要資料來(lái)源，最終來(lái)形成內(nèi)部?jī)煞N統(tǒng)計(jì)行為的并存。新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境下，官方統(tǒng)計(jì)和企業(yè)統(tǒng)計(jì)的主體和目標(biāo)會(huì)存在著不同，所以在行為方式上也會(huì)存在著不同之處。如官方統(tǒng)計(jì)行為對(duì)企業(yè)信息進(jìn)行搜集過(guò)程中，就要擺脫掉對(duì)企業(yè)報(bào)表依賴，更多依靠自身統(tǒng)計(jì)力量和民間統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)，通過(guò)調(diào)查方式進(jìn)行科學(xué)化估算，最終獲得真實(shí)客觀統(tǒng)計(jì)信息。

2.2完善企業(yè)統(tǒng)計(jì)管理的真實(shí)性

自從我國(guó)改革開放后，我國(guó)市場(chǎng)在不斷的擴(kuò)大，目前企業(yè)發(fā)展中如果脫離市場(chǎng)是無(wú)法生存發(fā)展的，目前企業(yè)需要根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)提高自身的活力，經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中企業(yè)已經(jīng)是簡(jiǎn)單的個(gè)體，所以在統(tǒng)計(jì)管理中要做到面向于市場(chǎng)，對(duì)統(tǒng)計(jì)管理的真實(shí)性提高。此外統(tǒng)計(jì)管理真實(shí)性的提高不僅能幫助企業(yè)了解市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，也能在一定程度上幫助企業(yè)制定出科學(xué)合理的發(fā)展計(jì)劃。在目前的經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的背景下，國(guó)家相關(guān)部門需要提出準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)去做好宏觀調(diào)控的工作，對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的模式做出調(diào)整，提升企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)活力。此外在統(tǒng)計(jì)中也要結(jié)合市場(chǎng)的變化，不僅要幫助企業(yè)監(jiān)控自身發(fā)展情況，另外企業(yè)對(duì)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)要做到全面的了解，幫助企業(yè)得到持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。

2.3跟進(jìn)時(shí)代提升統(tǒng)計(jì)管理能力

在新經(jīng)濟(jì)的條件下，企業(yè)對(duì)信息的實(shí)效性和準(zhǔn)確性的要求逐漸增強(qiáng)，所以要求統(tǒng)計(jì)管理的方法與手段要向信息化和現(xiàn)代化的方向進(jìn)行改革。首先，要利用先進(jìn)的技術(shù)手段，建立信息化平臺(tái)。企業(yè)管理的各個(gè)方面都應(yīng)與大數(shù)據(jù)相結(jié)合。通過(guò)對(duì)大量數(shù)據(jù)以及技術(shù)管理方案的總結(jié)，有效地進(jìn)行數(shù)據(jù)資源整合，建立一套綜合的信息集成系統(tǒng)。在對(duì)信息進(jìn)行及時(shí)、準(zhǔn)確地獲取的同時(shí)，也能夠科學(xué)有效的進(jìn)行統(tǒng)計(jì)整理，確保信息處于收集、報(bào)告和整合的共享狀態(tài)，為企業(yè)的生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)提供有效的數(shù)據(jù)支持。其次，要建立統(tǒng)一的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系。企業(yè)在進(jìn)行信息的統(tǒng)計(jì)時(shí)，要在會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，建立起一個(gè)微觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)。對(duì)信息系統(tǒng)進(jìn)行集中管理和責(zé)任分工，把各個(gè)部門的信息數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)一整理，做到企業(yè)統(tǒng)計(jì)部門與其他部門的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，消除一個(gè)指標(biāo)多頭收集造成的數(shù)據(jù)差異，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部信息共享。最后，要提高統(tǒng)計(jì)管理人員的綜合素質(zhì)，提升統(tǒng)計(jì)分析水平。統(tǒng)計(jì)管理是綜合型較強(qiáng)的一類工作，對(duì)從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)要求較高。所以企業(yè)要對(duì)統(tǒng)計(jì)管理人員進(jìn)行有針對(duì)性的定期培訓(xùn)，使其成為有先進(jìn)知識(shí)的復(fù)合型人才，以促進(jìn)統(tǒng)計(jì)管理的效率和水平。同時(shí)，企業(yè)的統(tǒng)計(jì)管理要采用數(shù)字化、智能化的方式進(jìn)行，結(jié)合當(dāng)代的信息科技，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)的統(tǒng)計(jì)分析。

2.4加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)監(jiān)管

要想加強(qiáng)企業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)管，提升信息化管理水平，企業(yè)在開展統(tǒng)計(jì)工作時(shí)，需要從兩個(gè)方面來(lái)實(shí)現(xiàn)。首先，通過(guò)層層監(jiān)管，采用外部第三方體系等方式，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作執(zhí)行情況的核查力度，嚴(yán)格控制好各項(xiàng)資金流出，對(duì)數(shù)據(jù)之后影響因素加以探究，強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)質(zhì)量管理。其次，做好信息化系統(tǒng)建設(shè)工作，根據(jù)統(tǒng)計(jì)工作情況，建設(shè)完善的統(tǒng)計(jì)專業(yè)服務(wù)電子信息平臺(tái)，促進(jìn)業(yè)務(wù)交流，完善企業(yè)生產(chǎn)、營(yíng)銷等電子信息體系。利用大數(shù)據(jù)等技術(shù)，實(shí)現(xiàn)對(duì)數(shù)據(jù)追蹤，動(dòng)態(tài)監(jiān)管企業(yè)數(shù)據(jù)改變狀況，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)排查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)該全面追蹤和處理，從而提高信息建設(shè)效率和監(jiān)管水平。除此之外，結(jié)合企業(yè)統(tǒng)計(jì)現(xiàn)狀來(lái)說(shuō)，企業(yè)在開展統(tǒng)計(jì)工作的過(guò)程中，需要加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)管理，根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求，優(yōu)化統(tǒng)計(jì)管理方式，注重和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)的結(jié)合，盡可能的完善和改進(jìn)可以充分展現(xiàn)宏觀經(jīng)濟(jì)狀況及社會(huì)敏感度的指標(biāo)管理機(jī)制，在和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化的信息需求相結(jié)合的同時(shí)，完善企業(yè)統(tǒng)計(jì)體系，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)管理，防止不必要問(wèn)題出現(xiàn)，影響統(tǒng)計(jì)結(jié)果。

結(jié)語(yǔ)

綜上而言，在新經(jīng)濟(jì)發(fā)展的背景下，要求需要進(jìn)一步提高我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力，應(yīng)對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的復(fù)雜情況，這樣的環(huán)境下企業(yè)要具有著高度的積極性，通過(guò)做好自身的統(tǒng)計(jì)和管理工作，為企業(yè)的發(fā)展可以提供宏觀數(shù)據(jù)支持，此外企業(yè)要抓住發(fā)展機(jī)遇，通過(guò)利用統(tǒng)計(jì)管理的方式更好地對(duì)自己進(jìn)行定位，在一定程度上促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。

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