鄭延蕾

當(dāng)教師的都知道，擔(dān)任班主任是一個苦差事，如何把這個苦差事變成輕松的好差事，把班級的各項工作管理得井井有條，結(jié)合平日我班主任工作中真實的案例談一下班級管理的幾點做法。

我是一個從教25年的班主任，當(dāng)教師的都知道，擔(dān)任班主任是一個苦差事，如何把這個苦差事變成輕松的好差事，把班級的各項工作管理得井井有條，結(jié)合平日我班主任工作中真實的案例談一下班級管理的幾點做法。

一、傾注愛心，情感教育

教育家夏丏尊先生在《愛的教育》中強調(diào)：“教育之沒有情感，沒有愛，如同池塘沒有水一樣。沒有水，就不成其池塘，沒有愛就沒有教育?！?我想，這是一個優(yōu)秀班主任成功的前提。只有在自己的班主任工作中傾注滿腔的熱情，熱愛班里的每一個學(xué)生，設(shè)身處地地為他們著想，才能贏得他們的尊重和信任，班級工作才能有序地開展。特別對于那些特殊學(xué)生，班主任更要加倍付出愛心。

以前教過一個女孩，身體殘疾，走路不穩(wěn)，說話結(jié)巴得很厲害。在這群活蹦亂跳的學(xué)生中，她顯得心情壓抑，整天愁眉苦臉，很少和同學(xué)教師交流，學(xué)習(xí)成績較差。我當(dāng)時懷著一種憐憫之心開始接近她，從扶著她下樓梯、過馬路，到號召在班內(nèi)成立一個學(xué)雷鋒小組，負責(zé)照顧她的日常生活;到引導(dǎo)男同學(xué)不嘲笑、欺負她，并處處幫助她，從而使她看到了人生的希望。剛開始我和她交談時，她一字不吐，慢慢地結(jié)巴半天說出幾句話，后來主動寫紙條給我，訴說心中的話。教師節(jié)，她在送給我的鮮花中夾著的紙條中寫著：“鄭教師，你是我最親的教師，是你給我在學(xué)校繼續(xù)上學(xué)的信心，這學(xué)期我一定好好學(xué)習(xí)，爭取考個A送給你?！?有一件事我至今印象深刻，我接班后學(xué)校組織春游，由于她的腿走路不穩(wěn)，以前春游家長一般不讓她參加，所以這一次家長又寫來請假條不參加。當(dāng)她遞給我請假條時，看到她很難過的表情，我就問她：“你想?yún)⒓訂?？”她低著頭輕輕地點了一下頭。我瞬間非常同情她，說：“那么你就去吧?！彼⒖烫痤^來看著我，眼睛立刻有了光芒，但是只是一會功夫又低下頭。我想到了她可能顧慮她的腿的問題，我立刻說：“沒事，你不要擔(dān)心，我會安排兩個女同學(xué)扶著你，我也會幫你的。”她高興地笑了。我看到她一天天快樂起來，充滿自信的臉上洋溢著歡樂，看到班中同學(xué)們對她無微不至的關(guān)心和幫助，看到全班也因此形成了團結(jié)向上的良好班風(fēng)，我心里覺得愛的付出是多么值得。

二、因材施教，嚴(yán)慈相濟

表揚是愛，批評也同樣飽含著對學(xué)生的愛。作為班主任要根據(jù)孩子的特點，兩者緊密結(jié)合，缺一不可。一味表揚，會讓孩子偏離了賞識的方向，驕傲自大，目空一切。一味批評，會挫傷孩子的自尊心，容易喪失自信，自暴自棄。

有很多家長向教師反映孩子在家不聽話，和家長對著干，卻把教師的話當(dāng)“圣旨”。為什么孩子不聽家長的話而聽教師的話呢？就是因為教師能夠把表揚與批評在教育中有機結(jié)合，做到渾然一體，使學(xué)生朝著正確的人生目標(biāo)前行。孩子在平日的生活和學(xué)習(xí)中，教師要求他們做的事情能夠根據(jù)他們的表現(xiàn)提出及時的反饋，表現(xiàn)得好及時表揚，表現(xiàn)不好嚴(yán)厲批評。

有一年教過一個男生，脾氣暴躁，上課不認真聽講，作業(yè)不完成，考試作文不寫，學(xué)習(xí)成績差，說臟話、破壞班級紀(jì)律，經(jīng)常和同學(xué)打架，頂撞任課教師，損壞學(xué)校公物。對于這樣的孩子必須軟硬兼施，嚴(yán)愛結(jié)合起來。

接班后首先和他的家長達成共識，由于家長對于這個孩子的教育也很頭疼，所以家長非常支持我的工作，一定按照我的要求配合我的工作。接著我找到學(xué)生和他約法三章，要求他上課不破壞紀(jì)律，不影響其他同學(xué)上課，不和其他同學(xué)打架。如果他做到了我就滿足他當(dāng)體育委員的愿望，如果做不到就讓他自己一人一個座位坐到教室的最前面。剛開始的時候他覺得我可能就是隨便說說，他照常我行我素，我找到他嚴(yán)厲地批評了他，然后按照我們的約定他自己一人坐到教室的最前面，然后告訴他如果繼續(xù)和以前一樣不改正的話，就讓他一個人打掃全班的衛(wèi)生一周。這一次他有所收斂，上課不破壞紀(jì)律，也不聽講，自己一人看課外書。我看到他喜歡讀課外書，我就在班里組織了，一次“好書推薦”的活動，他積極參加，以此為契機我在班里大加表揚，他嘗到了被表揚的喜悅。所以我趁熱打鐵找他談話，動之以情，曉之以理，肯定他的優(yōu)點，指出他的不足。讓他明白教師是喜歡他、關(guān)心他的，嚴(yán)格要求他是為了他著想。

經(jīng)過這次談話，他有很大的改變，最后到了六年級他的作文經(jīng)常被當(dāng)作范文來讀。由此可見，孩子的教育不能一味地表揚，也不能一味地批評，因材施教，嚴(yán)慈相濟能夠得到很好的效果。

三、以誠相待，家校攜手

李鎮(zhèn)西教師曾經(jīng)說過：“對于學(xué)生來講，他的真正成才，教師或者說學(xué)校教育的功勞最多占三分之一，還有兩個三分之一分別是其家長的教育培養(yǎng)和孩子自身的天資以及勤奮。”是的，一個孩子的健康成長，僅僅依靠學(xué)校教育是不可能實現(xiàn)的，而需要家長與學(xué)校攜起手來，互相尊重理解，密切聯(lián)系和協(xié)調(diào)一致的配合。

要想家長尊重理解，支持配合班主任的工作，我認為班主任應(yīng)用誠心架起與家長溝通的橋梁，讓家長看到教師對孩子的真誠，讓家長看到教師對孩子的良苦用心，使他們愉快地與教師合作，共同教育孩子，使孩子各方面有所進步。

我現(xiàn)在教的班級當(dāng)時在二年級時，班主任是一名新教師，工作非常認真負責(zé)，但是沒有太多工作經(jīng)驗，班里的家委會主任幫助她干的事情比較多，孩子們都很聽這個家長的話。但是這名家長的孩子在班里表現(xiàn)很差，上課坐不住，經(jīng)常轉(zhuǎn)頭說話，所以班主任沒有給孩子安排任何班干部職務(wù)。這名家長很早就在心里埋下了對教師仇恨的種子，二年級下學(xué)期教師不小心犯了一個錯誤，這名家長背后操縱引導(dǎo)孩子們一起說教師的壞話，糾集很多對教師不滿的家長到上級主管部門進行投訴，要求教師下崗，要求換資深優(yōu)秀教師。我就是在這種情況下接這個班的，事情的前因后果我進行具體了解，所以我進班級微信群先進行自我介紹，然后引用以前教師節(jié)時家長送我的一句話“我愿意做這個世界上與您的孩子沒有血緣關(guān)系卻愿意因您的孩子進步而高興，退步而著急，滿懷期待，助其成才，無怨無悔的家人。”同時真誠地表示我也是平凡的人，不可能十全十美，以后工作中有什么不足的地方，希望家長能像對待自己的親人一樣和我溝通交流。

開學(xué)后，為了更快地了解孩子們，從早自習(xí)、課間操、中午用餐、午休讀書、下午放學(xué)送路隊都和孩子們在一起，教給孩子一些正確的學(xué)習(xí)方法，改正他們的一些不良習(xí)慣。開學(xué)一個周班里44個孩子我都認識了，能正確叫出他們的名字。一個月后對每個孩子的特點都了解了，兩個月后期中考試結(jié)束后利用1個周的時間分批與每個家長面訪，進行深入真誠的交流，得到大部分家長的理解和支持。接班已經(jīng)一年多了，家長對于班級的工作非常積極，我們班各項工作在學(xué)校評比中由倒數(shù)到名列前茅，家校攜手已見成效。

人與人之間的交往真誠非常重要，教師和家長的交往也是一樣，只有讓家長看到教師對孩子的誠心和付出，家長也會慢慢理解支持教師的工作，那么班主任的工作就會變得輕松。

四、結(jié)語

以上就是我在班主任工作中的一些真實想法和做法，總之，作為一個小學(xué)班主任，教育的源頭活水來自班主任對教育事業(yè)的熱愛和對學(xué)生的熱愛，使我在班主任的工作中不斷迸發(fā)出智慧的火花，使班主任工作變得越來越輕松，并樂在其中。

（責(zé)任編輯 ?林 娟）