楊廣原
摘要:消防安全管理工作能夠?yàn)槿藗兊纳c財(cái)產(chǎn)安全提供有效的保證,對(duì)于我國和諧社會(huì)的構(gòu)建有著十分積極的意義,同時(shí)還能為社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。對(duì)于社會(huì)單位而言,消防安全工作的管理質(zhì)量與社會(huì)消防安全形勢(shì)的穩(wěn)定有著十分密切的聯(lián)系?;诖耍疚尼槍?duì)社會(huì)單位消防安全管理目前存在的問題,提出了幾點(diǎn)合理化的建議,以期對(duì)相關(guān)的工作能夠提供一定的建議與參考。
關(guān)鍵詞:消防安全管理; 社會(huì)單位; 問題; 措施
本文首先對(duì)社會(huì)單位消防安全管理工作的重要性與現(xiàn)狀進(jìn)行了分析,針對(duì)消防安全管理工作中的問題,提出了幾點(diǎn)合理化的建議,希望能夠?qū)ι鐣?huì)單位的消防安全管理工作能夠提供一些有用的參考。
1 ? 社會(huì)單位消防安全管理的重要性
目前消防安全事故發(fā)生的頻率愈來愈高,不僅對(duì)公民以及社會(huì)財(cái)產(chǎn)造成了很大的損害,還對(duì)人們的生命安全構(gòu)成了很大的威脅,這對(duì)于社會(huì)的和諧穩(wěn)定發(fā)展是十分不利的。社會(huì)各界對(duì)于消防安全管理工作的重視程度也在不斷提升。就我國社會(huì)發(fā)展的情況來看,要想將消防安全管理工作落實(shí)到位,推動(dòng)社會(huì)與經(jīng)濟(jì)的更好發(fā)展,就需要構(gòu)建一套與我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的消防管理機(jī)制,落實(shí)好消防安全管理工作,從而使消防安全問題得到有效解決,實(shí)現(xiàn)社會(huì)資源利用率的有效提升,推動(dòng)我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)健康發(fā)展。
2 ? 社會(huì)單位消防安全管理工作現(xiàn)狀
2.1 ?缺乏消防安全管理意識(shí)
社會(huì)單位一直以來存在著嚴(yán)重的“輕安全、重效益”思想傾向,社會(huì)單位的管理者和領(lǐng)導(dǎo)者往往會(huì)將經(jīng)濟(jì)效益視為第一目標(biāo),以期最大限度地提升利潤(rùn)。然而對(duì)于消防安全的管理工作卻不重視。消防安全管理工作的投入較大,且沒有明顯的經(jīng)濟(jì)效益,因而很難引起社會(huì)單位的關(guān)注。社會(huì)單位領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)于消防安全管理的重視程度與員工消防安全意識(shí)有著直接的聯(lián)系。如果領(lǐng)導(dǎo)者的消防安全意識(shí)較弱,那么員工的消防安全意識(shí)也不強(qiáng)。正所謂意識(shí)決定行為,社會(huì)單位若沒有對(duì)消防安全管理形成正確的認(rèn)識(shí),那么消防安全管理的相關(guān)措施也很難落到實(shí)處,這樣社會(huì)單位的消防安全工作就只是浮于表面,沒有實(shí)際的意義。
2.2 ? 缺乏完善的消防安全管理機(jī)制
我國的消防安全管理中明確指出,單位應(yīng)對(duì)消防安全責(zé)任制進(jìn)行逐級(jí)落實(shí),同時(shí)各級(jí)部門應(yīng)安排專人進(jìn)行負(fù)責(zé)。很多單位目前還沒有完成構(gòu)建一套完善的消防安全管理機(jī)制,因而權(quán)責(zé)不明的問題普遍存在,并且很難將責(zé)任落實(shí)到個(gè)人身上。很多單位雖然構(gòu)建了消防安全管理機(jī)制,但內(nèi)容過于寬泛,可操作性較弱,并且在具體的執(zhí)行中有很多的問題存在;還有一些單位雖然構(gòu)建了消防安全管理機(jī)制,但卻沒有得到實(shí)際執(zhí)行,導(dǎo)致消防安全管理工作流于表面。
2.3 ?社會(huì)單位的消防安全管理工作缺乏力度
相關(guān)的調(diào)查表明,從事社會(huì)單位消防安全管理的人員素質(zhì)存在著較大的差距,且人員具有較強(qiáng)的流動(dòng)性。造成這些問題的主要原因是社會(huì)單位沒有對(duì)于工作人員進(jìn)行嚴(yán)格的要求,且對(duì)于消防安全管理的重視程度不高。而從另一個(gè)角度來看,則是從事過消防安全管理專業(yè)培訓(xùn)的專業(yè)技術(shù)人員較少,且當(dāng)前消防控制以及消防安全管理等崗位的從業(yè)者大部分都沒有持證上崗,很多工作人員都沒有接受過專業(yè)的教育培訓(xùn),缺乏專業(yè)的能力與經(jīng)驗(yàn),還有一些單位甚至讓物業(yè)管理公司負(fù)責(zé)消防安全問題,而物業(yè)管理人員的文化素質(zhì)普遍不高,不具備消防設(shè)施使用養(yǎng)護(hù)的知識(shí)與技能。這些因素在無形中埋下了安全隱患。
2.4 ?消防安全管理培訓(xùn)不到位
社會(huì)單位的消防安全管理者以及安全責(zé)任人大部分都參加過消防安全管理部門的相關(guān)培訓(xùn),然而還有部分單位的領(lǐng)導(dǎo)層仍舊存在著消防安全意識(shí)薄弱的問題,不了解消防安全管理工作中自己的職責(zé),掌握的消防安全知識(shí)也較少。很多施工單位能夠組織工作人員定期參與各種形式的消防安全培訓(xùn),然而一部分單位的培訓(xùn)工作也只是停留在理論的層面。很多社會(huì)單位推遲員工的崗前消防安全教育培訓(xùn)甚至直接跳過這項(xiàng)工作,導(dǎo)致很多員工都不熟悉基本的消防安全知識(shí),不了解相關(guān)的急救技能,遇到突發(fā)情況的時(shí)候往往會(huì)不知所措。
3 ? 社會(huì)單位消防安全管理的強(qiáng)化措施
3.1 ?強(qiáng)化消防安全管理意識(shí)
社會(huì)單位的領(lǐng)導(dǎo)者與管理者應(yīng)對(duì)消防安全管理工作引起高度的重視,牢固樹立“安全無小事”的思想,將安全問題放在首要位置,本著對(duì)人民生命與財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,對(duì)我國的《消防法》進(jìn)行嚴(yán)格的貫徹落實(shí)。此外,還需要根據(jù)自身的實(shí)際情況,在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的所有環(huán)節(jié)中落實(shí)消防安全管理,將消防安全管理工作提上日程,將之作為一項(xiàng)日常工作對(duì)待緊抓不懈。
3.2 ?完善消防安全管理組織架構(gòu)
不斷完善消防組織架構(gòu),對(duì)于社會(huì)單位消防安全管理工作的順利有序開展有著十分深遠(yuǎn)的意義。一個(gè)單位如果具備科學(xué)的消防安全管理組織架構(gòu),則能促進(jìn)自身工作效率的整體提升。相反的,如果一個(gè)單位的消防組織架構(gòu)存在著很多的問題,那么各項(xiàng)工作的開展也會(huì)受到一定程度的影響。因此,必須綜合考慮自身的各項(xiàng)因素,結(jié)合消防安全管理工作的實(shí)際要求,構(gòu)建一套科學(xué)合理的消防安全管理組織架構(gòu),確保整個(gè)組織職責(zé)清晰、分工明確,為各環(huán)節(jié)工作的順利開展奠定良好的基礎(chǔ),促進(jìn)消防安全管理工作有效性的不斷提升。
3.3 ?完善消防安全管理責(zé)任機(jī)制
對(duì)社會(huì)單位的管理進(jìn)行規(guī)范,對(duì)工作人員的各項(xiàng)行為進(jìn)行約束,能夠使工作人員在具體的工作中有章可循。完善的消防安全管理責(zé)任機(jī)制能夠?yàn)樯鐣?huì)單位消防安全管理工作的開展奠定良好的基礎(chǔ),而將消防安全責(zé)任機(jī)制落到實(shí)處則能為消防安全工作提供有效的保證。社會(huì)單位首先應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況,找準(zhǔn)癥結(jié),構(gòu)建一套與自身相適應(yīng)的消防安全責(zé)任機(jī)制,明確相關(guān)的責(zé)任人,將消防安全責(zé)任層層落實(shí)。此外,還需要跟蹤問效,保證制度能夠得到有效的落實(shí)。最后還要將監(jiān)督工作落實(shí)到位,為消防安全責(zé)任機(jī)制的長(zhǎng)效落實(shí)提供有效的保障,確保決策、管理、實(shí)施都有專門的人員負(fù)責(zé)。
3.4 ?開展消防安全教育培訓(xùn)
有組織、有計(jì)劃地進(jìn)行消防安全培訓(xùn)教育,能夠從整體上提升社會(huì)單位的消防安全意識(shí),促進(jìn)社會(huì)單位消防安全實(shí)戰(zhàn)能力的整體提升。消防安全人人有責(zé),因此,消防安全培訓(xùn)教育應(yīng)具有普及性的特征,社會(huì)單位的所有工作人員都需要接受消防安全知識(shí)培訓(xùn)教育。社會(huì)單位應(yīng)通過多種方式開展消防安全培訓(xùn),確保單位內(nèi)部所有工作人員都能夠從理論與實(shí)踐上對(duì)消防安全知識(shí)有全面的了解。首先,應(yīng)對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行消防安全培訓(xùn),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)消防安全的認(rèn)識(shí),為消防安全管理的順利開展提供有力的保障。其次,應(yīng)對(duì)單位的管理者進(jìn)行消防安全培訓(xùn),確保所有消防安全管理人員持證上崗。最后,應(yīng)對(duì)操作人員進(jìn)行消防安全培訓(xùn),社會(huì)單位的所有操作人員都應(yīng)積極接受專業(yè)的消防安全知識(shí)培訓(xùn),明確消防安全從自身做起的重要意義。此外,針對(duì)消防管理從業(yè)者素質(zhì)參差不齊的問題,社會(huì)單位可以采取培養(yǎng)與引進(jìn)相結(jié)合的方式,解決制約自身消防安全管理正常開展的瓶頸問題。
4 ? 結(jié)語
總而言之,對(duì)于社會(huì)單位而言,消防安全管理工作十分重要,因此社會(huì)單位必須將消防安全管理提上日程,深入分析當(dāng)前消防安全管理中存在的問題,并積極采取科學(xué)合理的措施解決,推動(dòng)消防安全管理工作的順利開展。希望通過本文的研究分析,對(duì)社會(huì)單位的消防安全管理工作能夠提供一些有價(jià)值的參考與借鑒。
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