單小勇

摘要：對于廣播電視媒體來說，如何科學(xué)把握5G時代的發(fā)展機遇，對媒體發(fā)展資源進行深度整合，以更好地迎合受眾的媒體需求，是當(dāng)前需要重點思考和解決的問題。文章在分析5GB寸代廣播電視媒體發(fā)展形勢的基礎(chǔ)上，就媒體發(fā)展的具體策略進行實踐性的探析，以豐富廣播電視媒體的發(fā)展思路和方式。

關(guān)鍵詞：5G時代;廣播電視媒體;三網(wǎng)融合

一、56時代廣播電視媒體面臨的發(fā)展形勢

5G時代，廣播電視媒體面臨的發(fā)展形勢更加復(fù)雜，除了擁有技術(shù)方面的發(fā)展機遇以外，還面臨著媒體行業(yè)發(fā)展的競爭。廣播電視媒體主體只有充分掌握了這些形勢，才能確保發(fā)展道路的科學(xué)性和正確性。

（一）5G時代廣播電視媒體發(fā)展存在的機遇

5G時代廣播電視媒體發(fā)展面臨的機遇主要可以歸納為優(yōu)化傳輸路徑、拓寬業(yè)務(wù)渠道、增強用戶體驗三個方面。

首先，5G網(wǎng)絡(luò)擁有的快速傳播功能能夠?qū)崿F(xiàn)廣播電視信息傳輸?shù)目焖倩?，使信息傳播更加順暢，減少用戶接受節(jié)目信息過程中的時延、誤差;

其次，5G網(wǎng)絡(luò)的端到端時延壓縮至1毫秒，這使得網(wǎng)絡(luò)可以至少支撐起超高保真媒體、現(xiàn)場實時體驗、用戶自制內(nèi)容與機器自動生成內(nèi)容上傳、沉浸式與集成型媒體、協(xié)作式媒體內(nèi)容生產(chǎn)、寫作式的網(wǎng)絡(luò)游戲等主動應(yīng)用場景的體驗，從而真正拓寬廣電業(yè)務(wù)的范圍;

第三，在5G技術(shù)的支持下，用戶可以通過廣播電視媒體實現(xiàn)直播的效果，真正感受到身臨其境的良好體驗。

（二）5G時代廣播電視媒體發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)

5G時代廣播電視媒體發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)主要有專業(yè)人才的缺乏、行業(yè)競爭的加劇兩個方面。

首先，5G技術(shù)作為一種新興技術(shù)，真正掌握其運用的人才比較缺少，這就使得5G技術(shù)在廣播電視媒體的運用容易遭遇人才短板，難以滿足媒體發(fā)展創(chuàng)新的需要;

其次，5G技術(shù)的商業(yè)化運營使得任何媒體都有機會參與到5G時代廣播電視媒體的發(fā)展之中，這無疑增加了行業(yè)競爭的激烈程度，使廣播媒體的發(fā)展遭遇更多的沖擊。

二、5G時代廣播電視媒體的發(fā)展策略

通過上述分析可以看出，5G時代廣播電視媒體雖然擁有諸多的發(fā)展機會，但也面臨著一系列的挑戰(zhàn)。在這樣的情況下，廣播電視媒體要結(jié)合自身的發(fā)展定位，通過優(yōu)勢資源的整合和深挖5G技術(shù)的積極功能，來做大做強做優(yōu)媒體發(fā)展。具體來說，廣播電視媒體發(fā)展要采取以下幾點策略。

（一）加大人才培養(yǎng)力度

5G時代發(fā)展的初期，媒體行業(yè)競爭的關(guān)鍵點在于人才，只有擁有大批優(yōu)秀的創(chuàng)新型和技術(shù)型人才，才能將5G技術(shù)的發(fā)展優(yōu)勢充分挖掘和利用起來。因此，廣播電視媒體要通過多種渠道獲取、培養(yǎng)和使用高素質(zhì)的人才，助力媒體的發(fā)展。

在人才獲取方面，除了要從外部引進以外，媒體要注意對內(nèi)部現(xiàn)有的人員進行5G技術(shù)和理念的培訓(xùn)，使其逐步過渡到5G時代，充實發(fā)展的人才隊伍;在人才使用方面，要積極鼓勵各種方式的創(chuàng)新，通過創(chuàng)新來拓寬人才發(fā)展的方向，進而豐富媒體的發(fā)展路徑。

（二）主動適應(yīng)受眾需求

5G時代，除了廣播電視媒體行業(yè)發(fā)生深刻的變化以外，廣播媒體受眾的需求也發(fā)生了明顯的改變。在這樣的情況下，廣播電視媒體的發(fā)展要牢牢把握受眾的需求，以需求為導(dǎo)向來進行積極、有效的創(chuàng)新。例如，媒體可以從提高受眾媒體體驗度著手對節(jié)目的內(nèi)容、形式等進行創(chuàng)新，使節(jié)目更好地迎合受眾的興趣愛好。

（三）突破媒體發(fā)展的思維定勢

雖然廣播電視媒體在長期的發(fā)展中積累了豐富的經(jīng)驗，但如果過于依賴這些思想和行為習(xí)慣，會阻礙廣播電視媒體的創(chuàng)新發(fā)展效果。因此，媒體內(nèi)部要形成一種開放式的發(fā)展思維，將5G技術(shù)作為一種創(chuàng)新發(fā)展的優(yōu)勢資源加以利用，避免過多地產(chǎn)生抵觸心理。同時，為確保5G技術(shù)使用的穩(wěn)定性，媒體內(nèi)部可以采取試點的方式進行逐步過渡，避免發(fā)展中遭遇過多的曲折。

三、結(jié)語

隨著人類社會發(fā)展進入5G時代，廣播電視媒體的發(fā)展也進入了一個新的機遇期。鑒于廣播電視媒體發(fā)展中面臨的實際挑戰(zhàn)，廣播電視媒體要通過加大人才培養(yǎng)力度、主動適應(yīng)受眾需求和突破媒體發(fā)展的思維定勢等策略來提高自身的適應(yīng)能力，使自己在激烈的媒體行業(yè)競爭中擁有更多的優(yōu)勢。當(dāng)然，廣播媒體的發(fā)展更多地要依賴腳踏實地的創(chuàng)新探索，要深入挖掘和利用5G技術(shù)的優(yōu)勢，推動廣播媒體的良好發(fā)展。