林靜

摘要：大部分企業(yè)對加強精神文明建設非常重視，把精神文明創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，而加強企業(yè)的思想政治建設就是精神文明創(chuàng)建的核心與靈魂。固此，加強企業(yè)思想政治教育工作者——政工師的素質(zhì)修養(yǎng)與工作能力是做好企業(yè)思想政治建設的先決條件。本人結(jié)合實際工作，就如何提升政工師的修養(yǎng)與能力淺談自己的幾點看法。

關(guān)鍵詞：政工師，自身修養(yǎng)，工作方法，科學性。

一、在提升政工師自身修養(yǎng)上抓“實”

現(xiàn)今我國仍有部分企業(yè)對于政治工作存有一定的誤解與偏見，認為政工工作的成效對于企業(yè)的經(jīng)濟效益、長期發(fā)展并無作用，把大多的精力放在了生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務管理等方面，而對于政工隊伍的建設缺乏重視，導致思想政治工作流于形式，不利于企業(yè)文化的構(gòu)建、內(nèi)部管理的完善。據(jù)此，進一步提升企業(yè)政工師的修養(yǎng)與工作能力勢在必行。

（一）提升政治水平強素質(zhì)

作為現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作的主導者，政工師要熟悉掌握黨史國情政策，堅持用馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想來指導工作，善于把理論和實際相結(jié)合，能解決各種新問題和接受新挑戰(zhàn)。同時還要綜合考慮市場經(jīng)濟環(huán)境、社會環(huán)境，不斷學習、了解國家宏觀政策、計劃以及管理等諸多方面的信息、文件，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營、管理以及長期發(fā)展的實際需要，明確、堅定自身的政治立場。在實際的工作中，政工師還需做到政治觀點鮮明、正確，分別從企業(yè)、干部職工的角度出發(fā)，分析、思考政工工作的實際內(nèi)容、重點事項，在具體的活動中保持謹慎、謙虛、不驕不躁的作風與精神。

（二）提升崗位技能強業(yè)務

現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作，對于政工師的組織能力、管理方法、專業(yè)技巧等諸多業(yè)務具有一定的要求。政工師不僅需要掌握本崗業(yè)務知識，同時還需深入地學習企業(yè)管理方面的專業(yè)理論、業(yè)務技巧。在實際的工作中，政工師應做到充分調(diào)動公司的資源、力量，最大限度地發(fā)揮在崗人員的職能作用，充分調(diào)動、激發(fā)隊伍的積極性、主動性，并協(xié)調(diào)、組織好其他職能部門的資源、力量，協(xié)同開展、完成面向企業(yè)全員的思想政治工作。同時，政工師應進一步提高文字、語言的表達能力，以保障起草、撰寫各類公文的水平、質(zhì)量，為各項業(yè)務工作、企業(yè)活動的協(xié)調(diào)、組織打下基礎。

（三）提升科學文化強涵養(yǎng)

現(xiàn)代企業(yè)的市場運營、內(nèi)部管理，通過不斷推進現(xiàn)代化建設，進一步提高了各項工作的先進性、技術(shù)性、權(quán)威性，從而對其內(nèi)部的思想政治工作提出了新的要求。對此，政工師應不斷學習、掌握新的知識與技巧，拓寬、豐富科學知識面，通過提自身的層次、能力，給全體職工一種權(quán)威、智慧的感召力。政工師還應與時俱進，學習、掌握必要的現(xiàn)代科技知識與電算化操作技巧，以此提高思想政治工作的效率、質(zhì)量，充分滿足現(xiàn)代市場經(jīng)濟環(huán)境的標準、需求。

二、在創(chuàng)新政工工作方法上抓“細”

（一）推進工作方法的多樣化

現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作，其主要的服務群體是企業(yè)的全體職工，這需要政工師深入了解、掌握所有在崗人員的個人作風、思想意識、職業(yè)規(guī)劃等實際、具體的情況，以保證各項政工工作的有效實施。在實際的工作中，由于企業(yè)職工的文化背景、思想覺悟、崗位階層等諸多方面存在一定的差異，政工師應做到區(qū)別對待，分別采取不同的方法、形式、手段、主題等，通過調(diào)查、分析、總結(jié)、走訪、談心等多種方式，找出企業(yè)職工普遍存在、關(guān)注的問題或現(xiàn)象。在此基礎上，對影響職工思想的因素進行分析、預測，切實采取有效措施、制定具體的工作內(nèi)容及目標，保證思想政治工作的深入、有效。

（二）緊盯工作過程的多變化

事物在不斷變化，員工的各方面思想狀態(tài)也在不斷發(fā)展變化中，這就要求政工師必須對具體問題進行具體分析，深化對客觀實際的認識，用發(fā)展的眼光看待事物，抓住問題的實質(zhì)，有的放矢、靈活多樣地開展思想政治工作。

（三）加強與職工溝通的貼心化

做為現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部思想政治工作的執(zhí)行者，政工師應進一步加強與其他職能部門、崗位員工的溝通、交流，深入了解員工的困難、熱點和疑問等，拉近彼此間的距離、消除隔閡，并為其一一解答難題，樹立為全體職工服務的意識，向員工袒露一顆認真負責且真摯的內(nèi)心。政工師不僅需要關(guān)心企業(yè)的全體職工，同時還應關(guān)懷員工的家庭，分擔、幫助員工解決工作上、生活中、學習時的困難，通過開展全方位、全過程的思想政治工作，讓全體職工真切的感受到企業(yè)、領導以及黨組織給予的溫暖、關(guān)懷，使其更加主動、積極地投入到崗位中，不斷激發(fā)自身的工作積極性和創(chuàng)新性，提高企業(yè)的凝聚力，從而為企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展做出更多的貢獻。

三、在推進政工工作科學性上抓“深”

企業(yè)的思想政治工作是需要思想政治工作者來實施的，一個優(yōu)秀的思想政治工作者，在其工作過程中應當樹立良好的形象，在與企業(yè)員工溝通的過程中形成一種感召力，實現(xiàn)以理服人，并用自身的行為來引導員工，激發(fā)員工的工作積極性，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益的不斷提升及企業(yè)文化的廣泛宣傳。

（一）做好思想政治工作是重點。對于政工師來說，政治思想工作是其最主要的工作，在工作的過程中，政工師不僅要保證工作方法符合科學要求，同時還要講究藝術(shù)性。由此可見，在企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展過程中，政工師要不斷地提升自身修養(yǎng)及工作藝術(shù)，以更好地滿足組織發(fā)展需求，適應新時代發(fā)展要求，不斷提升企業(yè)的核心競爭力。

（二）快速適應市場經(jīng)濟發(fā)展。在現(xiàn)代化的社會環(huán)境下，要想做好思想政治工作，政工師就必須要具備一定的組織能力、專業(yè)技巧及管理方法，為了促進思想政治工作質(zhì)量及效率的進一步提升，政工師不僅要充分了解相關(guān)的政策規(guī)定，掌握相關(guān)的理論知識，同時面對時刻變化的市場環(huán)境，還要積極主動深入地學習管理理論及實踐技巧，應當根據(jù)實際需求不斷進行變革和創(chuàng)新，從而充分調(diào)動政工部門員工的工作積極性，與其他部門良好溝通，為相關(guān)業(yè)務的開展及組織打下基礎。

（三）始終堅持科學發(fā)展觀。馬克思主義理論指出，事物處于始終不斷變化的過程中，因此，員工的狀態(tài)也是處于不斷變化中的，政工師需要用發(fā)展的觀點看待事物，對于遇到的問題進行具體分析，不能一概而論，以確保能夠深入地認識客觀實際，并采取針對性的措施開展思想政治工作，對于工作中遇到的新困難，應當盡量采用新方法、新思路進行解決，以實現(xiàn)工作方法的與時俱進。

政工師自身修養(yǎng)與工作能力的提升對于企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展及文化建設都有著重要的促進作用?？傊?，政工隊伍一定要緊密聯(lián)系實際，緊緊圍繞加強隊伍思想政治建設的中心任務，秉持新理念、新方法，為加強和改進思想政治工作，鞏固和發(fā)展企業(yè)的政治優(yōu)勢做出貢獻。

參考文獻：

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