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        發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì),促進(jìn)煤礦企業(yè)健康發(fā)展

        2019-09-10 23:55:32江蒲
        青年生活 2019年8期
        關(guān)鍵詞:煤礦企業(yè)思想政治工作

        江蒲

        摘要:加強(qiáng)煤礦企業(yè)的思想政治工作,在堅(jiān)持以將安全生產(chǎn)作為企業(yè)的工作重點(diǎn),以改善民生作為指導(dǎo)思想的根本內(nèi)容。充分發(fā)揮黨組織的政治工作核心和帶頭模范作用,激勵(lì)職工群眾的工作積極性和創(chuàng)造性,是煤礦企業(yè)安全穩(wěn)定健康和諧發(fā)展的永恒主題。這就需要我們企業(yè)思想政治工作者不斷深入的研究探索,為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)做貢獻(xiàn)。

        關(guān)鍵詞:煤礦企業(yè);思想政治工作;健康發(fā)展

        一、煤礦企業(yè)政工隊(duì)伍現(xiàn)狀

        (一)有的企業(yè)對(duì)政工隊(duì)伍建設(shè)認(rèn)識(shí)不足,政工干部有“邊緣化”的趨勢(shì)。

        一是,當(dāng)前,企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)在很大程度上取決于企業(yè)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)和關(guān)系,特別是行政主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)企業(yè)黨的工作的認(rèn)識(shí)程度。因此,企業(yè)里政工人員的配備情況很不平衡,在一些單位出現(xiàn)了精簡(jiǎn)人員時(shí)首先精簡(jiǎn)政工人員,甚至一些企業(yè)黨組織的負(fù)責(zé)人也主動(dòng)積極地要求精簡(jiǎn)、轉(zhuǎn)行。出現(xiàn)這種情況還不是少數(shù),主要原因一是對(duì)政工隊(duì)伍建設(shè)重要性認(rèn)識(shí)不足。

        二是政工人員的工作價(jià)值尚未完全成認(rèn),企業(yè)內(nèi)部存在貶低思想政治工作的現(xiàn)象。

        三是對(duì)政工人員的考核偏軟??己送赜诮?jīng)濟(jì)和業(yè)務(wù)指標(biāo)輕政治指標(biāo)的現(xiàn)象。

        四是,有的政工干部年齡普遍偏大,有退居二線(xiàn)過(guò)渡的趨勢(shì)

        政工干部年齡偏大的原因有二,一是有的企業(yè)將一些有可能競(jìng)聘不上,資歷又長(zhǎng)的同志“照顧”對(duì)象到政工崗位工作,還有即將退休老同志安排在政工崗上過(guò)渡。使得政工崗位成為“老齡崗”, 有的政工干部從事政工工作已有十幾年甚至幾十年,未能正常換崗流動(dòng),致使政工隊(duì)伍年齡偏大。一些素質(zhì)較高的年輕人,因?qū)φ徫坏钠?jiàn)和政工工作待遇偏低,難度較大,在企業(yè)不受重視,不是直接從事經(jīng)營(yíng)管理而缺乏成就感,不愿從事政工工作,使之后繼乏人,長(zhǎng)此以往將是惡性循環(huán)。

        五是,綜合素質(zhì)不高,觀念陳舊。當(dāng)今的世界是知識(shí)爆炸的時(shí)代,科學(xué)技術(shù)日新月異,知識(shí)的更新周期越來(lái)越短,無(wú)論是自然科學(xué)還是社會(huì)科學(xué)皆如此。煤礦企業(yè)思想政治工作在全體政工干部努力下有了較大的發(fā)展,然而,觀念的改變并非一朝一夕,尤其是一些客觀因素使一些政工干部長(zhǎng)期處于安于現(xiàn)狀的境地,工作沒(méi)有壓力沒(méi)有動(dòng)力,拘于形式,沒(méi)有創(chuàng)新,以至于主觀上進(jìn)取力不足,工作習(xí)慣于格式化,按經(jīng)驗(yàn)辦事,普遍存在“老好人”現(xiàn)象,知識(shí)退化嚴(yán)重,素質(zhì)單一,有言傳沒(méi)身教,會(huì)說(shuō)教但不到點(diǎn)兒上,只說(shuō)教不會(huì)身體力行,甚至是教條,用過(guò)時(shí)的知識(shí)和方法解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,事半功倍甚至收不到效果。相反會(huì)消弱政工干部的傳統(tǒng)良好形象,對(duì)處于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的國(guó)有企業(yè)發(fā)展起不到相應(yīng)的作用。

        二.創(chuàng)新思維,不斷適應(yīng)新時(shí)代對(duì)策

        我們要加強(qiáng)對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育,充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì),促進(jìn)礦山企業(yè)健康發(fā)展。

        (一)企業(yè)中的任何工作都不能離開(kāi)人的行為和思想而獨(dú)立存在,要在企業(yè)中進(jìn)行思想政治工作,其出發(fā)點(diǎn)和歸宿都是企業(yè)的職工,因此,我們要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持以人民為中心的思想,加強(qiáng)對(duì)職工培訓(xùn),加強(qiáng)對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育,充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì),促進(jìn)礦山企業(yè)健康發(fā)展。

        要堅(jiān)持以習(xí)近平總書(shū)記的系列重要講話(huà)為指導(dǎo),堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持實(shí)事求是,將愛(ài)國(guó)主義精神深入人心。同時(shí)還要注意加強(qiáng)職工的道德品質(zhì)、理想信念和艱苦奮斗教育,在企業(yè)職工心日中樹(shù)立正確的人生觀、世界觀以及價(jià)值觀,激勵(lì)企業(yè)職工奮發(fā)為企業(yè)帶來(lái)更多的經(jīng)濟(jì)效益。

        (二)作為拒業(yè)與職工溝通的紐帶,思想政工作必須要有相關(guān)制度規(guī)范作為保障。耍實(shí)現(xiàn)礦山企業(yè)的安全生產(chǎn)、安全經(jīng)營(yíng)和安全管理,必要的紀(jì)律和工作制度規(guī)范對(duì)單位職工的行為加以約束是項(xiàng)重要的保證。找準(zhǔn)切入點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo),努力為企業(yè)營(yíng)造公平、公開(kāi)畎及公正的競(jìng)爭(zhēng)氖圍,是保證倫業(yè)各項(xiàng)上作得咀順利進(jìn)行和企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)得以順利完成的基奉要求。

        (三)要加強(qiáng)礦山企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì),促進(jìn)煤礦企業(yè)健康發(fā)展

        目前,政工工作人員極度缺乏,是煤礦企業(yè)在生產(chǎn)以及發(fā)展過(guò)程中凸顯而出的一個(gè)極其嚴(yán)重的現(xiàn)象。故而,要想充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì),促進(jìn)礦山企業(yè)健康發(fā)展,必須要加強(qiáng)對(duì)礦山企業(yè)政工隊(duì)伍的建設(shè)。

        首先,要依照企業(yè)發(fā)展的需要,為了實(shí)現(xiàn)提高企業(yè)職工素質(zhì)、優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)和保證企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)腥的目的,企業(yè)需要建設(shè)出一支政治覺(jué)悟強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力精和作風(fēng)正派的專(zhuān)業(yè)政工隊(duì)伍。同時(shí),企業(yè)要對(duì)政工隊(duì)伍建設(shè)做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,保證后備人才庫(kù)得以充實(shí),并對(duì)相應(yīng)的人才培養(yǎng)機(jī)制加以改革和完善。其次,為了提高政工隊(duì)伍的政治工作能力.企業(yè)需要依照政工隊(duì)伍的實(shí)際情狀,有針對(duì)性地制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)政工隊(duì)伍的培養(yǎng)力度。最后,建立健全思想政治共工作激勵(lì)制度,要對(duì)那些為企業(yè)政治工作做出突出貢獻(xiàn)人員給予適度的獎(jiǎng)勵(lì)和表彰,表現(xiàn)更為突出者.甚至可予以提拔重用。

        企業(yè)政工人員要加強(qiáng)自身對(duì)思想政治工作的培訓(xùn)主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是耍加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)。這是因?yàn)楫?dāng)今社會(huì)發(fā)在迅猛發(fā)展,科技在年斷進(jìn)步,新知識(shí)新事物如雨后春筍層出不窮,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力日趨激烈。因此,企業(yè)人員只有不斷通過(guò)學(xué)習(xí)和充實(shí)自己,提高自身的思想政治素質(zhì),才能更好地適應(yīng)自身工作的需要

        (四)要積極探索新思路作,充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì),促進(jìn)礦山企業(yè)健康發(fā)展。要積極探索新思路,不斷加強(qiáng)并改進(jìn)政治思想工作,首先要通過(guò)安仝生產(chǎn)工作的實(shí)際效益對(duì)黨建工作的戰(zhàn)果加以檢驗(yàn),做到企業(yè)安全生產(chǎn)和企業(yè)思想政治工作的相互融合,同時(shí)完成兩項(xiàng)工作的安排、布置以及考核,堅(jiān)持以工作的安全、工作效率以及企業(yè)教育培訓(xùn)作為核心。利用工資分配向著生產(chǎn)一線(xiàn)傾斜的分配政策,激發(fā)生產(chǎn)一線(xiàn)的積極性。

        如果我們的思想政治工作不能適應(yīng)這種變化,只是簡(jiǎn)單地重復(fù)過(guò)去的老方式、老方法,就難以收到良好的效果,甚至適得其反。這樣就需要通過(guò)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、實(shí)驗(yàn)等方法,了解和把握群眾的喜怒哀樂(lè),注意人們的心理狀態(tài)。只有知人心,才能在解決問(wèn)題的過(guò)程中,以生動(dòng)活潑、行之有效的方式把科學(xué)社會(huì)主義和馬克思主義理論傳播到職工中去。積極開(kāi)展唱歌曲、學(xué)模范、誦經(jīng)典、談感悟、送吉祥五個(gè)環(huán)節(jié)是道德講堂的基本流程。同時(shí),各類(lèi)講堂堅(jiān)持“三融入”,即融入中心工作、融入企業(yè)文化、融入兩學(xué)一做,堅(jiān)持學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)。

        總而言之,企業(yè)如果想要實(shí)現(xiàn)高質(zhì)高效的跨越,經(jīng)濟(jì)不斷健康發(fā)展,就必須要堅(jiān)持以改善民生作為指導(dǎo)思想,加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)高覺(jué)晤,高素質(zhì)的政工工怍人員,培訓(xùn)好高素質(zhì)的職工隊(duì)伍,充分發(fā)揮黨組織的政精工作核心和帶頭模范作用,激勵(lì)職工群眾的工作的積極性,主動(dòng)性和創(chuàng)毪性,同時(shí),還要耍積極探索新思路,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)政治思想工作,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,努力為礦山企業(yè)營(yíng)造良好的思想政治環(huán)境,從而充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì),健進(jìn)礦山企業(yè)健康發(fā)展。

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