作者：〔美〕約翰C.馬克斯維爾

作者以21條清晰的法則，徹底講透了提升領(lǐng)導力的方方面面，將抽象的領(lǐng)導力概念以具象的方式呈現(xiàn)。他認為：一切組織和個人的興衰都源自領(lǐng)導力，而領(lǐng)導力不是一種與生俱來的天賦，它是一種可以學習掌握，并能逐步提升的思維模式，一旦了解其中的秘訣，任何人就能很快擁有領(lǐng)導力。

作者：〔美〕卡爾·紐波特

本書的所有討論都圍繞“深度工作”而展開，全書共分為兩部分：在第一部分中，作者從神經(jīng)科學、心理學、哲學等角度，客觀地分析了在新經(jīng)濟形勢下實現(xiàn)深度工作的重要性。第二部分則系統(tǒng)地傳授了在日常生活中踐行深度工作的具體策略，如將深度工作納入日常工作進程、提高大腦的深度思維能力、遠離社交網(wǎng)絡等。

作者：〔日〕高田靖久

本書通過大量的實際數(shù)據(jù)和案例，為我們講述了“偏袒顧客”以及“差別化管理顧客”是如何提高銷量以及獲利的。為了讓公司獲得利潤，如何找出有價值的顧客，如何讓顧客群體化，以及如何樹立公司的口碑，都做了詳細的介紹。