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        把握四個(gè)導(dǎo)向 推進(jìn)科研院所黨建工作

        2019-09-10 14:55:28金辰
        讀書文摘(下半月) 2019年9期
        關(guān)鍵詞:科研院所導(dǎo)向職工

        金辰

        [摘 ?要:習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上指出,要通過加強(qiáng)和完善黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)。本文介紹了把握四個(gè)導(dǎo)向,推進(jìn)科研院所黨建工作的工作思路,以黨建促進(jìn)科研生產(chǎn)經(jīng)營,將黨建工作轉(zhuǎn)化為事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。

        關(guān)鍵詞:科研院所;黨建工作]

        作為國有企業(yè)的科研院所,肩負(fù)著神圣使命,在新的形勢下加強(qiáng)黨的建設(shè)是必須完成的課題??蒲性核狞h建工作應(yīng)注重“四個(gè)導(dǎo)向”,即“政治導(dǎo)向、統(tǒng)籌導(dǎo)向、發(fā)展導(dǎo)向、問題導(dǎo)向”,綱舉目張、統(tǒng)分有序,聚焦主業(yè)、形成合力。

        一、堅(jiān)持政治導(dǎo)向,指明方向有目標(biāo)

        堅(jiān)持政治導(dǎo)向,就是要引導(dǎo)全體黨員干部職工牢記初心和使命。抓好政治導(dǎo)向這個(gè)“主心骨”,在風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境中,充分發(fā)揮黨組織和黨員的重要作用,凝聚起磅礴力量。

        強(qiáng)化政治引領(lǐng),提升思想高度。要通過開展形式多樣、內(nèi)涵豐富的教育活動(dòng),提升黨員干部職工理論水平和思想覺悟。適時(shí)組織黨支部書記、領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員及青年骨干等開展“紅旗渠精神”“紅船精神”“延安精神”“井岡山精神”等黨性教育培訓(xùn),重溫奮斗歷史,感受時(shí)代精神,激發(fā)黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)、接續(xù)奮斗的激情。在日常學(xué)習(xí)中,開展黨中央重要會(huì)議精神宣講小分隊(duì)進(jìn)基層活動(dòng),通過編排快板、歌曲等形式,以短小精悍、輕松愉快的方式,面對(duì)面地向職工宣講,潛移默化中強(qiáng)化政治引領(lǐng)。

        涵養(yǎng)政治生態(tài),營造清新氛圍。要牢牢把握“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的政治導(dǎo)向,開展政治文化建設(shè)。堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向,嚴(yán)格干部管理制度和個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督。注重在基層一線和實(shí)踐中培養(yǎng)鍛煉年輕干部。建立容錯(cuò)機(jī)制,旗幟鮮明地為勇于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。

        防范政治風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)自我凈化。基層黨委要積極貫徹落實(shí)巡視、巡察工作的要求,完善制度,深入自查自糾。對(duì)家重點(diǎn)部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗情況進(jìn)行專項(xiàng)巡察,對(duì)全體黨支部就黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)和“三重一大”等方面進(jìn)行嚴(yán)格巡察,深入查找問題,嚴(yán)肅整改。

        二、堅(jiān)持統(tǒng)籌導(dǎo)向,全面協(xié)調(diào)有部署

        為保證黨建工作的有效落地,頂層設(shè)計(jì)尤為重要。要抓好統(tǒng)籌導(dǎo)向這個(gè)“導(dǎo)航儀”,通過組織統(tǒng)籌、系統(tǒng)統(tǒng)籌、內(nèi)容統(tǒng)籌,創(chuàng)新方式、有效融合,有計(jì)劃、有步驟的推進(jìn)。

        加強(qiáng)組織統(tǒng)籌,保證有序推進(jìn)。黨建工作要做好頂層策劃,分解工作內(nèi)容,制定保證舉措,落實(shí)工作責(zé)任。將具體工作延伸至各黨支部,各黨支部在承接頂層方案和各項(xiàng)工作內(nèi)容的基礎(chǔ)上制定具有支部特點(diǎn)的工作計(jì)劃,并以支委會(huì)等形式定期對(duì)重點(diǎn)工作開展研討與交流,推動(dòng)各項(xiàng)工作自上而下落地。黨委要適時(shí)舉辦特色工作經(jīng)驗(yàn)交流分享。

        加強(qiáng)系統(tǒng)統(tǒng)籌,保證工作同步推進(jìn)。要注重黨建工作體系的融合推進(jìn)。將十九大精神貫徹落實(shí)到黨建各項(xiàng)工作中,系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,引領(lǐng)全體黨員自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,在科研中心任務(wù)中發(fā)揮黨員的重要作用。

        加強(qiáng)內(nèi)容統(tǒng)籌,保證工作全面推進(jìn)。以黨委督辦等為牽引,提高黨建工作科學(xué)化水平;以黨建示范課題等載體創(chuàng)新黨建活動(dòng);明確工作思路和重點(diǎn),使政治工作和業(yè)務(wù)工作目標(biāo)一致;推動(dòng)工作重心下移,以講好先鋒人物故事等為抓手提振員工精神士氣。引導(dǎo)崇德向善的氛圍;打造直面問題、科學(xué)理性、精益求精的工作作風(fēng);結(jié)合社會(huì)主義核心價(jià)值觀開展具有先進(jìn)性和影響力的文化活動(dòng)?;鶎狱h組織要加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)和青年思想引領(lǐng);創(chuàng)新開展科研慰問及促進(jìn)青年成長的工作。開展廉潔文化等主題教育活動(dòng);強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

        三、堅(jiān)持發(fā)展導(dǎo)向,融入中心有實(shí)效

        抓好發(fā)展導(dǎo)向這個(gè)“方向盤”,立足長遠(yuǎn)、找準(zhǔn)方向,在具體工作落實(shí)與考核評(píng)價(jià)中,做到黨建工作與中心工作深度融合。

        以發(fā)展為目標(biāo),策劃主題活動(dòng)。一是增強(qiáng)信心,通過召開年度工作會(huì)、戰(zhàn)略合作會(huì)、動(dòng)員會(huì)等,分析形勢任務(wù),樹立前進(jìn)目標(biāo),使干部職工底氣更足;二是提振士氣,通過開展職工慰問等活動(dòng),使黨員職工感受到組織的關(guān)心和支持,進(jìn)一步樹立昂揚(yáng)斗志、提振精氣神;三是抓實(shí)作風(fēng),通過開展反思交流會(huì)、傾聽意見建議、開展整改工作等,促使干部職工認(rèn)清形勢、改善工作作風(fēng);四是增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、向心力,舉辦先進(jìn)人物宣傳系列活動(dòng),引領(lǐng)廣大職工擇一事、終一生。

        以發(fā)展為標(biāo)尺,推進(jìn)黨員突擊隊(duì)取得實(shí)效。針對(duì)重點(diǎn)工作,建立黨員突擊隊(duì),發(fā)揮黨員沖鋒在前的作用。黨委層面要注重突擊隊(duì)日常管理和和評(píng)先評(píng)優(yōu)。通過突擊隊(duì)每月上報(bào)實(shí)施進(jìn)展,監(jiān)督工作推進(jìn)情況、里程碑節(jié)點(diǎn)完成情況、工作特色做法、先進(jìn)人物團(tuán)隊(duì)事跡等,實(shí)時(shí)掌握整體情況。

        四、堅(jiān)持問題導(dǎo)向,“鑄心”工程改進(jìn)不足有提高

        抓好問題導(dǎo)向這個(gè)“瞄準(zhǔn)器”,通過多種載體提升主動(dòng)尋找問題、深入剖析問題、善于解決問題的素養(yǎng)和能力,使廣大黨員干部職工不斷檢驗(yàn)思想、提升意識(shí)。

        關(guān)注思想問題引導(dǎo),了解職工思想動(dòng)態(tài)。黨委要建立輿情管理長效機(jī)制,設(shè)立輿情員,每月跟蹤輿情情況,并形成輿情分析報(bào)告。建立收集職工意見建議的平臺(tái),分類限期回復(fù)解決。此外,可通過發(fā)放問卷、現(xiàn)場訪談等方式,對(duì)職工思想價(jià)值觀、文化認(rèn)同情況、成長成才需求、工作壓力狀態(tài)、個(gè)人發(fā)展需求、職業(yè)生涯等內(nèi)容開展調(diào)研,深入了解職工所思所想。

        關(guān)注作風(fēng)問題改進(jìn),促進(jìn)各項(xiàng)工作提升。引導(dǎo)各級(jí)干部職工敢于深刻反思、直面矛盾,勇于傾聽反饋、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),善于快速反應(yīng)、解決問題。將問題改進(jìn)轉(zhuǎn)化為統(tǒng)一思想、鼓舞士氣的升華過程,轉(zhuǎn)化為領(lǐng)銜擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)的昂揚(yáng)激情,轉(zhuǎn)化為真抓實(shí)干、共謀發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)。

        關(guān)注意識(shí)問題提升,打造鐵一般隊(duì)伍。作為科研院所,要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想路線。強(qiáng)化牽頭納總意識(shí),進(jìn)一步明確工作標(biāo)準(zhǔn),提升服務(wù)意識(shí);強(qiáng)化用戶至上意識(shí),將用戶至上理念落實(shí)到工作中每一環(huán)節(jié);強(qiáng)化開放兼容意識(shí),加強(qiáng)對(duì)外合作,形成資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、共贏發(fā)展的大格局;強(qiáng)化統(tǒng)籌兼顧意識(shí),從全局著眼,強(qiáng)化系統(tǒng)思維;強(qiáng)化善謀實(shí)干意識(shí),既要善于策劃、描繪藍(lán)圖,又要腳踏實(shí)地、精準(zhǔn)施策;強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí),勇于直面矛盾,善于解決問題。

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