天意

進(jìn)入9月，銀行家們都已結(jié)束休假，回到了辦公室。但是，跟休假有關(guān)的話題還沒(méi)結(jié)束，除了大家在茶水間里寒暄時(shí)互相“打探”別人休假時(shí)都做了些什么，還有另一個(gè)銀行家們暗自較勁的“戰(zhàn)場(chǎng)”，那就是給同事們帶了什么樣的禮物。

在英國(guó)的職場(chǎng)上，也不知道從什么時(shí)候開(kāi)始，職場(chǎng)上形成了個(gè)習(xí)慣，即休假的人要從休假地給辦公室同事們帶回些小禮物。禮物不必貴重，但最好是當(dāng)?shù)靥禺a(chǎn)，并且要考慮到同事人數(shù)，至少讓大多數(shù)人都能分到一份。這一點(diǎn)適用于所有職場(chǎng)人，與職業(yè)無(wú)關(guān)，因此銀行家們雖然比普通上班族更為財(cái)大氣粗，但在買禮物這事上，多數(shù)人的開(kāi)銷和一般人無(wú)異，除非……當(dāng)然了……你是總監(jiān)以上級(jí)別的大boss。

鑒于多數(shù)倫敦人暑期休假時(shí)也就在歐洲轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，甚至不出英國(guó)，銀行家也不例外，因此這些年來(lái)我們?cè)诮鹑诔莾?nèi)看到最多的禮物不外乎就是以下這些：英國(guó)湖區(qū)自產(chǎn)的姜餅或多塞郡餅干、葡萄牙餡餅、保加利亞餅干、西班牙甜點(diǎn)杜隆、維也納威化餅、比利時(shí)楓糖松餅、希臘巧克力，等等（排名不分先后）。

也許你已經(jīng)看出來(lái)了，這些禮物有個(gè)共同點(diǎn)：全是吃的。其實(shí)，這也已成為多年來(lái)英國(guó)職場(chǎng)上給同事們帶禮物的默認(rèn)選項(xiàng)。首先，現(xiàn)代寫字樓辦公室?guī)缀醵际谴箝_(kāi)間，人多眼雜，所以禮物必須是能夠讓大家分享的，這一點(diǎn)上，食物有先天優(yōu)勢(shì)，哪怕是個(gè)蛋糕，也可以你一勺我一叉地瓜分；其次，食物成本相對(duì)不高，就算是金融城里收入水平在平均線以下的初級(jí)員工，也都能輕松負(fù)擔(dān)，既能照顧到人情，又不會(huì)過(guò)于破費(fèi)。

即便如此，并非每個(gè)人都能從心底理解這種給同事帶禮物的做法。畢竟林子大了，什么鳥(niǎo)兒都有。有人就曾經(jīng)在網(wǎng)上討論區(qū)里提出過(guò)疑義：我們從休假地給同事們帶禮物，究竟為了什么？是為了對(duì)那些假期仍然堅(jiān)守崗位、讓我們可以放心休假的同事表達(dá)感謝呢，還是想借此機(jī)會(huì)秀一下我們自己的品位，還是只想顯擺一下我們?cè)诙燃俚叵硎艿姆N種異國(guó)情調(diào)？

有的銀行家還察覺(jué)到了另一種更微妙的心理。雖說(shuō)8月份是傳統(tǒng)休假期，但銀行畢竟不能關(guān)門歇業(yè)，有人休假，就得有人留守干活。那么問(wèn)題來(lái)了，誰(shuí)休假？誰(shuí)留守？誰(shuí)說(shuō)了算？是不是能去休假的就高人一等，休不了假的就是辦公室斗爭(zhēng)的犧牲品、食物鏈底層的小蝦米？這些涉及到辦公室政治的問(wèn)題，反映到休假上，就變成了一種8月休假的勝利者心態(tài)，“勝利者”一邊休假一邊得瑟的同時(shí)，順手給“失敗者”（loser）買些小吃點(diǎn)心（更不要說(shuō)有的還是在登機(jī)前在機(jī)場(chǎng)的免稅店里匆匆買的）安撫一下，也就順理成章了。

也有極個(gè)別例外的。幾年前，金融城里有位高管去法國(guó)休假，回倫敦時(shí)竟然搬了一整箱高檔葡萄酒回來(lái)，團(tuán)隊(duì)成員每人一瓶，頓時(shí)在金融城里傳為美談。但最初的震動(dòng)過(guò)去之后，有人就不淡定了，主要是那些和這位高管平級(jí)甚至級(jí)別更高的大boss。這些人多數(shù)時(shí)候也和別人一樣，買點(diǎn)休假地特產(chǎn)小吃就把同事們打發(fā)了，現(xiàn)在突然冒出來(lái)一位給大家買美酒的，無(wú)形中給了其他人不小的壓力。以后大家會(huì)不會(huì)覺(jué)得買點(diǎn)小吃就拿不出手了呢？是不是也得給同事們買法國(guó)美酒，甚至檔次更高的禮物了呢？要知道，金融城是個(gè)一切向錢看的地方，攀比心態(tài)十分嚴(yán)重，對(duì)高管們尤甚。有錢就有面子，有錢還大把甩出來(lái)，收買人心，不是更有面子么？