黑龍江惠澤家庭產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司（以下簡稱惠澤）成立于2002年，是大慶市家政服務(wù)業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，公司集病患照護、母嬰照護、健康養(yǎng)老、家政人才培訓(xùn)“四大板塊”于一體，從2002年大慶油田總醫(yī)院“緣源陪護中心”專業(yè)病人照護起步，致力于為住院病人提供健康照護、減少并發(fā)癥、促進健康、提高生命質(zhì)量的專業(yè)護理服務(wù)?；轁傻姆?wù)理念是“親情+專業(yè)”：照護老人“奉若父母”、照護病人“視患如親”、照護嬰兒“視如己出”。

2008年為拓展家政市場，緣源陪護中心更名為惠澤家政公司。同時，為了培養(yǎng)和儲備專業(yè)人才，建立管理人才梯隊，注冊成立了大慶市惠澤家政服務(wù)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，每年培訓(xùn)及安置就業(yè)700余人，其中大部分為農(nóng)民工，做到了精準(zhǔn)扶貧。同時公益培訓(xùn)300余人，為省外分公司培訓(xùn)1 000余人。2016年，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司升格為黑龍江惠澤家庭產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司，推出“互聯(lián)網(wǎng)+家政”服務(wù)新模式，努力打造“黑龍江親情+專業(yè)的健康照護品牌”。

四大板塊、全面發(fā)展

經(jīng)過17年的拼搏進取，惠澤業(yè)務(wù)逐年攀升，服務(wù)范圍不斷擴大，服務(wù)領(lǐng)域快速延伸，服務(wù)群體迅速增加。截至目前，公司營業(yè)額累計實現(xiàn)數(shù)千萬元，17年累計培訓(xùn)從業(yè)人員1萬余人，在惠澤公司安置就業(yè)兩千余人，服務(wù)對象幾百萬人次。同時，公司吸引了多地的加盟商，相繼在山東、佳木斯、密山、扎蘭屯等地開設(shè)了分公司。

在病人照護方面?；轁稍诖髴c市內(nèi)有八家合作醫(yī)院，“一切以病人為中心”，惠澤充分發(fā)揮專業(yè)和服務(wù)管理優(yōu)勢，發(fā)揚南丁格爾精神，培養(yǎng)有愛心、細心和耐心的護工。在專業(yè)化方面，重點打造感染、康復(fù)?？?、監(jiān)護室專科培訓(xùn)。真正為病人提供“親情+專業(yè)”的照護服務(wù)。

在母嬰照護方面。2003年，惠澤建立了專業(yè)的母嬰照護隊伍，在油田總院、哈醫(yī)大五院分院——大慶婦女兒童醫(yī)院產(chǎn)科和兒科重癥監(jiān)護室開展服務(wù)，此后服務(wù)半徑不斷擴大，月嫂訂單從市內(nèi)派往全國乃至世界各地，日本、新加坡、英國、澳大利亞等國家都有惠澤月嫂的身影。公司還成立了惠澤藍絲帶產(chǎn)后修復(fù)中心和惠澤小兒推拿中心，提供滿月發(fā)汗、子宮復(fù)舊、胯部修復(fù)、泥灸和艾灸等服務(wù)，幫助寶寶健康成長，讓媽媽放心、安心、舒心。

在養(yǎng)老服務(wù)方面。公司先后投資乘風(fēng)養(yǎng)老院、惠澤眾親養(yǎng)老院（原心連心養(yǎng)老院）、讓北慶新老年護理院、惠澤養(yǎng)老之家等養(yǎng)老機構(gòu)。2018年5月20日，大慶市薩爾圖區(qū)的惠澤養(yǎng)老之家開業(yè)，這是惠澤投資的第四家養(yǎng)老機構(gòu)，被大慶市民政部門評為五星級養(yǎng)老院。

另外，惠澤創(chuàng)新了依托機構(gòu)做居家養(yǎng)老服務(wù)、家庭照護的模式，聯(lián)合惠澤養(yǎng)老之家、惠澤眾親養(yǎng)老院等機構(gòu)，面向街道社區(qū)開展助餐、助浴、助潔、喘息床位、殘疾人托管等服務(wù)，并分別在多彩、友誼、萬寶開設(shè)了社區(qū)居家養(yǎng)老（助殘）服務(wù)中心，得到了社會各界的一致好評。

在職業(yè)培訓(xùn)方面。大慶市惠澤家政服務(wù)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校現(xiàn)為薩爾圖區(qū)唯一一家中級培訓(xùn)機構(gòu)。多年來，惠澤不斷細化和修訂培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程，開展規(guī)范化專項培訓(xùn)：品德培訓(xùn)必不可少，技能培訓(xùn)術(shù)業(yè)專攻，評估培訓(xùn)與時俱進，就業(yè)培訓(xùn)有的放矢，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)幫扶指導(dǎo)，公益培訓(xùn)惠及大眾。

每月分別開展一期母嬰護理師、養(yǎng)老護理員、病人陪護員、殘疾人護理員的培訓(xùn)。每年經(jīng)惠澤培訓(xùn)的學(xué)員有700多人，學(xué)員100%上崗就業(yè)，其中90%為農(nóng)民工，月工資收入3 000元～10 000元，真正做到了精準(zhǔn)扶貧。2019年年初，惠澤被確定為中國老齡事業(yè)發(fā)展基金會健康養(yǎng)老服務(wù)業(yè)人才培訓(xùn)基地，成為黑龍江省養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)專業(yè)人才培訓(xùn)及人才輸出中心。

牢記囑托、砥礪前行

經(jīng)惠澤培訓(xùn)走出的朱秀艷，是惠澤優(yōu)秀護工代表，曾在2016年獲得全國優(yōu)秀農(nóng)民工稱號，在國字號領(lǐng)獎臺代表全國農(nóng)民工接受國家領(lǐng)導(dǎo)人的表彰。載譽歸來的朱秀艷也受到了時任大慶市市委書記趙銘的親切接見，趙書記語重心長地說：“醫(yī)護養(yǎng)老行業(yè)一頭連著創(chuàng)業(yè)就業(yè)，一頭連著千萬家庭，有社會需求、有發(fā)展?jié)摿?，我們要把醫(yī)護養(yǎng)老作為一項朝陽產(chǎn)業(yè)來培育扶持……企業(yè)要注重在培養(yǎng)懂技能、有愛心的護工上下功夫，打造親情化專業(yè)化服務(wù)，進而叫響品牌、輸出品牌、發(fā)展壯大。要培養(yǎng)出更多朱秀艷式的照護師?！?/p>

2016年年初，惠澤公司根據(jù)國家、省、市大力發(fā)展電子商務(wù)的決策部署，在區(qū)委區(qū)政府和市商務(wù)局的大力扶持下，作為大慶家政龍頭企業(yè)入駐薩爾圖區(qū)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，從線下傳統(tǒng)服務(wù)過渡到了互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)，開創(chuàng)“互聯(lián)網(wǎng)+家政”新模式，線上開展“惠澤家政網(wǎng)”、“惠澤愛家”網(wǎng)絡(luò)電臺、自主研發(fā)“惠澤智慧健康養(yǎng)老平臺”等互聯(lián)網(wǎng)項目，線下開設(shè)體驗店，實現(xiàn)線上線下融合發(fā)展，運營模式的創(chuàng)新帶動惠澤公司的服務(wù)品牌及運營的進一步提升。

惠澤公司熱心公益，重視黨建，公司自成立以來，不斷開展“愛心服務(wù)進社區(qū)”“暖冬公益暖心啟航”等愛心公益活動。為康復(fù)醫(yī)院總院和康復(fù)醫(yī)院分院公益培訓(xùn)2年，共計培訓(xùn)300余人?；轁梢惨恢痹陉P(guān)注社區(qū)百姓的家庭服務(wù)需求。2016年4月投資21.9萬元，設(shè)立黎明社區(qū)康頤長者照護中心，引進高端健康檢測儀，使老人們在家門口不僅能查看身高、體重，還可以監(jiān)測血壓、血糖、膽固醇、心電圖等。

2019年1月，惠澤公司黨支部與林甸縣東方紅村黨支部結(jié)對共建，為困難群眾送去慰問品和技術(shù)培訓(xùn)，為貧困村脫貧致富貢獻力量。

惠澤在健康照護領(lǐng)域里深耕17年，多次榮獲敬老文明號、巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范基地、老年營養(yǎng)餐標(biāo)準(zhǔn)化示范基地、“三八”紅旗集體、工人先鋒號等市、省和國家級榮譽。未來，惠澤將在機構(gòu)養(yǎng)老助殘、智慧居家養(yǎng)老助殘服務(wù)基礎(chǔ)上，把發(fā)達國家的經(jīng)驗和理念，融入惠澤養(yǎng)老助殘服務(wù)中，在健康照護方面堅持標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、規(guī)范化，結(jié)合專業(yè)權(quán)威的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，不斷完善健康產(chǎn)業(yè)鏈閉環(huán)架構(gòu)，堅決貫徹落實企業(yè)卓越績效管理方式，不斷提升公司實力和競爭力，提高惠澤品牌知名度，為發(fā)展具有中國特色的全民大健康事業(yè)而努力奮斗。