王劍
開展批評與自我批評是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),理應(yīng)堅持好??墒牵行┙M織生活會停留在形式上,為開會而開會,為留下痕跡而開會,一些黨員干部要么保持沉默,要么對照網(wǎng)上的檢查材料照本宣科、泛泛而談、不痛不癢。
開好組織生活會是一項很嚴肅的事情,如果只是黨員坐在一起,只說好的,不說差的,只報喜不報憂,個個當老好人、和事佬,那就有違組織生活會的初衷,使組織生活會難免流于形式。
首先,要營造講真話的氛圍。年輕人擔心講真話,怕讓領(lǐng)導難看,以后有小鞋穿;老年人覺得自己快要退休了,沒必要多說話,以免得罪人。要打破這個慣性思想,領(lǐng)導干部應(yīng)當帶頭示范,主動開展批評與自我批評,不厚此薄彼、遮遮掩掩,認真傾聽其他黨員講話,讓講真話蔚然成風。
其次,要提高講真話的能力。生活會上開展批評與自我批評,是一劑良藥,于人于己都是一種愛護,需開門見山、一針見血、不兜圈子、不繞彎子,站在為領(lǐng)導同事負責的角度,以真誠的態(tài)度指出問題,不敷衍、不忽悠、不夸大、不捏造。
再次,要強化講真話的深度。“良藥苦口利于病,忠言逆耳利于行?!眱H僅指出缺點,讓對方紅紅臉、出出汗還不夠,應(yīng)當進行深層次的剖析,把問題找準、把根源查清、把意見談明,誠懇地提出整改的措施、方法和步驟。堅持從現(xiàn)在改起,從自己做起,相互批評、開誠布公,做到有則改之、無則加勉,達到相互監(jiān)督、共同進步的目的。