王長久
習(xí)近平總書記在深入推進振興東北座談會上發(fā)表重要講話強調(diào),要加強東北地區(qū)黨的政治建設(shè),全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài),營造風(fēng)清氣正、昂揚向上的社會氛圍。作為紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān),必須肩負起全面從嚴(yán)治黨、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的政治責(zé)任。
對腐敗案件要狠之又狠。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)在腐敗問題上必須零容忍,重遏制,強高壓,長震懾,下狠手,出重拳。基調(diào)上“穩(wěn)中求進”。反腐敗目標(biāo)不變、力度不減、干勁不松、穩(wěn)扎穩(wěn)打,步步為營,鞏固壓倒性態(tài)勢。對象上“三類重點”。緊盯黨的十八大后不收斂不收手,問題線索反映集中、群眾反映強烈,現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。方法上“紀(jì)法貫通”。深入推進監(jiān)察體制改革,健全紀(jì)委監(jiān)委統(tǒng)一決策、一體化運行的執(zhí)紀(jì)執(zhí)法運行機制,實現(xiàn)紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查有序?qū)?、相互貫通。方向上“三個堅持”。堅持無禁區(qū),用好紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督和巡察監(jiān)督四把“利劍”,實現(xiàn)監(jiān)督無禁區(qū)、無盲區(qū);堅持全覆蓋,從黨員干部到行使公權(quán)力的公職人員,全部納入監(jiān)督范圍,消除“盲區(qū)”和“死角”,實現(xiàn)監(jiān)督全覆蓋;堅持零容忍,“老虎”“蒼蠅”一起打,不搞“網(wǎng)開一面”和“下不為例”。黨的十八大以來,長春市紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)加大查辦案件力度,查案數(shù)量年均增幅在30%左右。
對“四風(fēng)”問題要嚴(yán)之又嚴(yán)。從嚴(yán)整治“四風(fēng)”,改進黨風(fēng)政風(fēng),促進社風(fēng)民風(fēng)根本好轉(zhuǎn),做到“立、查、懲、改”。“立”,就是立規(guī)矩。堅持解決問題與建章立制相結(jié)合,用規(guī)章制度解決漏洞問題;堅持發(fā)現(xiàn)問題與健全完善制度相結(jié)合,用改革辦法解決問題;加強對黨章、中央八項規(guī)定實施細則及有關(guān)紀(jì)律規(guī)定的宣傳教育,用思想教育解決認識問題?!安椤保褪浅z查。抓住節(jié)點集中查、突出重點深入查、駐點體檢全面查、帶著問題精準(zhǔn)查、媒體曝光跟進查,重點整治婚喪嫁娶斂財風(fēng)、變相公款吃喝風(fēng)、吃拿卡要衙門風(fēng)和濫發(fā)節(jié)禮補貼風(fēng),使“四風(fēng)”問題無處可遁、無縫可鉆、無喘息之機、無生存空間?!皯汀?,就是嚴(yán)懲處。抓苗頭、抓變異、抓傾向性問題,露頭就打、見了就抓,抓住勢頭,不使其形成氣候。“改”,就是促整改。落實責(zé)任抓整改、強化措施抓整改、嚴(yán)肅問責(zé)抓整改,做到查一人規(guī)范四鄰,查一事整改一域,查一案問責(zé)一片,從根本上解決“四風(fēng)”問題。
對人民群眾要護之又護。從紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)職能出發(fā),維護最廣大人民群眾的根本利益,不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。專項整治護“根基”。組織開展基層“微腐敗”和扶貧領(lǐng)域腐敗問題專項整治。近兩年來,全市共查處扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題633件、處理674人,移送司法機關(guān)63人。環(huán)保追責(zé)護“臟腑”。對中央和省市環(huán)保督查發(fā)現(xiàn)的問題果斷出手,追責(zé)問責(zé)和整改問效。近兩年來,全市共問責(zé)603人次,給予黨紀(jì)政務(wù)處分262人,批評教育、誡勉談話等341人次。掃黑除惡護“筋骨”。積極參與掃黑除惡專項斗爭,深挖“保護傘”問題線索,優(yōu)先處置、堅決查處。2018年以來,對23個問題線索進行深入調(diào)查核實,已查處黨員干部涉黑涉惡案件5件,移送司法機關(guān)處理6人。作風(fēng)整頓護形象。以2018年8月開展干部作風(fēng)大整頓活動為契機,聚焦“問題疫苗”案件和民生服務(wù)等領(lǐng)域暴露出來的干部作風(fēng)方面存在的不擔(dān)當(dāng)、不作為等形式主義、官僚主義問題,開展作風(fēng)問題專項檢查巡察,并嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。作風(fēng)大整頓期間,共立案查處干部作風(fēng)問題61件,處分43人。
對黨員干部要保之又保。堅持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合,注重保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,設(shè)立“四道防線”為干事干部保駕護航:一是開展廉政教育。堅持正面激勵教育,引導(dǎo)黨員干部知法紀(jì)、存敬畏、守底線,倡導(dǎo)宣傳清廉家風(fēng),弘揚和凝聚正能量。注重反面警示教育,開警示教育大會,拍警示教育片,編輯《懺悔錄》,以案釋紀(jì),以警示人,筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。二是扎緊制度“籠子”。聚焦長春市委、市政府重大決策部署,監(jiān)督《長春市部分國有資金投資工程項目采用隨機方式定標(biāo)的實施辦法(試行)》《關(guān)于加強工程建設(shè)領(lǐng)域賄賂行為懲戒工作的意見》落實情況,著力解決工程建設(shè)領(lǐng)域暗箱操作和干部被“圍獵”等問題。出臺部門主要負責(zé)人“五個不直接分管”等規(guī)定,制定實施《關(guān)于實行市管領(lǐng)導(dǎo)干部談話提醒工作暫行辦法》,加強對權(quán)力的監(jiān)督和制約。三是實行容錯免責(zé)。認真執(zhí)行中央辦公廳《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》和省委、市委文件精神,建立健全容錯免責(zé)機制,做到“五看”:看是為公還是為私,看是擔(dān)當(dāng)還是蠻干,看是明知故犯還是誤打誤撞,看是“干”出的錯還是“不干”出的錯,看結(jié)果是利大于弊還是弊大于利,敢于為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),為負責(zé)者負責(zé)。四是澄清是非“正名”。對舉報誣告陷害干部的,市紀(jì)委、市監(jiān)委及時查清事實,為干事干部澄清“正名”,讓干部挺直腰桿干事。2017年以來,全市紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)共為1516名受到不實舉報的黨員干部澄清是非,還干部清白,構(gòu)建出風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
(作者:中共長春市委常委、市紀(jì)委書記、市監(jiān)委主任)