馮大鵬

在河南省焦作市武陟縣，有一個(gè)叫西滑封的小村子，300余戶1300多口人。新中國(guó)成立以來，帶領(lǐng)西滑封這只“小舟”一起過險(xiǎn)灘繞暗礁、一路風(fēng)雨走過70年的“艄公”，是三任村黨組織書記，他們一脈相承，帶領(lǐng)群眾艱苦奮斗，將一個(gè)“糠包村”建成了遠(yuǎn)近聞名的“鄉(xiāng)村都市”。

“致富書記”王在富 “豁上性命也要讓全村人吃飽飯”

1959年，由于受浮夸風(fēng)的影響，加上自然災(zāi)害的發(fā)生，抗災(zāi)度荒、解決群眾吃飯問題成了西滑封村黨支部最大的使命。

那個(gè)冬天，31歲的預(yù)備黨員王在富臨危受命，接到組織通知，公社黨委決定提前兩個(gè)月給他轉(zhuǎn)正，由他擔(dān)任西滑封村黨支部書記。

那天，王在富發(fā)下狠誓：“我王在富哪怕上刀山下火海、豁上性命也要讓全村人吃飽飯！”

王在富首先組織群眾開展生產(chǎn)自救，帶領(lǐng)村里壯勞力去黃河灘割水紅芽（一種野草），曬干后碾成粉，分給全村人吃;接著帶領(lǐng)黨員干部利用廢棄的邊角地開墾種植了120畝耐旱澇的懷山藥，還有紅薯、紅蘿卜等。

經(jīng)過竭盡全力自救，西滑封群眾熬過了這個(gè)難關(guān)。后來，王在富又帶領(lǐng)大家興修水利，初步解決了群眾的吃飯問題。

渡過了饑荒年代的西滑封，依然處于十分貧窮的狀態(tài)。王在富認(rèn)識(shí)到：“讓鄉(xiāng)親們都過上好日子，必須發(fā)展工副業(yè)?！?/p>

1960年初，他把村里的幾棵樹變賣了300元，幾個(gè)干部共籌700元，搭起了8間草房，辦了個(gè)小型養(yǎng)雞場(chǎng)。接著又請(qǐng)回本村的能人開辦了醬菜廠，還辦起了彈棉花、軋花、磨面、榨油、磚瓦窯等工副業(yè)。

1978年，黨的十一屆三中全會(huì)勝利召開，新中國(guó)進(jìn)入改革開放的大好時(shí)期。在農(nóng)村，包產(chǎn)到戶也如火如荼展開。而這時(shí)的西滑封村已經(jīng)完全實(shí)現(xiàn)了農(nóng)業(yè)機(jī)械化，耕、種、收一條龍，幾十臺(tái)先進(jìn)的農(nóng)機(jī)具替代了手工勞作。全村的土地由只有20多人的農(nóng)業(yè)專業(yè)隊(duì)來負(fù)責(zé)，其他的青壯勞力都進(jìn)了村里的企業(yè)上班，農(nóng)民成了產(chǎn)業(yè)工人。

1984年，我國(guó)農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)異軍突起，西滑封及時(shí)轉(zhuǎn)舵，淘汰了作坊式的工副業(yè)，相繼建起了電纜廠、方便面廠、汽車彈簧廠等十余個(gè)現(xiàn)代化的大型工業(yè)企業(yè)，使西滑封村的集體經(jīng)濟(jì)以年均30%的增長(zhǎng)速度大跨步發(fā)展。1991年，西滑封又組建了黃河集團(tuán)公司。

1994年，西滑封村村民年均可支配收入6500元左右，遠(yuǎn)高于當(dāng)年全國(guó)城鎮(zhèn)在崗職工3236元的年平均工資。這一年，全國(guó)產(chǎn)值超億元的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)有500余家，西滑封的黃河集團(tuán)就是其中一員。

這一年的7月，王在富主動(dòng)辭去村支部書記職務(wù)。

“引智書記”王孝江 “為集體廣攬人才、做大做強(qiáng)是我的使命”

王在富看中的接班人，是在焦作市印刷廠當(dāng)紀(jì)委書記的王孝江，一再力邀他回家鄉(xiāng)，擔(dān)任西滑封村黨總支書記。

放棄“縣官”當(dāng)“村官”？全村沒有一個(gè)人相信王孝江會(huì)回來。

王孝江想想黨和組織的培養(yǎng)，想想群眾的期望，從牙縫里擠出一個(gè)字——去！毅然決然地回到了闊別20多年的村莊當(dāng)起了“村官”。

此時(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)“散亂污”等問題已經(jīng)凸顯出來。全國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)普遍面臨賦稅增加、資金緊缺、能源交通和原材料漲價(jià)、各種社會(huì)負(fù)擔(dān)不減的巨大壓力。

形勢(shì)迫使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的素質(zhì)必須提高，加強(qiáng)市場(chǎng)適應(yīng)能力。為此，王孝江請(qǐng)來了財(cái)政局財(cái)會(huì)行家申衛(wèi)三為黃河集團(tuán)的企業(yè)“把脈問診”。

申衛(wèi)三不負(fù)眾望，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一個(gè)月時(shí)間就出了一份財(cái)務(wù)報(bào)告，把面粉廠的經(jīng)營(yíng)狀況分析得一清二楚;接著，將“成本核算法”推廣到各個(gè)企業(yè)。幾個(gè)月時(shí)間，黃河集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理工作就走上了規(guī)范化、制度化。單單一項(xiàng)給汽車板簧廠的財(cái)會(huì)建議，就為廠里增收50萬元。

“用對(duì)人，一步一層樓。”王孝江面向全國(guó)公開選聘300多名大專院校畢業(yè)生和各類專業(yè)技術(shù)人才，其中高薪聘請(qǐng)高級(jí)人才60余人，為西滑封企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供了智力支持。

王孝江做的第二件事就是發(fā)揮集團(tuán)公司集中財(cái)力辦大事的優(yōu)勢(shì)，投入巨資擴(kuò)大產(chǎn)能。2003年投資8000多萬元建成堿回收污水處理工程，造紙廠年生產(chǎn)能力由原來的2.5萬噸增加到7萬噸，被評(píng)為中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行業(yè)最佳經(jīng)濟(jì)效益100強(qiáng)。后來又投資3000萬元，完成斯美特8條生產(chǎn)線擴(kuò)產(chǎn)任務(wù);投資1500萬元完成電纜廠35千伏高壓纜技改項(xiàng)目。

到2004年王孝江卸任，西滑封村十多家企業(yè)固定資產(chǎn)達(dá)3.2億元，實(shí)現(xiàn)銷售收入8億元，利稅2100萬元。

“改制書記”王有利 為了盤活集體資產(chǎn)，放棄個(gè)人巨大利益

受王在富的影響，2004年7月，剛滿57歲的王孝江果斷地“交班”。經(jīng)組織考察，年輕有為的村辦企業(yè)“斯美特食品公司”總經(jīng)理王有利脫穎而出，被任命為西滑封村黨委書記。

那個(gè)時(shí)期西滑封村集體企業(yè)每年虧損3000多萬，王有利承受了巨大的壓力。

此時(shí)，國(guó)企改制已經(jīng)在全國(guó)推行，改制后的不少企業(yè)煥發(fā)出新的活力。王有利帶隊(duì)四處考察學(xué)習(xí)后暗下決心，為了村集體的利益，必須盤活這些資產(chǎn)。但他沒想到，首先遇到的障礙就是村里的老書記、他的老父親王在富。

“我要改制村里的集體企業(yè)?！痹诩依锏娘堊郎希?dāng)王有利把這個(gè)想法和父親說出來時(shí)，身體大不如前的王在富馬上警惕起來：“你說啥？是不是個(gè)人想發(fā)財(cái)了？你是想成為百萬富翁還是千萬富翁？”父子兩個(gè)氣得兩天沒在一起吃飯。

西滑封的企業(yè)大面積停產(chǎn)，老書記看在眼里急在心上。隨后他考察了華西村等地的股份制改造情況，態(tài)度有了妥協(xié)，對(duì)王有利說：“你要改革可以，但必須答應(yīng)我三個(gè)條件，一是村民80%以上同意才能改革，二是現(xiàn)任村干部不允許參與改革和經(jīng)營(yíng)，三是要解決村民后顧之憂——養(yǎng)老問題?！?/p>

村里經(jīng)過充分調(diào)研后下定決心，引進(jìn)人才、資金和新的管理理念，對(duì)停產(chǎn)的造紙廠、電纜廠進(jìn)行改制，合作方可以控股占51%，西滑封村集體只占49%;斯美特方便面廠也向管理層轉(zhuǎn)讓20%的股權(quán)。

西滑封集體企業(yè)的股份制改造從2006年啟動(dòng)，一直到2011年才推開。作為書記的王有利，像前兩任一樣，只拿村里的一份工資。村委會(huì)辦公室工作人員說：“為了村里的利益，王有利作出了巨大犧牲，別的人都有股權(quán)，就他沒有?！?/p>

停產(chǎn)企業(yè)改制成功了，企業(yè)重新盤活了，村集體收入也增加了，下崗人員也重新上崗了，村民臉上又露出了滿意的笑容。

在王有利的帶領(lǐng)下，截至2018年，西滑封村固定資產(chǎn)15.7億元，實(shí)現(xiàn)銷售收入20億元，利稅突破1億元，農(nóng)民人均純收入超過了3.2萬元。

中央黨校教授洪向華認(rèn)為，西滑封村的蝶變，是踐行“初心和使命”的生動(dòng)范本。

摘自《新華每日電訊》