馮成碧 張鑫雨

近年來，建始縣茅田鄉(xiāng)黨委積極探索農(nóng)村黨員爭做“六員”（黨的聲音傳遞員、鄰里糾紛調(diào)解員、鄉(xiāng)風(fēng)文明倡導(dǎo)員、大小事務(wù)監(jiān)督員、產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范員、脫貧攻堅戰(zhàn)斗員）標(biāo)兵工作模式，著力強(qiáng)化農(nóng)村黨員“有位”“有為”新路徑。

因人設(shè)崗明職責(zé)。由村支部深入摸排本村在家黨員個人情況和家庭情況，把在家黨員納入“六員”管理對象，通過黨員大會和村民代表大會公開醞釀，將黨員本人意愿與全村具體情況相結(jié)合，設(shè)定崗位職責(zé)，劃定責(zé)任區(qū)域，做到人崗相適、權(quán)責(zé)對等、區(qū)域合理。在村級陣地黨務(wù)公開欄實行崗位公示、職責(zé)公示、責(zé)任區(qū)域公示，提高群眾知曉率和認(rèn)可度，暢通黨員群眾雙向互動、雙向監(jiān)督渠道。

積分管理促履職。出臺“六員”積分管理辦法，明確正面25條、負(fù)面11條清單事項，實行“正面清單積分、負(fù)面清單扣分”雙向積分制度和“按月匯總、年度清零”的積分管理制度，最大限度調(diào)動“六員”的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。正面事項按照“一事一記錄、服務(wù)對象簽字確認(rèn)”模式，由服務(wù)對象在工作筆記上簽字確認(rèn)，并在支部主題黨日上對照25個清單事項公開評分、逐一積分。負(fù)面事項對“六員”違反村規(guī)民約、鄉(xiāng)風(fēng)文明、黨紀(jì)黨規(guī)等11個清單事項進(jìn)行扣分，切實強(qiáng)化“六員”隊伍管理約束。每半年運用一次積分結(jié)果，對積分靠前的評為“六員”標(biāo)兵，配發(fā)標(biāo)兵袖章，在全鄉(xiāng)通報表揚，發(fā)揮示范帶動作用，對一年內(nèi)兩次被評為“六員”標(biāo)兵的黨員，優(yōu)先納入村級后備干部進(jìn)行幫帶培養(yǎng)，并在評先表優(yōu)等方面予以優(yōu)先推薦。

現(xiàn)場辦公解難點。抽調(diào)專人、組建專班，逐村召開“六員”座談會，全面了解掌握“六員”在履職中遇到的困難和產(chǎn)生的困惑，針對困難和問題分類處理。各村在組織召開屋場會、院壩會等群眾會時，充分宣傳“六員”工作，讓群眾知曉并認(rèn)可“六員”履職，為全鄉(xiāng)“六員”履職提供平臺。

（作者單位：建始縣茅田鄉(xiāng)黨委）