陳宇
摘要:伴隨經濟全球化的發(fā)展,企業(yè)之間比拼的不僅僅是經濟實力,更是企業(yè)內部深層次文化的競爭。油田企業(yè)以黨建思想政治工作為依托,開展企業(yè)文化的建設,是作為國有企業(yè)的特色。堅持把黨建思想工作作為,發(fā)展企業(yè)軟環(huán)境的基礎,能夠凝聚人心、提振士氣以提高企業(yè)的核心競爭力。工作本文主要介紹黨建思想政治工作對企業(yè)文化建設的促進作用。
關鍵詞:黨建思想政治工作;油田企業(yè)文化;促進作用
一、企業(yè)文化
企業(yè)文化代表了一個企業(yè)的精神風貌,是企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的精神動力。企業(yè)文化包含了企業(yè)精神、企業(yè)價值觀、經營理念、社會責任等,對企業(yè)的發(fā)展至關重要。就油田企業(yè)來說,企業(yè)文化是油田企業(yè)精神文明建設的重要內容,凝聚全體職工的精神力量。
二、石油企業(yè)黨建思想政治工作
石油企業(yè)黨建思想政治工作,主要是開展思想政治工作、作風建設、制度建設以及組織建設等,發(fā)揮我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,增強企業(yè)凝聚力,為提升企業(yè)發(fā)展貢獻力量。當前,我國石油企業(yè)正面臨轉型升級,新時期必將面臨許多新困難、新問題所以企業(yè)更要重視黨建思想政治工作,保證企業(yè)健康發(fā)展。
三、黨建思想政治工作與企業(yè)文化建設的相關聯(lián)系
1.工作目標具有一致性
企業(yè)文化建設,是通過完善企業(yè)軟環(huán)境建設,激發(fā)職工的工作熱情和主動性,通過凝結所有職工的力量,發(fā)揮團體協(xié)作精神,來推動企業(yè)經濟效益的提高。黨建政工工作是以社會主義核心價值觀指到思想政治工作的開展,從而提升職工思想道德水平。黨組織是企業(yè)職工和黨聯(lián)系的紐帶,黨建思想工作做到職工關心的地方,為職工謀福利、辦實事,黨組織在職工心中的形象就樹立起來了。這樣就形成職工團結在以黨的領導為中心的企業(yè)大家庭中,大家為企業(yè)的利益奮斗,也是在為自己的利益奮斗,所以雖然工作方式不同,但工作目標是一致的。
2、兩者工作的研究方向具有共通性
在石油企業(yè),企業(yè)文化與黨建工作雖分屬不同的部門,但兩者對于工作的研究方向具有共同性。例如,兩者都把做好職工思想工作,作為主要研究內容,目的都是為了讓職工在企業(yè)有歸屬感,以提升職工素養(yǎng)推動企業(yè)發(fā)展。因為在企業(yè)發(fā)展過程中,人是主要因素,第一生產力,做好人的工作,對企業(yè)經營管理以及生產建設的提升有很大幫助。再者兩者都在為研究企業(yè)發(fā)展的長遠目標做規(guī)劃,以提升企業(yè)在同行業(yè)中的競爭實力。
3.再次兩者工作方向具有一致性
在石油企業(yè)中,無論是企業(yè)文化還是黨建工作都是在黨的領導下開展工作,堅持走社會主義道路。企業(yè)文化和黨建工作的改革方向也都是打破老套的領導管理方式,不斷解放思想,調動一切促進企業(yè)發(fā)展的有利因素來提升企業(yè)效益。所以石油企業(yè)黨建和企業(yè)文化建設工作,都是為實現(xiàn)企業(yè)精神文明建設的需求開展工作,所以兩者的工作方向基本一致
四、黨建思想政治工作對油田企業(yè)文化建設的促進作用
由上文看出,雖然企業(yè)文化與黨建思想政治工作不屬于同一部門,但研究對象和工作目標以及工作方向都有很多契合點,所以黨建思想政治工作與油田企業(yè)文化建設是相輔相成,相互影響、相互滲透的。加強企業(yè)黨建思想政治工作對企業(yè)文化發(fā)展有很大的促進作用。
1.能擴大企業(yè)文化的影響力
黨建工作開展的主要形式,就是加強職工的教育培訓,提高職工的思想政治素質和創(chuàng)新能力。職工的整體素質得到提升,開闊了眼界創(chuàng)新素質才能被開發(fā)。而企業(yè)文化的影響力的提升,也需要融入創(chuàng)新思想,需要職工跟上時代發(fā)展的節(jié)奏,不斷提升自己的能力。所以企業(yè)文化只有適應市場經濟的發(fā)展,調動職工的學習和創(chuàng)新意識才能具有廣泛的影響力。再者企業(yè)文化凝聚了所有職工的信念和斗志,因此它的改革和發(fā)展也需要調動全員的智慧。黨員在職工中具有模范引導作用,所以推行企業(yè)文化改革措施,需要廣大的黨員干部起模范帶頭作用,積極落實推進。例如,中國石油企業(yè)在幾十年的發(fā)展歷程中,產生了“大慶精神”、“三老四嚴”、“鐵人精神”、等獨具特色的企業(yè)文化成果,而這些企業(yè)文化無一例外,都是依托黨的領導和黨員的先進思想來推動實施的。所以加強黨建思想政治工作,能促進規(guī)范制度,以及管理方法的落實執(zhí)行,使企業(yè)文化的教育思想得到推廣和延伸。這些寶貴文化財富,既促進了中國石油企業(yè)的發(fā)展,又在社會上產生了積極、廣泛的影響。
2.提高企業(yè)文化建設的工作效率
在上文中已經介紹了企業(yè)文化與黨建思想政治工作在工作方向上具有一致性,所以兩者是相互促進的。市場經濟改革發(fā)展,需要注重商品質量同質化,服務優(yōu)質化,管理標準化,這樣才能保證企業(yè)的良好形象。所以企業(yè)文化雖然只是一種精神力量,但先進的企業(yè)文化,能為企業(yè)管理注入創(chuàng)新思想,規(guī)范職工思想行為,無形中助力于企業(yè)的發(fā)展提升。黨建思想政治工作提升了企業(yè)文化建設發(fā)展的起點,站在更高的起點上則有更便利的發(fā)展條件,也就能更高效的開展文化建設工作。在新時期,中國石油企業(yè)積極貫徹鄧小平理論和“三個代表”的指導思想,繼承發(fā)揚了老一輩石油人的優(yōu)良傳統(tǒng),又積極吸取現(xiàn)代化的先進管理經驗,這樣具有新時代特征的石油企業(yè)文化,比能將公司推進發(fā)展成為具有國際競爭力的跨國企業(yè)集團。
3、保證企業(yè)文化建設沿著正確的方向進行
加強石油企業(yè)的黨建思想政治工作,能提高企業(yè)領導及職工的思想政治覺悟。堅持以黨的領導為核心,則保證了企業(yè)文化是具有社會主義特色的企業(yè)文化。因此它的發(fā)展必然受社會主義價值觀影響,所以無論是思想建設、行為規(guī)范還是團隊協(xié)作能力的鍛煉都體現(xiàn)了社會主義精神文明的優(yōu)越性。再者,建設以科學發(fā)展觀為指導的企業(yè)管理制度,是將企業(yè)文化扎根于黨建工作的沃土中,發(fā)展體系的根脈健康,則發(fā)展方向就有保障。
五、結論
總之,石油企業(yè)黨建思想政治工作與企業(yè)文化建設有著密不可分的關系。兩者之間相互促進、相互驅動,所以在企業(yè)發(fā)展中兩項工作都要重視,強化落實,才能提升企業(yè)的競爭實力。
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